管理职责：

1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，产妇手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费...

1.丰富的工作经验，持续的学习能力。较强的抗压能力，有良好的沟通能力和服务意识。                             2.熟悉器械打包，洁牙。四手操作和医生相互配合服务好就诊顾客，熟悉种植手术物品及流程。掌握附件粘接、佩戴保持器、取模，正畸拍照。  口腔知识的宣教和转介绍开发。                                                      3.熟悉科室材料申购，领用。仓库整理，科室仪器设备管理及损坏保修，组织技能学习。完成每月各类报表的制作。                                             ...

岗位职责：

1、对护士进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、日常护士工作。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

岗位职责：

1.在总公司的领导下进行工作，管理护理站的各项工作，合理控制护理站开支成本。

2.协调、督促护理站督导、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。

3.合规地完成长护险宣传的相关事宜，客户申报所需材料的整理及提交工作，完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题，高效妥善解决。

4.为申请客户及其家人提供咨询，协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。

5.根据公司总部要求，负责站内管理工作，做好站点的工作量统计、医保结算等。

6.积极参加业务培训学习，提高业务质量，保证护理站服务满意度。

7.在公司总部人力行政部的协助下，保证护理站各...

岗位职责： 

1. 制定护理计划：精神科护士长需要根据患者的具体病情和护理需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、细致的护理服务。

2. 监督护理工作：精神科护士长需要监督护士团队的工作，确保护理工作的质量和安全。她需要定期检查护士的工作记录，评估护理效果，及时发现问题并采取措施加以改进。

3. 培训护士团队：精神科护士长需要负责培训护士团队，提高护士的专业技能和护理水平。她需要定期组织培训课程，分享最新的护理知识和技术，促进护士之间的交流和学习。

4. 协调与其他部门的工作：精神科护士长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，确保患者能够得到及时、有效的治疗。她需要与医生、药房、检验科等部...

养老机构护士长工作职责1、在院长的领导下，负责带领本区的护士和护理员做好老人生活护理、基础护理和老人住房及个人卫生工作。服从院领导分工，热爱本职工作，熟练掌握各项专业技能，树立全心全意托老人员服务的思想。2、带领本区护士和护理员认真执行养老中心各项规章制度和业务操作规范，向院长提出合理化建议、每月总结汇报，自觉遵守院内规章制度，不擅离职守。3、安排本区护士和护工积极参加人事部门及本部门组织的学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，认真做好老人的日常服务工作，按等级标准落实护理工作，做到热情、细致、周到服务。4、做好本区护士及护理员排班工作，保质保量完成本区工作。5、做好入住老人物品的保管工作...

岗位职责:

1、负责患者的初步检查、诊断及专业的洁牙工作;

2、洁牙后进行口腔保健知识的宣教;

3、领导交办的其他事宜。

岗位职责：

1、负责门店各岗位的全面培训、考核及管理工作，对销售业绩负责。

2、负责就诊现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证就诊工作的正常运行；

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；

5、协助公司组织、主持门店护理工作会议；

6、每月进行门店质量检查，发现问题及时解决；

7、监督检查就诊服务各环节的门店内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；

8、负责一次性医疗用品的使用、监督；

9、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失...

技能强服务好，能协助店长进行护理工作管理，家住白市驿附近优先职位招聘3-5人

1、具有护士及以上执业资格证;2、负责手术室配台、护理，病房护理方面管理工作;3、负责护理质量把控与护理人员的带教、培训和工作安排;4、配合医生完成手术，协助术后恢复工作;5、负责院感管理;6、有医美工作经验，无手术经验勿扰。

任职资格： 

1. 大专及以上学历，取得护士职业资格证书； 

2. 熟练掌握内科各种常见病、多发病的护理技能； 

3. 具有良好的医德医风、严谨的工作态度、良好的服务意识； 

4. 有较强的团队合作精神，医患沟通能力；

5. 有1年以上内科、老年科、康复科护理工作经验者优先录用。

联系方式： 联 系  人：李先生

面试时间：周一到周五早上10点或者下午15点

1.护理管理：制定照护计划，例行教学查房，搭建护理体系，完善护理制度，规范护理标准，服务质量评定，掌握行业动态；2.公关应对：正确处理突发意外，跟进调解投诉纠纷、指导开展临终关怀、收集客户建议反馈等；3.团队建设：稳定护理队伍，储备护理人员，定期实操培训。任职要求1.年龄50岁以下，大中专以上学历，医疗养老相关岗位5年以上管理经验，其中1年以上一线护理经验，热爱并致力于养老行业；2.掌握老年疾病医疗、生活护理的专业理论及实务知识，具备护理标准化体系、规范化团队的搭建及优化能力；3.拥有较强的沟通协调能力、团队*精神、危机处理意识；4.待人友善，感情细腻，亲和力佳，富有同理心。

1. 负责梳理和落实护理部的工作计划及流程，并组织实施、检查与总结；2. 监督护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程；3. 负责护理人员的分工，做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品、耗材的管理；4. 负责护理人员的专业知识和技能、指导专业的具体操作、接待礼仪的培训；任职要求：1. 护理学专业，大专或以上学历，护士相关证件齐全，可变更注册；护师或以上职称2. 三年以上口腔科管理工作经验3. 熟悉口腔相关业务流程和操作4. 熟悉计算机等办公设备的应用知识5. 具有良好的协调能力、沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力6 遵守公司规章制度行为准册，认同公司的文化理念

1.在楼层组长和护理部主任的领导下，接收、管理、分发长者的药品，为有需要的长者打胰岛素、处理伤口等医学护理工作。

2.履行护士职责，负责分管长者的各项护理工作，包括健康教育及心理护理。

3.根据本组长者病情指导一线护理员进行医学护理。

4.严格执行操作规程、规章制度，协助护理部主任做好护理质量监控工作。

5.制定本组危重长者的个性护理计划，督促检查护理措施的落实及效果评价。

6. 与护理部主任一起对其分管长者进行护理评估和护理效果评价。

7. 每月5天行政夜班值班，留守院内，处理夜班护理员处理不了的突发状况。

8. 每周一次陪同医生查房并作记录，然后把医生查房结果告知家属。

9.协助小组长做好...

对顾客认真负责。严格按照医护标准执行职位招聘1-5人薪资范围：3000-6000元/月发薪日：10日底薪：3000-6000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：包吃·包住·房补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖

1、负责美容皮肤科诊疗室用品的管理、消毒管理、护士人员管理工作；2、负责护理工作和诊疗辅助工作，配合医生进行光电、注射等相关治疗；3、认真执行医嘱，及时准确的完成各项护理工作；4、严格执行护理常规、技术操作规程及查对、交接班等各项制度。任职要求：1、25-35岁，护理专业，大专及以上学历，有护士执业资格证书（可变更注册）；2、三年以上美容皮肤科工作经验，一年以上同岗位工作经验，会激光类皮肤科各项仪器操作者优先；3、品德佳，五官端正，有亲和力，沟通能力强；4、具备良好的沟通能力及较强的服务意识

岗位职责：                            

 1.协助医师开展病人透析工作，对病人透析过程状态进行监控;观察病人的病情转化情况，了解病人需求，开展个性化服务.

2. 熟练执行医生医嘱。

3.按要求完成病情观察及护理记录。

4. 协助中心护士长及时应对突发的事件，完成每班透析工作的交接。  

任职要求：

1. 大专及以上学历，良好的沟通及团队协作能力，具有护士资格证、执业证。（具备2年及其以上的血液透析工作经验优先）

2.身体健康，无传染病，能胜任本职工作(性别不限)。

打针，输液等，工作认真仔细负责。薪资范围：2000-7000元/月发薪日：15日底薪：2000-2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费

岗位职责：1、在护理部主任领导业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定护理计划，并组织实施；2、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养；3、负责指导、检查并保证护理文书质量；4、负责本科室物资供应的申报计划及请领，保证科室及时供应。5、其他护理相关工作。岗位要求：1、护士及以上职称；2、有住院部、手术室、供应室管理工作经验者优先。

1、负责为顾客采集血液标本工作；

2、接受领导临时安排的其他工作；

3、工作时间 ：周二—周日   7:30——13:00 。

周一公休   

补充说明：

1、三年以上的采血经验；

2、必须有护士执业证，护士资格证；

3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。