2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；

4、前期主要以销售为主，后期客户维护。

1、接听、拨打家长电话，阐述公司产品，匹配家长需求；

2、邀约家长到校面谈，邀约到访后可以不管，也可以参与面谈，学习成交；

3、准确录入客户基本信息，更新客户回访记录、预约到访记录；

4、每日回访跟踪、汇报业绩。

1、入职培训及时丰富，含项目行业知识、销售技巧和客户分类等；

2、良好的培训体系带你融入团队陪访谈单,还有团队负责人和HR关注你的状态；

3、团队有定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助。

职位特点:

1、我们的工作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和一群聪明、皮实、要性年轻一起ENJOY工作；

2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 ；

3、一家有爱有责任有担当的公司，欢迎你的到来。

薪资待遇：

1、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于10万，上限不封顶；

2、专业的建筑咨询服务，全方位的岗前培训，一对...

1、负责客户市场开拓、推介公司产品和资源，寻找意向客户；

2、负责洽谈合作具体事项，签订合作协议；

3、负责协调客户广告上刊、下刊等售前售后相关事务；

4、负责回收业务款项。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄25--35岁；

2、从事过销售岗位工作，沟通表达能力较好；

3、具有一定抗压力能力，善于处理人际关系；

4、有广告行业销售经验者优先。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半年奖励、年终奖励。

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...