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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 电话销售

孤儿单售后服务+周末双休 ¥8~16K/月 (5-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验不限
月薪: ¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪: 5-10K/月

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平安人寿保险

孤儿单售后服务+周末双休

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
职位描述

工作内容,主要从事续期收费,理赔,生存金额领取,保单整理,车险续保,保全服务等。

招聘年龄:25至45岁之间,大专及以上学历福利待遇:周末双休,法定节假日休假,有全勤奖,季度奖,年终奖,年底分红,各种物质奖励,包括五险一金

3000基+2000岗位+500全+各种津贴+提成及各

种奖励

真实双休不加班+信贷专员 ¥15~30K/月 (4-8K/月) 渝中区-临江门 经验不限
月薪: ¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪: 4-8K/月

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钱钡钡企服

真实双休不加班+信贷专员 [实习]

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-临江门
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 24以下
  • 20人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【薪资福利】

1、底薪4000+提成30%+丰厚奖金

4000-30000+五险),(全公司业务员平均月薪30000以上,销冠目前最高120000收入)

2、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等)

3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训;

4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享带薪年假)

5、享受员工生日party,以及精美生日礼物

7、每周四享受为员工提供的美味多姿的下午茶,如:炸鸡 、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等;

8、若你自己在家做饭,公司有储存和加热的冰箱和微波炉。


同市场核心竞争力:

【底薪4000,+30%高额提成】

【每天分配无限量精准客户、易开3...

五险+保底4000电话销售 ¥10~14K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限
月薪: ¥10~14K/月(底薪+提成)
底薪: 3-4K/月

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四季房产

五险+保底4000电话销售

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
重庆四季房产有限公司招聘

1、负责新盘一手房的代理销售工作;

2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;

3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;

4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬:所有提成全部按45%算,行业最高提成。

2、 丰厚薪金(平均月薪15000元且上不封顶,入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。);

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;

4、 工作地址;重庆市渝北区恒大中渝广场

5、 签订正式的劳动合同,享受员工购房优惠。

【重要收获】

1、师傅带教:每位...

双休+无责底薪+五险+朝九晚六 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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金云财教育科技

双休+无责底薪+五险+朝九晚六

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 教育培训
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
金财控股,由国内顶尖财税专家张金宝老师创建,最早成立于2005年,旗下设有:金财教育,金财财税,金财咨询,金财资本,金财上市并购中心等等。

学员企业有:中国移动、一汽、华谊兄弟、美的、华为、中国石油、刘一手、桥头、亚特餐饮(卤校长/萍姐)等等

现广纳贤才,有意向的伙伴请接着往下看:

工作职责:

销售模式:电销+网销+会销

负责通过电话、微信邀请客户听线下课程,以会销的形式去跟客户推广我们的课程,促成后期的合作即可。

薪资待遇:

一:无责3500+邀约提成+课程提成8+奖金+激励;综合月薪8000-15000元/月(上不封顶)

二:早九晚六,双休,节假日正常放假,生日会,团队聚餐,下午茶,带...

车险续费员 ¥8~13K/月 (3.8-6.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限
月薪: ¥8~13K/月(底薪+提成)
底薪: 3.8-6.5K/月

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

车险续费员

  • (底薪:3.8-6.5K/月+提成) ¥8~13K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 续保专员
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 生日礼金 生育补贴 绩效奖金 带薪年假

岗位职责:
提成方式:销售额提成

招聘岗位:车险客户经理

产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交

一、工作内容:

1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪(客户资源由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在分公司完成)。

2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。

二、职位要求及招聘岗位:

1、大专及以上学历(有意向者可适当放宽至中专或高中)、25-45岁。

2、招聘岗位:1):电销车险岗、车险销售岗。

(2):电销主管岗:此为管理岗,必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。

三、福利待遇:

...

商家拓展+住宿+底薪5K ¥6~12K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 11:25

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炫网科技

商家拓展+住宿+底薪5K

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 销售代表
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 20人

朝九晚六 免费包住 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
充电宝安装员:

1、主城区负责充电宝的推广、入户安装、后期运营工作

2、免费给商家安装使用,没有任何费用,不限制场所和区域。

3、早九晚六 ,周日休,节假日休。

4、底薪5000➕高额提成➕分红

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销售主管 ¥10~30K/月 (6-11K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-11K/月

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同恩教育

销售主管

  • (底薪:6-11K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 53以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、职位描述:

1、负责电销、地推或者其他渠道(小红书、抖音)预约家长,咨询,签单 ;

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题,给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成,无责3000+提成6%~12%,从第4科开始,每增加一科底薪增加200元/科,依此类推,上不封顶。2万以内,提成6%,3万以内,提成7%,这样类推,7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科,提成200元/科,10%-15.6%;13-18科,提成260元/科,13.1%-20.3%;19-24科:提成320元/科,16.2%-25%;25科及以...

销售代表(最高月薪5k-12k) ¥5~10K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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炫网科技

销售代表(最高月薪5k-12k)

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 销售代表
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 交通补助 年底分红 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
工作内容就是在城区内铺设美团的充电宝机器;

有人带上手快无需经验技术

工作时间:早九晚六

薪资:5k底薪+安装提成

福利:公司提供免费住宿,享年终奖,年底分红,超长年假,调休,下午茶,工龄奖等福利...

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优+规划师 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国平安沙坪坝支公司

优+规划师

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 年底双薪 节日礼金 年度旅游 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:
【职业介绍】:

   “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

【职责】:

1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。

3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。

【职业亮点】:

1、灵活支配...

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