云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
职责一：1.负责本部门制定、落实办公室工作计划，进行办公室内部的管理；2.参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况，适时为领导决策提供参考建议；3.负责制定并完善公司及各部门工作制度，检查公司部门工作执行情况；4.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；5.负责对外衔接与政府有关职能部门、客户、上级单位、媒体建立良好的公关关系；6.负责落实公司企业文化建设；
职责二：1.负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.指导部门专责编制机构设置和岗位职责设计方案，3.负责修订完善公司薪酬福利制度、效益激励机制、绩效考核办法等相关制度...
臻荃商贸
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责
1、负责公司行政人事等各模块工作发展规划、预算方案，制定各类管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责办公室的日常管理工作，确保公司经营所需的物资、用品充足，各项软硬件、设施设备的正常运转，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等；
3、负责按领导要求完善公司各项人力资源工作，如：人力资源储备、优化及梯队建设，激励机制、培训、考核、评估等；
4、协助领导开展各类经营管理及商务、法务相关事务；
5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
6、统筹协调各部门的关系，为各部门解决具体问题，提高内部管理效率，加强部门间的沟通联系，做好后勤保障工作；
7、负责规划、...
浩恩健康体检中心
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
1、行政板块：
1）行政日常事务处理，如会议组织、文秘工作、文件流转、档案管理等；
2）管理制度建立、优化、监督执行落地；
3）证照资质办理、变更、年审等；
2、人事板块：
1）人事日常事务处理，如考勤管理、招聘、劳动合同、社保申报等；
2）人力资源管理，如薪酬调查、人员储备等；
3）负责劳动人事相关外联工作，如办理社保基数申报等；
4）培训、团建等活动组织、实施。
补充说明：
1、形象气质佳；
2、文字功底扎实，执行力强；
3、人力资源师三级优先。
雅丰电器
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、统筹规划公司年度人力资源规划，并组织实施落实。
2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理。
3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作。
4. 规范梳理公司各项管理制度并实施，促使公司管理标准化、流程化。
5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合，提高员工积极性。
6、管理需要的其他事项。
备注：一定要有制造行业人力资部门负责人管理经验，请谨慎投递。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—49之间
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
合适的职位少？试试下面的方法
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆HRBP工资
平均月薪：¥9127
薪资区间：2500-40000元/月
452
个岗位
学历要求分析
重庆HRBP需要什么学历？
不限学历占
85.8%
， 高中占
0.3%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
3.9%
， 本科占
9.6%
。
经验要求分析
重庆HRBP需要什么经验？
不限经验占
17.4%
， 1年以内占
1.5%
， 1-3年占
27.4%
， 3-5年占
32.5%
， 5-10年占
18.3%
， 10年及以上占
2.7%
。
重庆HRBP最新投递
雷先生
2025-05-02
投递了重庆市世纪文缘教育科技有限公司的人事主管HRBP职位
颜先生
2025-05-01
投递了重庆顺保科技有限公司的高级HRBP职位
颜先生
2025-05-01
投递了重庆聚鑫时代轨道交通装备有限公司的HRBP经理职位
颜先生
2025-05-01
投递了光立方(重庆)智能科技有限公司的HRBP职位
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