修申企业管理
50人以下 | 民营 | 税务/审计
岗位职要求：
1.熟悉财税行业产品
2.熟悉财税行业各岗位要求
3.了解财税行业现状
岗位职责
1.团队招聘与补充
2.业务、入职等培训
3.入离转调等手续办理
二、岗位要求
1、本科以上学历
2、熟悉财税行业、孵化器行业、数据标注行业（必须有一个以上行业背景）
三、福利待遇
1、工作时间：八小时工作制、双休、法定节假日
2、其他福利待遇法定
3、试用期五险、转正一金
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）
岗位职责：
1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等；
2、执行招聘工作；
3、协助开展员工培训；
4、帮助管理员工关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先；
2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强；
4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。
喝喝达商贸
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
工作职责一
1、 发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理入职手续（劳动合同签订、社保公积金增员等 2、组织新员工培训（企业文化、制度宣导等）；
3、统计员工考勤、请假记录，核算月度工资（配合财务部门）； ...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
岗位职责：
1.负责处理公司事务和招聘
薪资底薪3k，加上其他提成等综合5k
任职要求：
1、有相关专业或有相关经验的优先录取
2、认真细致，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3、参与薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金缴纳及相关政策咨询。
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度和归属感。
5、处理员工关系问题，解答员工咨询，维护良好的劳动关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程。
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的沟通协调能力。
4、熟练使用办公软...
重庆雅春物业
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
技能相似
【行政人事主管】
1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展日常管理工作。
2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理；
3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持等；
4.负责区集团各项活动、重要会议的组织和协调工作，重要来宾接待相关外联工作；
5.行政后勤各项费用的管理；
6.负责集团各公司合同管理、工商、证照等事务管理；
7.负责开展招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等人力资源管理工作；
8.贯彻落实集团公司的企业文化，按照要求组织企业文化的宣传，文化活动的组织，推动项目公司文化建设；
9.及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题。
10.负责处...
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
行政管理：
1、负责公司来访人员日常接待；
2、负责政府申报项目；
3、负责团建组织及方案制定；
4、负责与广告公司日常对接；
5、负责公司物业费及水电气费缴纳；
6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理。
人事管理：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工花名册及档案管理，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
备注：住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递，江北区和渝北区优先。
任职资格：
1、年龄23...
凯兴琪
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、协助制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助处理日常事务，参与公司战略规划和业务发展中的法律决策，
2、协助公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系:及相关事宜。
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向公司决策层提供具体的解决方案。
４、配合公司处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
５、撰写公司相关报告、文件，审核公司内部各种合同、协议、文件等，确保...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
## 一、公司简介
[重庆偌畅演艺经纪有限公司]是一家在文化传播具有显著影响力的企业，我们秉持着以人为本的理念，致力于为客户提供人才培训服务。公司拥有一支富有激情和创造力的团队，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。
## 二、职位信息
1. 职位名称：人事专员
2. 工作地点：重庆市江北区东原D区东原中心
3. 工作性质：全职
## 三、岗位职责
1. 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 负责员工的入职手续办理，如合同签订、档案建立等。
3. 参与员工培训计划的制定和实施，跟进培训效果。
4. 协助处理员工的薪酬核算、福利发放等工作。
5. 维护员工关系，处理员工...
岗位职责：
1、负责各大招聘平台的职位发布，对求职者的问题耐心解答；
2、简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作
3、公司领导交代的其他工作事宜。
任职要求：
1、招聘年龄18-30岁之间
2、招聘形象：形象好气质佳五官端正
任职资格：
有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作，积极主动具有良好的沟通能力
工作时间：
每天上班时间中午12:00—19:00
一个月4天休息自行安排
薪资待遇：底薪加阶梯式提成每月综合工资6K到1W+
升职空间：人事专员—人事主管—人事经理—总经理—分公司负责人
岗位要求：
1、在招聘平台上进行简历筛选和面试邀约；
2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新；
3、会办公软件的基本操作；
任职要求：
1、年龄18-35岁，有相关经验的优先录取；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
福利待遇：
1、无责底薪2500+1000绩效
2、工作时间：9：30-18:00
公司氛围好
珑瀚铝业
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作、入离职办理等；
2、负责公司岗位说明书的更新；
3、考勤管理、制度梳理；
4、负责会议纪要的撰写及存档；
5、负责办公物品的采购、管理、固定资产的盘点。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，1年以上工作经验；
2、逻辑思维强，沟通能力强（招聘工作涉及到电话沟通）；
3、能熟练操作办公软件，个人形象好，性格开朗。
备注：工资3000-4000，单休，转正买社保
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不...
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假！
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
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重庆HRBP工资
平均月薪：¥9104
薪资区间：2500-40000元/月
450
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学历要求分析
重庆HRBP需要什么学历？
不限学历占
87%
， 大专占
4.2%
， 本科占
8.7%
。
经验要求分析
重庆HRBP需要什么经验？
不限经验占
18.4%
， 1年以内占
1.5%
， 1-3年占
27.1%
， 3-5年占
32.3%
， 5-10年占
17.8%
， 10年及以上占
2.7%
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