重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责:
1.与业务部门紧密合作，推动绩效策略的实施，确保人力资源服务与业务目标一致。
2.参与制定和优化绩效考核相关政策和流程，以适应组织的发展需求。
3.组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业技能。
4.参与员工关系管理，包括但不限于员工激励、薪酬福利方案的设计与实施。
任职要求:
1.30岁以内，大专以上学历，具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
2.对绩效管理流程有深入理解，能够灵活应对工作中的挑战。
3.具有良好的组织和协调能力，能够管理多个任务和项目。
4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度。
薪资待遇
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奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、执行公司年度发展策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓客户，推动客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地将公司优势与价值传递给客户，增加客户服务的需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
任职要求：
1、X大专及以上学历，人力资源相关领域优先；
2、从事过人力资源3年以上商务类工作，劳务派遣行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有责任心，目标感强，出色的外联能力；
5、善于沟通和团队...
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 深入了解所在部门业务、职能和运营，参与业务部门战略规划，分析人力资源需求并提供解决方案，推动人力资源政策（招聘、薪酬、绩效等）在业务部门的落地执行。
2. 主导业务部门招聘需求分析、岗位JD制定、面试及录用，根据现有的人才队伍情况，设计人才梯队建设方案，推动关键岗位继任计划。
3. 开展用工风险防范，处理员工投诉、劳动纠纷及离职面谈，维护良好的员工关系。
4. 协助业务部门制定绩效考核方案，跟踪绩效结果应用。
5. 组织业务部门专项培训，提升员工技能与团队效能，及时传达公司规章制度、作业流程、作业标准。
6. 统筹业务部门行政事务，包括会议组织、档案管理、办公环境维护、6S管理等。
7....
重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责:
1.紧密配合业务部门，深入理解部门战略目标，为业务部门提供人力资源规划与支持:
2.参与组织结构调整，优化人员配置，推动员工职业发展:
了.设计和实施组织发展项目，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系管理:
4.推动公司人力资源政策在区域业务部门的执行和改进;
5.与团队成员保持定期沟通，确保信息的准确流通并应用于实践中。
任职要求:
1.全日制大专以上学历；
1.具备优秀的组织诊断与规划能力，能够根据业务需求提供有效的人力资源解决方案；
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，能够与不同层级的团队成员有效沟通;
3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应...
展优文化传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
人事专员：该职位主要负责招聘
底薪4000， 提成1000 /人+永久提成奖金
能力优秀者可提公司项目流水 在职一天享受一天。
有从事过人力资源、营销、销售类的人才优先。（公司提供免费培训）
职直聘企业管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
技能相似
上五休二 一、工作内容 1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企 业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工 作。 2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通 及其它社交平台邀约求职者参加面试 3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗 等工作。 二、工作时间 5天8小时工作制，早上8:30-12:00，下午 14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休 息。 三、薪资待遇及福利 1、薪资结构，月综合薪资7000以上。 2、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志 同道合的你加入。 四、任职资格: 1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐 心、细心，以及...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关专业；
2、有同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
重庆晶鑫汽车服务
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
不外出、不加班工作内容:
1.公司提供资源，每天发布招聘信息
2.筛选简历，邀约面试
3.维护招聘端口及时联系求职者
4.负责领导交办的其他工作工作时间:上午9点-下午5点半
要求:18-40岁男女均可，有经验者年龄可放宽，做过人事招聘 销售优先考虑。
5.岗位要求:听安排，性格开朗，思维灵活沟通能力强，肯学习，有执行力，接受打电话，会用电脑会，会做表格。
6.学历要求:高中或者中专及以上学历有行业经验或者电销经验可放宽。
7.综合底薪3000+高提成，综合收入5000-10000上不封顶 能者多劳!
假期:大小休，国家节假日正常放假
8.公司有微波炉可以带饭
9.公司提...
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司...
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1，筛选匹配简历，进行面试邀约
2，安排求职者面试、甄选等工作
3，室内办公，简单轻松，底薪2500➕高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上
上班时间:8:30-17：30，月休4-8天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班
任职资格:
1.年龄:18-28岁
2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)
3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训
工作地点 渝北空港，龙兴！
皮尔特管业科技
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
1.负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐
2.负责执行及规划员工培训工作
3.考核员工的效，并提出改进的建议
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规
6.负监监督检查各部门、员工执行规范的情况
7.负责办理、劳动合同签订或续签， 以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续
谦仕德企业管理
101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
岗位职责：
一：招聘与配置：
1 根据公司发展战略和年度经营计划，制定并实施人力资源规划，进行人才需求分析，制定招聘计划；
2、 开拓并维护招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、 负责简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判等工作，为公司引进优秀人才；
4、负责新员工入职手续办理、试用期管理等工作。
二：培训与发展：
1、制定并实施公司年度培训计划，搭建和完善公司培训体系；
2、 负责培训需求调研、培训课程开发、培训讲师管理、培训效果评估等工作；
3、 组织并实施新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等各类培训项目；
4、 建立人才梯队，制定员工职业发展规划，推动员工职业发展。...
壹品服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
?招聘办公室文员，招聘专员：
?因公司扩大，急需多名人事专员，年龄17-35岁，学历不限（能力强者可放宽要求），会简单电脑操作，语言沟通流畅！
?主要负责招聘邀约，电话沟通，发布公司招聘要求！
底薪3000+提成，综合5-8k，无需经验。
重庆卫明物业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
职位详情(公司新业务板块合伙人)
1、本公司旗下另外一个板块主要业务，(主要有招聘、找工作，找资源，劳务人力资源服务等板块)。
2、要求合伙人有丰富的人力资源，各种社会圈子和关系，最好是劳务资源。
3、公司想为志同道合的朋友提供劳务板块工作平台，结合你的资源优势，共同发展
4、如果您的资源非常有价值，可以直接成为公司创业合伙人，公司和大家一起孵化该板块业务。
5、(1)要求- -定要有可落地资源，不管大小。(2)有强烈的变现意愿。(3)要有执行力。(4) 人品好，三观正。
简历投递
[邮箱地址]：邮件主题格式为“项目合伙人应聘 - 姓名”。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经...
风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
今天面试 明天入职
薪资说明：底薪6-8k+提成
社保类型：公积金，五险
作息时间：白班
生活补贴：包工作餐、免费班车（各大路线都有）、高温补贴、加班补贴、全勤奖
激励培养：定期团建、带薪培训、节日礼金、就近分配
重庆HRBP工资
平均月薪：¥9127
薪资区间：2500-40000元/月
452
个岗位
学历要求分析
重庆HRBP需要什么学历？
不限学历占
85.8%
， 高中占
0.3%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
3.9%
， 本科占
9.6%
。
经验要求分析
重庆HRBP需要什么经验？
不限经验占
17.4%
， 1年以内占
1.5%
， 1-3年占
27.4%
， 3-5年占
32.5%
， 5-10年占
18.3%
， 10年及以上占
2.7%
。
重庆HRBP最新投递
宋先生
2025-04-30
投递了万维检验认证集团有限公司的hrbp（需偶尔出差）职位
雷先生
2025-04-30
投递了万维检验认证集团有限公司的hrbp（需偶尔出差）职位
雷先生
2025-04-30
投递了重庆聚鑫时代轨道交通装备有限公司的HRBP经理职位
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