重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工相关档案的收集。
2、每月进行部门培训月报汇总、整理。
3、每日进行会议纪要记录、会议安排等相关会议工作。
4、每日进行培训跟踪、监管工作。
6、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、负责员工培训、质检等相关辅助工作的进行。
9、简单制作视频等相关员工宣传素材。
【岗位要求】：
1、大专科以上学历，酒店管理、人力资源等相关专业；
2、沟通协调能力较好，具备良好的团队素质；
3、熟练使用办公软件、以及视频剪辑、图片处理等相关软件。
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作职责：
• 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
• 负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
• 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
• 保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
• 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。
• 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。
• 协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。
• 协助组织团队成员活动和娱乐活动。
有一定英语基础
每个工作日均可到岗实习
实习薪资2330元/月
周末双休，包吃三餐
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1.招聘与配置:
根据公司业务发展需求，与各部门沟通确定。招聘需求，分析职位描述，明确招聘方向和目标；
维护现有招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、高校合作等，并开发新的招聘渠道；
发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，评估候选人，发放录用通知；
管理人才库，进行关键岗位的人才储备。
2.员工关系管理:
负责员工的入职、转正、调动、晋升、离职等人事手续办理管理员工档案，包括个人资料、合同、绩效评估记录等；
处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的劳资关系。
3.制度建设与优化：
制定、修订和完善人力资源相关规章制度、工作流程。
提供人力资源管理方面的建议，支持...
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
壹叁大酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； ...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆HRBP工资
平均月薪：¥9099
薪资区间：2500-40000元/月
451
个岗位
学历要求分析
重庆HRBP需要什么学历？
不限学历占
87%
， 大专占
4.2%
， 本科占
8.7%
。
经验要求分析
重庆HRBP需要什么经验？
不限经验占
18.4%
， 1年以内占
1.5%
， 1-3年占
27.1%
， 3-5年占
32.3%
， 5-10年占
17.8%
， 10年及以上占
2.7%
。
重庆HRBP最新投递
陈女士
2025-05-09
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