重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责:
1.与业务部门紧密合作，推动绩效策略的实施，确保人力资源服务与业务目标一致。
2.参与制定和优化绩效考核相关政策和流程，以适应组织的发展需求。
3.组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业技能。
4.参与员工关系管理，包括但不限于员工激励、薪酬福利方案的设计与实施。
任职要求:
1.30岁以内，大专以上学历，具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。
2.对绩效管理流程有深入理解，能够灵活应对工作中的挑战。
3.具有良好的组织和协调能力，能够管理多个任务和项目。
4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度。
薪资待遇
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岗位职责:
1.紧密配合业务部门，深入理解部门战略目标，为业务部门提供人力资源规划与支持:
2.参与组织结构调整，优化人员配置，推动员工职业发展:
了.设计和实施组织发展项目，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系管理:
4.推动公司人力资源政策在区域业务部门的执行和改进;
5.与团队成员保持定期沟通，确保信息的准确流通并应用于实践中。
任职要求:
1.全日制大专以上学历；
1.具备优秀的组织诊断与规划能力，能够根据业务需求提供有效的人力资源解决方案；
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，能够与不同层级的团队成员有效沟通;
3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应...
展优文化传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
人事专员：该职位主要负责招聘
底薪4000， 提成1000 /人+永久提成奖金
能力优秀者可提公司项目流水 在职一天享受一天。
有从事过人力资源、营销、销售类的人才优先。（公司提供免费培训）
壹品服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
?招聘办公室文员，招聘专员：
?因公司扩大，急需多名人事专员，年龄17-35岁，学历不限（能力强者可放宽要求），会简单电脑操作，语言沟通流畅！
?主要负责招聘邀约，电话沟通，发布公司招聘要求！
底薪3000+提成，综合5-8k，无需经验。
重庆豪韵实业
51-100人 | 民营 | 汽车销售
技能相似
工作内容：
负责公司日常行政事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、根据公司规定，负责公司的差旅费报销、办公设备维护及更新，以及负责公司员工人事档案管理。
主要职责：
- 接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询；
- 负责公司的办公环境巡检、办公设备维护及更新对接工作；
- 负责公司员工人事档案管理、入离转调的办理；
- 负责公司员工每月考勤统计、休假管理；
- 负责公司的日常办公用品、日用品等采购工作，供应商的定期维护和比价；
- 负责公司每月各项费用的缴纳对接，行政费用报销等工作；
- 其他领导安排的行政人事相关工作；
职位要求：
- 大专及以上学历...
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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渝北区HRBP工资
平均月薪：¥8970
薪资区间：2500-40000元/月
160
个岗位
学历要求分析
渝北区HRBP需要什么学历？
不限学历占
82.8%
， 大专占
6.6%
， 本科占
10.4%
。
经验要求分析
渝北区HRBP需要什么经验？
不限经验占
18%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
28.5%
， 3-5年占
29.5%
， 5-10年占
19%
， 10年及以上占
3.8%
。
渝北区HRBP最新投递
雷先生
2025-05-02
投递了重庆市世纪文缘教育科技有限公司的人事主管HRBP职位
颜先生
2025-05-01
投递了光立方(重庆)智能科技有限公司的HRBP职位
孙女士
2025-05-01
投递了光立方(重庆)智能科技有限公司的HRBP职位
宋先生
2025-04-30
投递了万维检验认证集团有限公司的hrbp（需偶尔出差）职位
雷先生
2025-04-30
投递了万维检验认证集团有限公司的hrbp（需偶尔出差）职位
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