职位详情工作性质：新市场开发，新产品推广，完成销售任务，增加产品销售范围，销售团队管理培训。工作要求：薪资待遇：底薪3000-4000+提成15%以上+绩效奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上----------1、专科以上学历，无专业限制。----------2、年龄28岁以下，自身有一定的销售、商务洽谈和沟通能力；有相关市场销售工作经验，且销售业绩突出。优秀者，条件可以放宽。----------3、形象专业、对市场销售工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强...

职位要求：1、2024年应届毕业生，年龄在18到25岁之间，有三方协议优先；2、实习周期：2023年12月初至2024年5月，最少要做6个月；3、熟练掌握Office办公软件，具备数据分析、处理能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和抗压能力；工作内容：1、服从上级工作安排；2、主要从事组装生产，品质管理，CNC加工，数控操机等岗位；3、能适应白夜班岗位（部分岗位白班）；4、普通岗位实习结束可以转为技术岗或管理岗。年龄要求：18-25岁职能类别：管理培训生关键字：品质管理管理管培生技术管培生