2.负责产品SKU，上下架，产品库存管理，文案编辑等。

3.引流运营，通过笔记、视频、社群推广、结合平台规则、优化店铺提升排名等，带动店铺销量。

4.活动运营，结合平台活动节点与产品厂方活动节点，推出店铺活动带动销量。

1. 电线＆线束生产计划的制定、下发与跟进；

2. 物料采购、跟踪与管理；

3. 完成领导安排的临时工作

员工偏好：

1. 工作认真负责、抗压能力强；

2. 工作适应能力强、可灵活处理多岗位任务；

3. 待人处事能力优秀、可尽快融入团队并展开合作；

4. 具有五年以上的生产计划、物料管理经验优先；5. 常用办公软件熟练（EXCEL、ERP等）

1.协助上级负责所派驻区域的全面监管工作。

2.负责本区域承包签约、履约、催款，及配合经营业务开展工作。

3.负责公司、分公司、项目部印鉴保管、用印、台账报送工作。

4.负责本区域经营备案办理、电子证书锁密码管理、台账报送工作。

5.负责本区域诚信系统、官网各平台填报维护、及属地政策收集上报工作。

6.负责本区域招投标台账、信息填报、工作。

7.负责本区域拟中标项目业务交底、流程报审工作。

8.负责本区域中标项目内部承包、责任人入职参保手续办理工作。

9.负责本区域中标项目管理交底或组织协调管理交底工作。

10.负责本区域中标项目施工合...

1.负责辖区内市场拓展、新客户开发；

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道（学校、流通）建设；

3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；

职位要求：

1.快消品类3年以上销售工作经验；

2.熟悉销售渠道，开发经销商

3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

5.大专以上学历，35岁以下。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、2.5k起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1——3个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作...

1、熟悉物业管理各类法律法规；

2、负责催收物业管理各种费用；

3、掌握电脑办公软件的使用，会熟练编制各类表格，文档等；

4、负责接收物业项目处业主的投诉与意见，并进行有效沟通及上报处理；

5、具备良好的沟通表达能力、亲和力；

6、配合项目负责人处理日常事务；

7、完成领导交办的其他工作。

要求：

1、身高160及以上，形象气质佳；

2、有一年及以上物业服务工作经验；

3、年龄30-45岁。

1.制定开发计划及组建项目团队，接受项目委托，召集项目启动会。

2.按照项目计划，跟踪及管理项目进度，关键节点组织团队进行阶段评审，项目状态异常时进行事态升级。

3.预估项目风险，组织会议制定对策，跨部门协调资源等以支持项目按计划推进。

4.项目状态汇报，开发阶段变更管理，新品交付跟踪管理。

5.APQP文件管理及项目量产推动，项目移交。

岗位要求：

1.至少具备3年及以上汽车制造业项目管理经验 或者 3年及以上整车厂产品工程或SQE工作经验

2.熟悉汽车零配件(尤其底盘系统)开发节点及流程。熟悉APQP流程。

3.有大众产品开发经验或者项目管理经验者优先。

4.英语能力佳者优先。

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

2、会电脑，以及库管相关软件

3、有责任心，能承受一定压力，能适应流水线快速备库查库等规范作业，能接受加班。

1、负责订单的接收及整理；

2、生产排产和生产ERP工单下放；

3、交货跟踪；

4、物料计划统计；

5、每日产量报表统计；

6、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、机械专业优先，从事生产管理2年以上；

2、熟悉操作常用办公软件，沿海工作过优先；

3、服从管理、执行力强，具有团队精神。

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

2，持有工程师中级职称证书

3、全面负责混凝土搅拌站生产工作，完成公司下达的混凝土 生产计划。

5、负责混凝土搅拌站安全生产，混凝土质量、生产量等工作的完成。

6、负责协调原材料采购及设备维护，生产人员调配。

7、负责解决与协调当日生产中出现的问题，布置次日具体生产任务及要求。

8、对生产作业过程中质量进度、设备、安全岗位操作进行监督检查，杜绝重大安全事故的发生。

2、在公司设备出现故障时，第一时间进行故障排除，在不能及时排除故障时上报，并与设备主管人员共同商议解决办法并实施，故障排除后进行记录；

3、在设备主管的领导下工作，协助领导完成其他工作

技能要求：

1、有一定的机械设备工作技能：

（1）有一定机械设备维修常识，能比较熟练地拆卸和安装机械构件，

（2）有从事类似工作的工作经验

补充说明：

1、熟悉公司各类设备性能；

2、具有一定的管理、协调能力；

3、具有良好的团队合作精神和较强的质量意识；

4、有一年以上的实际工作经验。

2、项目交付数据统计与分析：负责公司项目执行情况的统计和异常分析。

3、物料计划：负责根据项目材料明细表结合库存和周期等因素进行材料审核和常规备货材料信息维护。材料到货情况追踪采购。

4、成品库管理：负责成品库出入库手续办理和在库成品管理工作。

补充说明：

学历：大专及以上。

专业要求：信息统计分析、工商管理、物流管理、市场营销等相关专业。

工作经验：需具备生产型企业相关工作经验。

技能：1、熟练操作Office办公软件；2、熟练操作相关仓储管理系统。

备注：可接受应届毕业生。

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

2.负责对作业人员的自检记录的监督、确认，保证其准确性和完整性

3.对本岗位所有质检具检测误差在标准范围在标准之内、并对检测结果负责

4、监督检查各个工序工作人员对现场不合格品或报废品是否归类处理和标识

5.负责参与客诉或相关审核资料的提供和配合

1.根据PMC生产计划安排领取SMT生产物料

2.根据SMT的生产进度提前安排备料装料，提前12小时备好所需要的生产物料装飞达

3.根据产线需求开单补领所需要的生产物料

4.贵重物料领料数量清点，必须保证物料数量的准确性。

5.物料欠料跟进

职位要求：

1.性别：女，25-35工作细心

2.熟悉SMT电子物料

3.有沟通和协调能力，保证班组工作顺利进行

4.有做过SMT物料员经验一年以上优先

岗位职责：

1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序，经批准后施行；

2、依据公司的经营战略，制订营销战略，经批准后组织实施具体的营销计划，并根据市场营销环境的变化，及时修正和完善，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

3、负责组织重大战略客户的合作关系建立，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；

4、根据市场、同业及公司实际经营等情况，制订和调整产品市场价格，经批准后执行；

5、组织分解销售任务指标，及时引导和把控营销工作的方向和进度；

6、做好营销中心团队建设工作，指导、督促、激励营销队伍不断提升销售技能，确保完成销售目标；

7、指导和...

1.负责实施供应商审核及问题跟踪；

2.负责跟踪供应商质量问题关闭及投诉回复；

3.负责供应商月度考评；

4.负责供应商质量数据汇总和质量问题的收集，供应商质量协议的修订；

5.负责供应商技术、管理培训，负责督导供应商质量能力的提升；

岗位要求：

1、3年及以上相关工作经验，熟习IATF16949、VDA6.3/6.5、五大核心工具、QC七大手法；                                                                                                                ...

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！