岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责生产部统筹管理；

2、熟悉机械行业生产流程、工艺技术、设备运行；

3、能整合人、机、料、环、法、物资源，充分利用及改善；

4、善于生产部门计划、组织、排产、安全、培训、考核、成本等事项管理及实施；

5、擅长生产系统数据化管理，异常分析、不断提高效率产能；

6、确保产品交期、品质的达成率，不断优化机制与管理措施；

7、总经理安排的其他工作事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄35-50岁，机械类相关专业；

2、具有5年以上机械行业生产部门负责人（生产经理、生产总监等）工作经验；

3、熟悉机械行业机加工、焊接、冲压、打磨、抛丸等工艺技术流程，能独立解决生...

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理；

2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准；

3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力；

4、采购合同条款谈判，签订；问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票；

5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率；

6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程；

7、根据公司系统建单及维护工作；

8、完成公司及上级领导安排的其他工作；

9、7年以上变压器、成套设备采购管理工...

岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。

岗位职责：

1、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

2、负责生产管理制度、程序、规程的建立，不断优化和完善生产流程，监督执行；

3、组织建立生产指挥系统，协调生产问题，加强过程管理，确保生产任务的完成；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量；

5、指导完成生产数据统计、分析；

6、指导预算、控制生产成本；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，机械类/材料类专业，熟悉钢铁行业；

2、3年以上同行业一定规模（200以上）的生产制造企业管理经验；

3、精通先进的现代化企业管理知识，熟悉制造...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰

1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

1、全面负责公司技术部、品质部的日常管理工作；

2、全面负责新品开发各项工作进度了解及跟进； 

3、全面负责TS16949体系的运行，不定期对各部门进行培训；

4、负责公司与客户之间的技术交流，及时处理质量问题；

5、负责公司内部持续改进工作；

6、机械制造类专业全日制本科或以上学历；

7、冲压、焊接工艺技术管理岗位5年以上工作经验；

8、有汽配行业工作经验者优先；

岗位职责：

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

1、贯彻国家的方针、政策、法规和指令，组织公司全面管理工作，对公司经营结果负责，对公司一体化管理体系运行结果负责。 

2、参与制定公司中长期发展规划(包含生产运行规划、营销规划、人力资源规划、财务规划、物资规划、科技规划、信息化规划、企业文化规划、安全环保及应急规划、基建投资规划等)并贯彻执行。

3、根据公司中长期发展规划、公司文化理念、公司产品和市场定位、市场需求信息、资源匹配情况，组织制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

4、贯彻公司管理方针，分解下达目标任务，达成公司管理目标、质量目标。

5、审核公司产生的呆坏账、资产盈亏、资产(含硬件\\\\\\\\\\\\\\\\软件\\\\\...

有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：

1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、...

岗位职责：

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

职位描述:

1.协助总经理处理日常事务及工作事项

2.负责收集、整理和反馈各部门的工作计划和进度报告,协调沟通各部门间的日常工作关系

3.配合部门经理完成各项业务指标并提交分析报告

4.做好各类文件、资料、档案的管理、归类、收编、保管等工作

5.完成上级领导交办的其他任务

6.完成领导安排的其他工作任务

职位要求:

1.大学本科以上，金融或法学专业，26至35岁；

2.有同岗位经验3年以上优先；

3.有公司上市前筹备工作经验、对公司上市筹备工作流程熟悉优先。

4.具备较强的沟通能力、协调能力、应变能力以及团队协作精神

5.良好的职业形象和礼仪规范,性格开朗大方得体

6.熟练使用office办公...

1、参与公司营销策划、新市场的拓展工作；

2、负责大客户关系管理工作；

3、协助总经理管理营销中心、客户服务中心等业务部门。

任职要求：

1、理工科类专业本科以上学历，35岁以下；

2、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力；

3、良好的市场策划能力和文案编写能力；

4、有工业企业3年以上中层管理经验者优先。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄23岁以上；

2、形象气质佳；

3、工作中思...

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划，跟踪各阶段经营目标达成情况，提供分析及改进建议，有效推进年度目标的达成；

2、协助总经理召开高层会议，撰写会议纪要，跟进落实各项工作安排；

3、协助总经理处理日常事务，做好承上启下的工作；

4、协助总经理维护外部关系，做好来访的接待、客户的拜访及公共关系处理等；

5、完成股东会、董事会等相关事宜；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上大中型机械制造业中高层管理经验；

2、具备较强的沟通协调能力，公文写作能力，细致认真，思维清晰，逻辑性强；

3、具有5年以上实际驾驶年限。

4、家住北碚附近！！！

岗位职责：

1、门店经营统筹管理

2、团队代培

3、客户转化及大客户培育

4、产品销售、活动组织及销讲

任职资格：

1、 形象姣好，年龄25-55岁，大专及以上学历，

2、 门店经营管理2年以上，具有医疗行业、养老相关专业知识及经验者优先；

3、 有5人以上团队代培经验者优先，

4、 办公软件熟练。

其他说明： 

1、社保：购买五险。

2、工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-17：30

3、休息：每月休四天，（请注意此岗位不是双休，介意的请勿打扰！！）

  节假日是轮休（节假日放假是错起休假，保证门店有人值班）

4、薪资：试用期1-3个月，试用期工资3800，转正后4000...

一、 管理层业务支持：

1、 协助管理办公室实施战略经营计划；协调、督促各部门贯彻落实管理办公室的工作要求，并及时反馈给管理办公室。

2、 日常办公支持，合理安排日程并对重要事件进行有效跟进和及时提醒。

3、 组织、准备，协调董事会、股东会等会议，起草会议决议、编制会议纪要。

4、 负责公司月度报告信息的收集、整理、汇总。

5、 应对临时安排和突发性工作。

二、 外事工作及翻译

1、 及时办理公司员工因公出国的相关手续（护照、签证等）；以及外籍员工或外籍专家的邀请函、签证、就业证、出入境等手续。

2、 根据公司业务需要，负责公司级文件及大型活动的笔译、校验、口译工作。

三、行...

岗位职责：

1、会同战略规划人员制定并组织实施公司的技术、质量发展战略与规划；

2、负责公司技术工作的管理与指导；

3、着重新品开发和报价、工艺编制、工时核定；

4、负责公司质量体系的管理与指导；

5、对所管辖部门的主管实施业务管理与指导；

6、负责检查、考核分管部门的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、模具等专业毕业；

2、有五年以上同岗位工作经验；

3、熟悉汽车、模具、军工行业项目管理，技术开发、质量相关工作；

4、具有较强的领导能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力。