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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理

采购副总 ¥10~20K/月 江津区-珞璜 经验≥7年 昨天

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九能控股

采购副总

  • ¥10~20K/月
  • 江津区-珞璜
  • 7年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1、保障库存供应,物料、工程及设备采购工作,跟进交期,并处理;

2、供应商开发、考察、面谈,询价、比价、议价,及时采购项目上需要的物资,保证产品质量,控制采购质量与品控标准;

3、提供利润源泉,现有供应商的维系和新供应商的开发,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,确保成本竞争力;

4、采购合同条款谈判,签订;问题产品跟踪与退换、索赔,及时跟进与供应商对账开票;

5、新品开发,索样,跟进,及下单,入库等,确保新品开发上市及时率;

6、完善公司采购制度,优化采购流程,优化进销存流程;

7、根据公司系统建单及维护工作;

8、完成公司及上级领导安排的其他工作;

9、7年以上变压器、成套设备采购管理工...

生产副总 ¥10~20K/月 江津区-珞璜 经验≥10年 本周

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九能控股

生产副总

  • ¥10~20K/月
  • 江津区-珞璜
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 专业培训

岗位职责:
生产副总岗位职责

1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 

2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料 

3.每月一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 

4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资 

5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养 

6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

7.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。

8.贯彻落实本...

副总 ¥10~20K/月 渝北区-人和 经验≥8年 本月

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中电渝绅

副总

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招副总一名,要求从事过电力工程施工以及管理工作,具备丰富的经验,全力配合董事长工作

董事长助理 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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中电渝绅

董事长助理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金

岗位职责:
全国出差,男士,法律专业,c1驾龄5年以上.

1、协助总裁对公司进行团队管理; 

2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 

3、负责总裁的日常行程安排; 

4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达; 

5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行; 

7、协助安排外出行程、翻译资料。

8、法律专业,有过实际建筑工程行业工作经验。 

补充说明:

1、要求男性,办事灵活,有一定处理应急事务和项目谈判经验,会驾驶优先。

2、要求法律相关专业毕业,且有3年以上工作经验。

技术总(电力安装公司) ¥15~30K/月 13薪 渝北区-玉峰山 经验≥10年 本月

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吉能电气集团

技术总(电力安装公司)

  • ¥15~30K/月 13薪
  • 渝北区-玉峰山
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 60以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责:
负责电力安装公司的全权管理与运营。要求电力技术出身,有电力行业10年以上经验,5年以上管理经验。薪资面议。

研究院副院长 ¥16~25K/月 巴南区-界石 经验≥7年 本月

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华捷地热

研究院副院长

  • ¥16~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 7年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
参与公司发展战略编制与重大技术创新研究决策,全面主持研究院日常运管与技术执行工作,负责研究院的研究课题立项、国家专利申请、科研项目申报、技术成果转化与市场推广、项目投融资、对外技术合作与交流事宜、团队建设等工作,牵头对接院士工作站以及外部技术专家团队。

任职要求:

① 统招本科(985/211)及以上学历,热力工程或相关专业,研究生学历优先。

② 熟悉研究型团队和项目管理工作,掌握多种研究方法和计算工具,在热力工程、地热、水处理领域有6年以上实践经验(可接受优秀的博士应届毕业生),有中科院等国内知名院所机构或海外工作经历者优先。

③ 具备较强的学习能力、研究能力和创新开拓精神,优秀的团队组织管...

农业子公司总经理 ¥12~15K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆金地燃气集团有限公司

农业子公司总经理

  • ¥12~15K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司整体运营与管理。 2、提出公司的发展方向并制定具体的工作计划。 3、负责在提升作物产量和质量的同时,严格做好生产成本的管理与控制。 4、组织开展生产技术水平的提升工作和生产标准化流程的制定与完善。 5、负责人员的组织与激励并开展绩效考核,监管行政人事管理工作。 6、负责公司安全生产管理工作,妥善处理好与民工的关系。 7、负责做好相关外联工作,保持与外界的良好关系。 8、开展相关政策、市场的调研,为公司制定发展战略提供依据和建议。 9、其他*作。 任职资格: 1、本科及以上学历,农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等专业(条件特别优秀者可以放宽至专科)。 2、有作物种植技...

农业子公司总经理 ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆金地燃气集团有限公司

农业子公司总经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责制定果树和花卉苗木的生产种植计划、种植技术与方案并组织实施,对生产技术管理工作负责。2、负责修改和完善种植操作规程。3、负责对人员的技术指导和培训工作。4、做好公司整体运营,组织做好成本核算。5、做好相关外联工作。6、监管行政人事管理工作。7、开展相关政策、市场的调研,为公司制定发展战略提供依据和建议。8、其他*作。任职资格1、本科及以上学历,农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等专业(条件特别优秀者可以放宽至专科)。2、有苗木、果树种植技术5年及以上工作经验,有担任同岗位3年及以上经历。3、沟通能力强,有责任心和亲和力。注:本岗位为集团下辖农旅子公司职位,工作地在甘肃、重庆、...

农业公司副总经理(负责产品设计及市场拓展) ¥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆金地燃气集团有限公司

农业公司副总经理(负责产品设计及市场拓展)

  • ¥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘要求:1、学习能力强,商业敏锐度高,有产品构建能力及农业贸易资源者优先。2、大专以上文化程度。3、人品好,有团队意识,无私心。待遇:10000+绩效+期权语言要求:普通话行业要求:全部行业
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运营经理 ¥8~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆旭锦信安新能源有限责任公司

运营经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、协助总编制实施业务规划、目标和方案,做参谋助手;2、协助经营目标达成,形成相关数据报告,提出合理性意见建议;3、协助开展对外沟通协调工作,与政企客户建立并保持练好关系,树立良好企业形象,为公司积极争取政策资源;4、领导交办的其他临时性工作。任职条件:1、全日制大学本科,5年以上相关工作经验,有营销策划或者售前经验优先2、抗压能力强,思维逻辑清晰严密,沟通协调能力佳,语言表达能力强;3、具备良好的文字功底,战略视角和经营思维、具备良好的职业素养和职业操守。行业要求:全部行业

总经理助理 ¥6~10K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆耀海能源有限公司

总经理助理

  • ¥6~10K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划、销售策略及各阶段工作目标分解;2、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调与管理工作;3、协助总经理作好经营服务管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况;4、协助总经理起草公司各阶段工作总结与其他正式文件。5、做好总经理办公会议和其他有关会议,做好会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;6、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作,代表公司参加外部有关会议或商务谈判等活动;7、协助总经理进行对外事务联络、协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;8、掌握和了解公司内外动态,及时向总...

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