1、负责管理公司生产营运，长、中、短期经营目标的拟定、执行；

2、依经营目标，拟定并执行年度预算，达成/超越年度营收及获利目标

3、维护并拓展客户关系，追求公司营收的高度成长

4、成本及库存控制 -- 管理生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能指标，严格管制原物料及成品库存

5、彻底要求环境，安全，卫生管理，符合政府法规生产运行

6、人才培养及专业人才的引进

7、致力提升自动化生产；开发导入新技术.新工艺，新产品

8、引进技术人才，规划及申请发明及实用新型专利

补充说明：

1.具备10年以上散热模块，热管，热板或风扇领域工作经验或15年以上其他管理工作经验

2.专科以上学历...

董事长特助工作职责

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及集团总经理、副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

六、协助董事长对投资、营运、资本运作、成本核算、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

九、负责董事长有关文件的起草、修...

岗位职责 

1.协助执行长的工作，协调左右、内外联系、服务基层，研究经管政策、辅助决策的参谋职能； 

2.协助执行长对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理，重点工作是生产成本管控和部门成本核算； 

3.根据执行长意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督； 

4.负责公司年度综合性资料的汇总，并负责分公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟，编写执行长发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿； 

5.根据集团公司下发的经营指标书分解指标到各个部门，编写各部门经营指标书； 

6.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、...

管培生是公司部门经理的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训），1~3个月相关一线岗位培训后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为公司中层管理人员。可塑性强者1年-1年半可独立负责分公司运作。工作要求：1、大专以上学历，无专业限制。 （优秀应届毕业生优先）2、年龄28岁以下，无需销售管理经验。有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有管理团队经验者优先3、有较强的独立性，一定的团队协作能力，有较强的团队合作精神。4、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。5、性格开朗、热情、积极自信，有上进心，敢于挑战高薪。薪资待遇：1、无责任底薪330...

1、1-3个月，储备经理，学习公司企业文化，制度，公司产品板块，业务板块，整体公司人事运营等。薪资：无责底薪3300-4300+每个月奖金200-2000不等+岗位津贴。综合薪资在5000-6000。2、4-6个月，经理助理，协助经理处理公司业务，人员管理。综合薪资：6000-70003、7-12个月，部门主管，独立负责公司部门整体运营板块。综合薪资：7000-80004、1-2年，部门经理，协助公司总经理处理公司各个板块工作内容。综合薪资：9000-100005、3-4年，独立分公司总经理。独立财务，独立法人，总部承担货源及人员，独立操盘一家分公司，管理分公司整体板块。综合薪资：2.5万-8...

信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新*领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略*伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化*，共同创新。发挥技...

岗位职责：1、配合协调：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、收集建议：及时收集和了解各部门的工作动态，提出处理意见或建议，供总经理决策；3、建立合作：负责上级领导*或单位领导建立良好的合作关系，做好公司来宾的接待；4、文案策划：根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，撰写策划文案；5、会议组织：负责会议纪录的起草， 发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；6、编写公文：负责编写公司及总经理需要的其他公文，完成集团的经营报表和材料；8、其他事务：完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格：1、形象气质佳，年龄25-35岁；2、大专及以上学历，本科优先；3、做事踏实细心、严谨有条理、具有...

一、职责描述：1、负责集团公司旗下五星级大酒店资产及运营管理工作；2、根据集团公司下达的年度目标任务，完成五星级酒店管理公司经营、管理目标；负责所属五星级酒店年度经营目标的制定，监督年度经营目标的落地执行情况；3.、建立五星级酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系；4、负责所属五星级酒店项目成本收益测算，筹建期、运营期等全周期酒店项目管理和落地；5、把控五星级酒店品牌产品标准、运营特色、造价标准、品牌推广、物资标准、设计标准、市场的定位等；6、与社会各界建立并保持良好的公共关系，推动品牌和价值宣传措施，树立酒店品牌形象；7、完...

1、协助董事长处理日常工作，根据董事长的要求跟进决议事项；2、负责董事长的日常行程安排，以及会议的统筹安排；3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达，业务工作中文书的起草；4、负责来访重要客户的接待，协助安排外出行程及商务随行；5、负责上传下达董事长的指令，完成董事长交办的其他事项。任职要求：1、年龄25-28岁，本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，管理类相关专业；2、具备良好的沟通和谈判能力，良好的逻辑思维和统筹协调能力，较强的写作能力；3、性格热情开朗，责任心强，能承受较大的工作压力；4、身高162cm以上，形象气质佳；有驾照会驾驶优先。