1、协助总经理做好各部门管理并督促、检查、落实各项工作的执行情况；

2、负责总经理日常会议、对外行程安排，参与总经理日常工作洽谈；

3、负责重要客户来访接待，协助总经理对外商务沟通，重要合作伙伴的工作协调与接洽；

4、协助总经理准备和起草各类所需文件资料、发言稿、PPT文案等；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上高管助理经验；

2、熟练运用办公软件，文笔优秀，擅长PPT制作并有方案制作经验优先；

3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，具有良好的服务意识。较强的组织协调、沟通和人际交往能力，擅长商务接待和活动组织执行；

4、英语口语纯正流利，英语听说能力良好，文笔好...

岗位职责：

1、协助董事长\\\\\\\\总经理拟划公司发展战略，搭建组织体系。

2、协助董事长\\\\\\\\总经理处理对内对外工作事宜，督促公司各相关部门工作跟进。

3、协助董事长\\\\\\\\总经理参与各项目的商务、沟通及合作展开与管理。

4、协助董事长\\\\\\\\总经理负责项目规划、推进及合作。

任职要求：

1、年龄26-30岁，本科以上学历，中文类、新闻类、工商管理类等专业优先考虑，5年以上相关岗位工作经验。

2、具备总助的职责素养，且有责任心和工作激情。

3、能独立撰写公文及办公室文档(含商务信函、主题报告、会议纪要等)。

4、熟练办公软件，必须能独立制作并完成PPT。

5、...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理，主要协助总经理做好销售工作；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有5年以上销售管理经验，具有冻品行业销售管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通协调能力；

6、会开车...

岗位职责：

1、负责组织和协调经理日常工作和行程安排，协调各部门工作、处理经理日常事务；

2、负责协助经理各项管理工作，执行落实经理决策，监督其他部门工作；

3、负责协助经理完成业务目标，建立稳定客户关系，稳定现有资源并发展新渠道，配合经理处理外部公共关系接待、外联、公关、商务安排等工作；

4、负责经理日常用车车辆驾驶；

5、认真完成领导交代的其他临时工作等。

任职资格：

1、本科学历，年龄25-40岁，气质佳、具备一定商务礼仪，有较强的组织、协调、沟通能力，以及人际交往能力；

2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，有同岗位3-5年经验者优先；

3、工作时间根据工作需要灵...

岗位职责：

1、负责对项目公司实施全过程、全面管理，组织制定项目公司的各项管理制度。

2、负责监督、管理安全部、调度部、现场部的工作实施。

3、强化现场文明安全运输，及时发现和妥善处理突发性事件。

4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

5、保证合同履行和项目目标的实现。

6、督促运输运费用的结算、挂账及支付。

7、开展市场调查，主动收集运输信息。

8、组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1、有物流、管理、财务等专业知识底蕴，有物流公司、新能源车企或能源领域相关公司3年以上同岗位管理工作经验；

2、5年以上物流行业工作经验，了解国内物流市场，熟悉国家物流政策...

主要负责：

1、在专委会主任领导下，全面负责辣椒专委会年度计划制定、年度工作开展、年度活动组织等，并带领团队做好专委会日常管理工作。

2、每年开展全国辣椒产业调研工作，并形成年度产业发展状况报告。

3、每年策划并组织2-3次全国性辣椒产业大型展会及若干企业走访交流活动，积极发展会展经济，以会促会，以会养会。

4、热心辣椒事业，关注行业及企业痛点、难点，熟悉掌握并积极整合一二三产、设备、科技、服务等辣椒行业资源，策划产业融合发展项目。

5、沟通、协调并对接政府资源，定期开展辣椒产业相关政策培训。

6、接受全国各地长期出差的工作状态。

7、其他工作

任职要求：

大学本科以上，熟练驾驶车辆。30岁以...

岗位内容：

1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；

2、负责政府对接流程及商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；

3、负责董事长会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；

4、负责董事长日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；

5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。

6、董事长安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、具备企业经...

1、负责公司各事业部总体营运，辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

1、负责分管片区的各子公司管理工作。

2、制定片区年度经营计划，经批准后负责组织实施。

3、负责片区团队建设，组织制定片区内部管理机构设置方案，经批准后组织实施。

4、组织制定片区各项管理制度，经审批后组织执行并监督。

5、负责对分管片区的各子公司的工作布置、指导、检查和评价。

要求：1、本科以上学历

        2、具有农林行业工作经验

        （熟悉国家储备林项目或者具有林业工程经验者优先，完全无农林业经验者请勿投递）

1、分管公司部分项目的生产与经营运行。

2、做好项目部的品质管控工作。

3、协助总经理负责公司安全生产及项目运行。

4、与分管项目甲方保持有效沟通。

5、代表公司参加甲方的相关会议。

6、负责分管项目的费用初审。

7、负责合作项目部的监管工作。

8、协助董事长做好市场开发工作。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格要求：

1、 园林、管理或工程类专业，大专以上学历，中级以上职称；　

2、 8年以上相关工作经验，其中3年以上园林/景观/物业/环卫公司负责人经验，具备园林/景观/物业/环卫企业的管理理念和知识结构；

3、熟悉重庆及周边区域的园林/景观/物业/环卫市...

负责公司部分日常行政工作高管会议资料编写整理具体项目协调

岗位职责：

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督管理运营计划的实施过程，并对结果全面负责；重点分管业务开拓、经营拓展。

4.负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

5.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

6.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

职位要求：

1.大学本科以上学历，公共管理、行政管理或园林、工程相关专业。

2.十年以上相关行业管理工作经验，五年以上同岗位工作...

本科毕业，包装工程，法律、市场营销、金融等专业

年龄22-27

1、承担项目的研发及工艺开发，性能测试及改进；

2、组织或配合进行技术攻关，解决技术难点

3、协助品质部门解决重大的产品质量问题，积极提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进。协助材料或新产品的转产跟踪、问题解决、生产支持，保证生产工艺稳定。

4、负责编写体系要求的研发相关文件

任职要求：

1、高分子材料，复合材料相关专业，本科以上学历

2、5年以上高分子改性材料研发经验；

3、熟悉各种办公软件；

4、符合企业文化，有较强的主观能动性和专业进取心。有强烈的团队合作精神；

5、有较强的中英文文献查阅、分析和整理能力, 具备较强的信息收集及分析能力、实验操作和实验报告撰写能力。

1、服从总经理安排，负责跟进、执行、汇报各项工作进度

2、协助总经理处理对外接洽事务；

3、负责项目申报资料、实施跟进、资料整理、项目验收工作

4、负责政府项目的信息收集、整理

5、负责项目的拓展

6、完成其他上级安排的日常行政工作

岗位要求：

1、男性优先，大专及以上学历，2年以上工作经验，该职位工作内容偏向于董事长助理，但需具备财务专业知识；

2、文字功底好，良好的语言表达、演讲能力，熟练使用PPT、图片编辑等日常办公软件；

3、为人正直，服从安排，公司提供出国培训和工作的机会；

公司招聘总助1人： 1、本科，3年以上工作经历； 2、协助总经理做好经营工作，分解落实目标，制订绩效考核办法，促进目标完成； 3、有大客户管理经验和团队管理能力； 4、形象气质佳，责任心强，工作细致认真，团队意识强； 5、会开车。

岗位职责：1.负责项目经营数据收集、分析并形成报告2.协助部门负责人建立项目运营模式3.协助部门负责人对已有的运营模式进行优化4.完成公司和上级领导交办的临时性工作岗位要求：1.年龄：30岁以下2.本科以上学历，市场营销等相关专业3.具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件及运营工具4.具备良好的沟通能力，书写规范，口头表达清晰流畅；5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调跨部门工作。

岗位职责：1、协助总经理处理日常行政事务，包括对接外部合作伙伴，安排行程，协调用车及开车等。2、协助总经理撰写各类报告文件，包括年度报告、半年度报告等，并进行跟进。3、协助公司组织各类会议和活动，负责会议记录和协调会议时间和地点。4、协助公司内部各项工作的沟通协调，处理公司日常行政事务。5、完成领导交代的临时任务。任职要求：1、大专以上学历，不限专业，有相关工作经验1年以上，年龄40岁以下，有C1驾照，会熟练开车；2、身体健康，相貌端正；3、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力。年龄要求：40岁以下职能类别：总裁助理/总经理助理关键字：行政c1驾照开车公...

岗位职责：1、了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣；2、落实办理企业内部和外部各类资质证书、许可证书和管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作；3、办理落实企业内部和外部的各类相关政策补贴；4、负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续教育、年检、延期及注销等)；5、负责工商业务客户的咨询、解答并能够与政府部门进行有效沟通，办理业务；6、能够为客户提供专业的工商咨询服务，工商注册办理；7、本部门人员和部门的管理，知识、心得、职能等培训;8...

岗位职责：1、负责公司产品开发和管理、供应体系搭建和维护和推广支持；2、负责公司项目性工作统筹、推进和进度管理；3、负责公司产品培训和新品推广支持；4、负责公司产品数据收集、整理、开发和管理；5、负责完成领导交办的其它任务及事宜。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的职业操守；2.具备相关的汽车零部件知识，有2年以上相关工作经验；3.有减震器、离合器、散热器等配件工厂工作经历优先考虑;4.为人踏实细心，做事认真负责，品性坚韧，遇困难不轻言放弃；5.善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作意识；6.具备出色的商务谈判能力；