招副总一名，要求从事过电力工程施工以及管理工作，具备丰富的经验，全力配合董事长工作

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

1.负责制定生鲜团购部的工作计划，及时通过调整成本或分工等，对利润不足的客户上报并提出解决方案。；

2.安排协调生鲜团购部配送采购工作，处理投诉及突发情况；

3.采价比价，优选供应商，合理管理配送成本；

4.客情维护及对接报价招投标相关工作；

5.业务扩展，根据公司现状为公司提出有可行性的方案；

6.审核报销单；

7.参与合同，规章制度，企业文化等的建立完善；

8.定期开销售分析会，提升利润和解决投诉

补充说明：

1、专科以上毕业，3年以上团队管理工作经验，有农副产品生鲜团购和加工食品批发行业经验者优先，相关行业同等职位者优先；

2、具备良好的职业素养，具有强大的心理素质及抗压能力，能出色的计...

一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

岗位职责：

1.协助总经理建立制定全面的销售战略； 

2.组建销售队伍，制定并组织实施完整的销售方案； 

3.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

4.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

5.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

6.管理各版块销售经理，并对其进行绩效考核； 

7.帮助各版块销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

8.对各版块销售经理、主管、销售进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1.本科，28岁以上，医学、药学、生物学、化学、市场营销类专业；

2.5年以上医药、医疗器械、保健品企业销售管理经验, 善于开发相关业务渠道的工作经验；

3...

岗位职责：

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

3、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

5、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

6、从销售和客户需求的角度，对项目或产品的开发提供指导性建议；

7、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、消防、教育等相关专业；

2、8年以上大客户销...

岗位职责

1、管控公司日常运营，保证老公司运行有序

2、强化管理与培训，制定工作目标、计划并带领团队完成工作目标

3、配合董事长制定战略规划目标，提升公司经营业绩

岗位要求

1、有在大公司管理工作经验，能够系统、全面管理公司运营

2、有带领团队工作经验

3、敢于担责，能独当一面工作，思维开放

4、胜任电子化办公

岗位亮点

胜任工作，可以拥有公司股份或者合伙人形式

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、市场拓展及运营计划；

2、拟定招标合同。

 3、分管工程运营管理工作，对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责

4、有较强识图能力,认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议。

7、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行。

补充说明：

1、限工程类相关专业，具有电气图纸设计经验，熟练使用CAD等办公软件 

2、...

岗位职责：

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对中医院等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位职责：

1、参与企业管理、协助总经理的日常工作；

2、负责组织开始项目招投标、项目对接、项目预结算、项目实施、峻工验收、资料等工作，并能对相应工作进行实操、培养团队；

3、负责整理清收公司应收账款；

4、总经理安排的其他工作。

任职要求

年龄要求： 30-45 岁驾照要求：C1

1、工程造价及建筑相关专业优先；5年以上项目预结算管理工作经验；

2、擅于沟通，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守；

3、具备很强的责任感，执行力强，有团队合作意识，能够承担较大的工作压力；

工作时间：上午8:30下午6:00

工作时间：弹性工作时间

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

岗位职责：

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对各个部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

核心任务：负责全国市场的合作伙伴（渠道）的开发管理，带领销售团队达成公司年度经营目标岗位职责：1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现公司经营管理目标；2、建立公司组织体系和业务体系，负责团队的管理建设；3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域，打造标杆案例；4、研究和了解目标市场，建立合作伙伴（渠道）管理机制，分级分类的长期运营机制，以及日常运营管理机制；5、为合作伙伴（渠道）提供业务支持赋能，管理合作伙伴业务开发进度，和客户建立稳定顺畅的合作关系；6、熟悉公司产品，为客户及合作伙伴进行产品培训，得到客户及合作伙伴的认可并进行推广。7、通过策略思考，不...

1.大专及以上学历,专业不限；（有相关专业管理者优先）2、2年以上管理工作经验，具有较强的店面管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；联系时，请说是在【****】上看到的，谢谢！

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;

3、认可“利他”和“长期主义”的经营思维；

4、有对经营数据分析、检视和改善的能力；

5、有大客户管理经验和团队管理能力；

6、形象气质佳、具有较高的责任心、对待细致认真、团队意识强;

7、有较强的学习力。

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助...

1：协助总经理制定年度计划指标，并制定具体措施计划将指标落实到位。能为公司发展提出合理化建议。2：参与团队管理，协助总经理管理团队，使团队更有凝聚力，更有干劲。3：在公司需要情况下，陪同总经理出差，洽谈业务、应酬。公司为重庆万州吊装公司，设备主要为吊车，随车吊。要求：重本及其以上，专业为管理学为佳。有8年以上工作经验，年龄30-38岁。会开车有C1驾照。沟通能力佳，思路敏捷清晰。有一定酒量。因公司在重庆万州，居住地在重庆万州及其周边区县为佳。

负责制定公司营销活动方案并组织实施负责公司部分经营管理加分项有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

1.根据公司战略方向，制订实施细则。2.对中高层具体制订绩效考核方案。3.对中高层进行监督管理。4.有大公司的高管经验，对水处理项目和设备系统有一定的管理经验优先。加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工