1、协助总经办进行公司项目经营管理决策工作；2、制定本部门年度、季度、月度经营管理目标和工作计划并主导实施；3、负责制定完善并贯彻落实项目管理的相关制度；4、负责本部门年度教育培训计划、组织策划各类教育培训工作，5、负责成本控制对本部门人力、物料、综合行政成本的审核监控工作；6、负责每月对各个项目部现场品质的监控，并对不良原因进行分析，提出纠正预防措施;7、负责项目客户关系的维护级信息反馈，8、负责新项目的前期考察，费用测算及管理工作；9、开发新的项目;10、完成上级交代的各项工作

重庆綦江区域教育研学基地岗位职责1、负责辖区内分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施; 全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。 　2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案3、把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　4、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。 5、分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。6、负责分公司整体团队建设，并逐年提...

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

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年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。