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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 地产营销 地产销售经理

团队管理(双休) ¥9~15K/月 (8-10K/月) 渝中区-解放碑 经验不限
月薪: ¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪: 8-10K/月

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中国人寿保险

团队管理(双休)

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务团队的日常工作管理,带领,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向:

1、如...

销售主管 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年

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重庆时全商贸

销售主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上销售管理工作经验; 

2、大专及以上学历;

3、男女不限,年龄30-50岁;

展厅销售主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 两江新区 经验≥1年
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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重庆创明智能家居

展厅销售主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作,确保销售目标的达成;

2、组建、培训和管理销售团队,提升团队整体销售能力;

3、深入了解客户需求,提供专业的窗帘搭配建议,提升客户满意度;

4、维护客户关系,定期回访客户,收集客户反馈,不断优化产品和服务;

5、分析市场趋势,调整销售策略,提升市场竞争力。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先;

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事建立良好关系;

4、熟悉窗帘市场,对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解;

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

销售主管(上班地点双桥) ¥10~30K/月 (5.5-6K/月) 双桥区-双路 经验≥3年
月薪: ¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪: 5.5-6K/月

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千叶物业

销售主管(上班地点双桥)

  • (底薪:5.5-6K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 双桥区-双路
  • 3年及以上
  • 地产销售经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责: 

1、进行日常管理工作,安排好部门人员工作事项;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上地产销售主管工作经验; 

2、市场营销相关专业,大专及以上学历;

3、年龄30-40岁; 

4、谙熟房产销售管理流程,了解一手房行业及其发展,专业知识扎实。

 

销售经理 ¥10~20K/月 (8-15K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天
月薪: ¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪: 8-15K/月

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重庆新助历轴承

销售经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

周末双休 朝八晚五 五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责


1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,制定销售指标。


2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。


3、管理客户关系,完成销售任务,收取应收货款。


4、协助领导完成其他相关工作。


任职资格:


1、有轴承知识优先、汽摩行业销售经验,业绩突出者优先。


2、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力。


3、有责任心,有团队合作精神,具有较强的抗压能力。


4、有驾驶经验。

营销部经理 ¥6~15K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 本周

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曙光涂装

营销部经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 地产销售经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
主要职位职责 :

1) 组织市场调研、宣传公司产品、市场预测、市场开发,筹划营销策略,制定营销计划,经批准后组织实施;

2) 负责组织编制投标文件,经总经理批准后对外报价/投标;

3) 接受订单,组织对合同的评审,参加设计评审;

4) 根据顾客订单要求,督促生产计划实施;

5) 负责对本部门员工的绩效考核,对效益工资进行分配,提交本部门员工奖惩报告报总经理审批;

6) 负责并参与顾客沟通,建立顾客档案,监督顾客反馈、抱怨投诉处理、回访等工作;

7)负责组织账款催收,对合同执行中的异常情况处理;

8)完成本岗位未尽事宜和公司交办的其他工作。

关键任务/行为:

1)根据客户和市场需求,制定公司销...

销售主管 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 01:08

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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典名科技

销售主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、负责团队的搭建、管理、提升等工作;

2、负责目标制定、分解、达成工作;

3、对云计算有一定了解,能快速学习了解产品,进而帮助团队成员提升业务水平;

4、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

5、协助销售总监进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

6、成上级领导安排的其他工作。

补充说明:

1、3年以上销售管工作经验;

2、丰富的销售团队(电销、网销、面销结合)搭建和管理实战经验;

3、有云计算/大数据/物联网/互联网等IT行业从业经验优先;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

销售经理 ¥12~15K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥3年 今天

月薪:¥12~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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友谊骨科医院

销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥12~15K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:

需要具备体检或医疗销售经验,且性格外向,善于与人主动交流,语言交际能力较强,适应出差

销售主管 ¥10~30K/月 (6-11K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-11K/月

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同恩教育

销售主管

  • (底薪:6-11K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 53以下
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、职位描述:

1、负责电销、地推或者其他渠道(小红书、抖音)预约家长,咨询,签单 ;

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题,给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成,无责3000+提成6%~12%,从第4科开始,每增加一科底薪增加200元/科,依此类推,上不封顶。2万以内,提成6%,3万以内,提成7%,这样类推,7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科,提成200元/科,10%-15.6%;13-18科,提成260元/科,13.1%-20.3%;19-24科:提成320元/科,16.2%-25%;25科及以...

招商经理 ¥10~18K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥5年 今天

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升伟房地产

招商经理

  • ¥10~18K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 工龄工资

岗位职责:
1、负责协助上级完成招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定;

2、负责项目年度、季度、月度招商计划的执行,细分各阶段工作计划,并按计划完成;

3、完成招商全流程的洽谈、签约、收款、等各方面任务;

4、收集掌握项目租户、市场信息,分析招商结果并提出改进意见;

5、定期进行市场调研,了解行业动态及竞争对手的状况;

6、配合物管部对商家进行的规范管理,组织有效的宣传活动,团结商家共同打造企业品牌;

7、维护与商家的友好关系,完成公司下达的各类费用的收费指标。

任职要求:

1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有5年以上专业市场招商工作经验;

2、具备市场调研分析、营销策划、宣传推广...

山茶油销售经理 ¥6~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 前天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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谷显德生态农业

山茶油销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 55以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹负责营销部门全盘管理,制定部门年度经营、运营、发展目标,进行目标任务分解,并达成目标;

2、负责营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

3、定期分析市场经营环境,并建立营销数据表盘,及时调整营销策略和计划,推进营销计划及销售目标落地。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄55岁以下,特别优秀可放宽要求;

2、有丰富的团队管理经验,能带队打仗,也能躬身入局,能够培养出高凝聚力团队;

3、心智成熟,抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。

优+规划师 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国平安沙坪坝支公司

优+规划师

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 保险
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 年底双薪 节日礼金 年度旅游 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:
【职业介绍】:

   “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

【职责】:

1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。

3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。

【职业亮点】:
...

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储备主管+无责5K ¥10~20K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 前天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

储备主管+无责5K

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 零食下午茶 通讯补助

岗位职责:
岗位职责

1 .具有较强的沟通及管理能力

2. 较强的团队协作精神,有强烈的上进心

3.有金融相关行业工作经验者优先,公司重点培养储备高级管理人才

任职资格

1、年龄在25至45岁。

2、大专及以上学历,自信开朗,有上进心

3、有金融行业从业经验,营销管理经验者优先

薪资待遇

1、无责底薪5000到10000,薪资福利丰厚,月入过万,上不封顶

2、工作时间,周一到周五八点半到五点,双休,节假日休

3、完善的福利保障

4、公司提供资源支持,有广阔的发展前景,总部直培职业经理人。

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