1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、制定并落实区域大客户营销规划，达成区域销售及利润目标等；

2、负责制定和实施大客户公关，项目开拓计划；

3、团购客户和渠道开发；

任职要求：

1、男女不限，年龄要求45岁以下，形象气质佳，亲和力强；

2、高中及以上学历，3年以上酒行业销售经验，对酒销售市场有比较深的认知；

3、具备独立的市场开拓能力和极强的沟通技巧；

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，具有团队合作精神，能够独立进行客户谈判。

相信以下理由，让希望挑战的您加入我们团队！

1、薪酬结构：年薪10-16万；

2、福利：带薪年假+五险等

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄23岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3500+业务提成（提...

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，积极完成规定或承诺的销售量指标。

8、办理各项业...

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

1、我们主要从事司法拍卖的司法服务。市场处于红利期，有大量的司法拍卖房低于市场价6-8折，有大量需要购房的客户，客户会主动联系我们，不存在市场难做的问题。

2、公司处于发展期，我们提供完善的晋升制度，愿意拼搏的伙伴都有机会分得公司股权。后勤保障制度完善，定期专业培训保证每一位伙伴的快速成长。

3、公司上班时间：朝九晚六，周末单休。

招聘：

1、品行端正，男女不限；有从事房产行业经验的优先。

2、学历不限；专业不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）。

3、对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业；有良好的服务意识、综合素质（有营销行业...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。

1、通过拜访完成新客户的开发和老顾客的维护。

2、从所负责交易数据中找出问题，并为商家制定相应的销售建议和策略。

3、沟通协调并处理好和配送，仓储以及客户的关系。

4、完成或超额完成公司下发的指标，能接受公司上级安排的其他工作。

职位要求：

1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，沟通能力强；

2、吃苦耐劳，执行性力强，有保险销售、房地产或创业经验者优先；

3、有较强的进取心，渴望快速成长，有数据分析能力；

4、28岁以下，大专及以上学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先。

福利待遇

1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇；

2、每月精彩不断的团队组织活动；

3、调味品行业最好的销售培...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司电气设备产品； 

3、及时保持供电局客户沟通，做好信息反馈及客户跟进，做好服务； 

4、摸清指定区域供电局内部工作流程，帮助客户解决问题； 

5、完成公司的销售目标，保证完成公司领导安排的任务。

招聘要求：

1、开发和识别客户，建立并加强客户关系；                                     

2、完成销售目标任务；

3、开发新客户和了解竞争对手情况；               

4、能够出差、会驾驶者优先；             ...

1、通过电话开发需要办理建筑资质的潜在客户，邀约面谈促成成交；

2、公司会定期分配意向客户，需要独立跟进并邀约客户面谈

3、独立展开建筑资质证书办理的准备工作以及与企业沟通配合完成相应工作；

4、完成项目合作之后及时回访处理尾款等事宜；

任职要求：

1、年龄20-35岁，性格外向，具有良好的沟通能力、洽谈能力；

2、热爱销售工作，具有较强抗压能力，有销售或电话营销工作经验（建筑相关业务销售、房地产中介销售、建筑软件销售）优先；

3、工作积极主动，有团队合作精神；

4、 愿意从事销售工作的优秀应届毕业生亦可；

工作时间： 

9：00-18：00

公司提供舒适办公环境、双休、法定节...

1、负责客户的开发、接待和咨询工作，为客户提供专业的交易服务；

2、负责公司资源开发和积累，并与双方建立良好的业务协作关系；

3、负责业务的跟进和合同成交后的售后服务，做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作，与客户建立良好的业务协作关系。

二、任职资格：

1、敢于挑战高薪；

2、有良好的的沟通能力和表达能力；

3、团队意识强烈、服从领导安排；

4、年龄：18—40岁（优秀者可放宽条件）

5、经验：工作经验暂无要求，公司将提供全程带薪培训。

三、薪资福利：

1、（底薪3000-5000（具体面议）+高额提成+免费培训）；

2、工作时间：9：00—19：00；

3、每周单休，固定...

1、热爱销售行业，有食品行业、快消品行业经验优先考虑！

2、大专及以上学历，能吃苦；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃得苦；

6、带车优先考虑！

1、底薪3000+高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...