岗位职责：1、负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；3、负责公司业务的推动，带领运营团队高效拓展，对用户和商户数据大力提升，协助董事长统筹管理；4、整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；5、负责与董事长沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益；6、团队管理与辅导。职位要求：1、大学本科及以上学历、专业不限，35-44岁；2、有商场上可见的运营成功产品及数据积累；3、10年以上连锁茶饮、火锅连锁、烧烤烤肉类连锁、粉面类连锁运营...

首席运营官COO职位要求1.管理类相关专业本科以上学历。2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。3.5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。4.出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；6.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。[我来修改]首席运营官COO岗位职责/工作内容1.全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；2.推动公司...

1.经理岗位要求研究生以上毕业，自身能力较强者可以适当放宽学历要求。其余岗位本科毕业，有无经验均可，具有联合创业精神的牛人可放宽学历的限制。

2.对电商行业有浓厚的兴趣，具备强烈的责任心和执行能力，能够承受一定的工作抗压能力；

3.具备创业心和团队合作精神；

4.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与团队成员和厂商进行沟通和协作；

5.熟悉各种网络营销手段和渠道，具备较强的推广和运营能力；

6.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；

1.负责组织和实施公司发展规划；2.持续迭代公司战略与商业模式；3.有*精神和*经验；4.坚强的团队管理和领导力；5.能够迎刃有余的运营产品和项目。

工作职责：

根据公司发展战略目标进行规划及核算，制定清洗业务的业务发展规划和产品交付标准，并通过数据分析与预警、组织各类活动与项目、制定考核与激励方案等手段，保证达成各类经营、交付、服务质量目标，具体包含：

1、产品分析：对行业市场、产品、竞品进行分析；

2、产品运营：负责子公司的业务运营策略统筹推进；

3、考核管理：参与制定子公司清洗业务目标，并推进考核及目标达成；

4、经营目标管理：制定本业务线的收入、利润、成本目标，监督管控子公司提留、配件及各类管理成本，确保子公司健康经营；

5、协调总司业务相关部门，如营销、品牌、订单、品控等部门，保障业务有序开展。  

任职资格：

1、熟悉家电清洗行...

岗位职责：

1.负责公司的市场开拓工作及团队各项销售计划的实施和跟进,完成销售业绩指标

2.带领团队建立和维护客户档案和客户资源库,开发新客户,维护老客户

3.组织制定年度市场推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度

4.对区域市场的经营情况进行分析和评估,并提出相应的建议与改进措施

5.负责团队的日常销售活动的策划和实施,提高销售额达成率

6.收集竞争对手信息并进行整理分析,提出相应策略建议

7.负责所辖团队的区域客户的维系

8.负责部门内部团队建设与管理

9.负责协助上级做好各项工作

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定...

工作职责：

1、依据战略目标和产品规划制定和拆解运营目标，建立运营策略和打法；

2、研究竞品策略、运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；

3、掌控运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，并提出改良建议，完成各类报表；

4、有效整合公司内外部资源，梳理运营部流程，把握项目完成进度，合理安排项目的排期和进展；5、建立和塑造公司的品牌和风格，提高平台知名度和品牌影响力；

6、运营团队的管理，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效快速执行。  

任职资格：

1、熟悉移动互联网行业情况，了解相关行业运...