1.掌握公司的经营规章制度和细则制定、系统计划年度的工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2.负责向重大决策组织的人员提供数据支持和专业研究报告。负责定期向公司提交现在的企业经营状况分析和将来预测报告。3.管理协调各部门之间的工作，确保公司整个经营系统的功能得到发挥，就重大问题向总经理报告裁决。4.组织公司经济责任制审查制度和审查工作实施细则的制定，在每月审查评价中及时公布。5.主持整个公司经营系统的设计方案，经营整个公司的投资预算案，批准后组织实施。6.密切关注国际国内信息产业的动向和趋势，评价重大信息技术的影响，对公司引进先进信息技术提出意见和建议。7.审查部门提...

工作内容：

1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

5、上级领导安排的其它工作内容。

职位要求：年龄：20-35岁，学历：大专工作仔细，乐观开朗积极向上，有驾驶证会开车优先。

要求：会视频剪辑，文...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效，最大限度的使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经验，从事过快消品、互...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作品相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施公司发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理主播平时直播时间及内容。

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

注：有直播运营经验，从事过直播行业的优先。

岗位职责：

1．对商户装修、上下货及运营状况进行监控、督导、巡场；

2．建立商户日常经营管理档案，对其经营活动适时跟踪、监控，并定期分析；

3．建立日常巡场制度、适时监督、把控商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；

4．负责汇总、分析运营数据，根据经营状况提出经营环境改善和提升计划；

5．根据内部运营数据的分析，对商业街区业态规划与品牌组合方案提出建议；

6．建立健全商业沟通机制，及时反馈商户意见和建议，做好项目与商户沟通的桥梁；

7．对商户运营过程中出现的问题进行解决，反馈、总结；

8．配合项目大型营销活动的实施，组织、落实商户促销活动的执行；

9．完...

岗位要求;相关专业毕业优先

仪器仪表运营推广经验者优先

有淘宝阿里 搜索引擎推广 或微信公众推广者优先。

岗位职责：阿里 淘宝 微信端后台 运营 （包括店铺搭建 维护更新 新品发布 活动策划等）

搜索引擎关键词及网站建设推广（关键词排名货先关行业平台优化）

内部招投标等项目 协助及展会协助。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作品相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施公司发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理主播平时直播时间及内容。

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

注：有直播运营经验，从事过直播行业的优先。

职责：

1、全面负责公司年度经营计划、组织绩效、月度重点工作管理。

2、根据公司战略规划，组织制定战略计划并分解公司年度经营目标并下达至各单位。

3、组织召开月度经营分析会，发现各部门运行中存在的问题，并寻找解决办法。

4、协调处理各部门日常运行中出现的各种问题。

5、及时向高层反馈意见建议，使组织运行更加顺畅。

要求：

1、本科及以上学历，10年以上的加工制造型企业内部运营管理工作经验（玻璃制造业优先）；

2、熟悉制造型企业的内部运营管理；

3、熟悉制度体系的建立和管理流程的梳理；

4、熟悉企业运作管理和企业标准化、流程化、制度化建设；

5、精通企业战略管理和组织绩效管理；

6、具有较强的沟...