民宿运营经理岗位职责：1.管理民宿订单，接受房客预定，接待房客并解决房客住宿遇到的问题。2..及时回复民宿的咨询问题、积极处理线下的客诉问题、督查民宿日常保洁问题。3..有较强的服务意识，在处理房客相关事情的时候能始终保持面带微笑.态度温和，保证．有较强的服务意识，在处理房客相关事情的时候能始终保持面带微笑.态度温和，保证用户满意度招聘要求：1.对民宿行业充满热情，希望能与公司并肩前行2.年龄在25-35岁之间3.性格开朗活泼，有亲和力，善于与人交流，沟通能力强3.有一定独自处理问题的能力和抗压能力4.善于从不同角度发掘民宿的亮点，并整理图文信息5.熟悉操作现有的分享平台，小红书/抖音…等薪资...

/ 工作内容 / 1、熟悉掌握门店的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门为宾客提供优质的管家服务；5、熟练前厅服务的专业业务和技能，依据服务标准、友好乐于协助的态度接待宾客参观，办理入住、离店等手续；6、熟悉操作管理订单以及PMS系统，维护后台OTA系统、房价房态；7、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；8、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理门店突发事件；9、准确掌握门店各类信息，为宾客提供问询服...

岗位职责：

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、定期对所管区域的住户的走访工作。

5、做好所管区域的日常巡视工作。

6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。

8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有物业管理资质证书；

6、...

试用期3个月招聘年龄22-40岁上班时间:9.00-17.00 周末不放假每周休息一天 工作日选休有经验最好哈负责日常平台线上运营，和线下接待回复客人消息。安排清洁工打扫卫生，检查卫生。会使用电脑开发票。安排布草清洗。物资采购（网上）薪资范围：3000-5000元/月发薪日：10日底薪：3000元/月

岗位职责：1、客户接待：入店客户信息住宿登记；用餐客户接待。2、短视频平台客户挖掘3、日常销售工作

职位详情：

1、日常业主、商铺使用人接待，办理接房、装修、合同签订等手续。                              

 2、对本区域内业主报事保修进行信息收集、跟进、协调处理。                                             

 3、负责管理区域内物业服务费用等收缴、清欠。                

  4、负责本区域内物业服务品质的督导监督。                   

 5、上级安排的其它工作。           

任职资格

1、大专以上学历（优秀者适当放宽）25-35岁、男士身高170CM以上，女士160CM以上...

1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人问茶、斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、及时整理区域卫生。1、初中以上学历；2、年满18周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。

岗位职责：1、为客人提供接待、入离店手续办理放假预订、解答问询等；2、服务掌握酒店实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化并处理需要特殊安排的订房；3、负责所属客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求；4、周期性轮岗，负责日常各岗位的标准化管理；5、负责以自身特长或店内各类培训，能在日常工作中体现出生活方式，引导客人并形成良性互动；6、负责组织、执行店内的各类体验式服务和活动；7、负责客户关系的后期维护。任职要求：1、年龄：25-35岁；2、学历：大专及以上，酒店管理等相关专业优先；3、能熟练操作办公软件，普通话标准；4、沟通能力较好，善于与人交流

白云深处有人家 面试通过立刻上班渝北白云山，一高端民宿筹备招管家数名占地4000平方，有12间豪华客房，配套设施有餐厅、泳池、书吧、茶室，员工宿舍2-3人间，住宿条件非常好！1、有酒店餐饮相关从业经验；2、有民宿从业经验；3、有较强的服务意识；4、有较强的学习能力；5、有责任心；6、服从管理；7、无不良嗜好。仔细看清楚有酒店餐饮工作经验优先，能够接受的可以聊 不招短期工，不招寒*薪资范围：4000-5000元/月发薪日：10日底薪：4000元/月社保类型：五险

1.负责所管项目的客人入住前的接待2.负责所管项目客人入住中的二销推荐3.负责所管项目客人入住后的好评4.负责所管项目客人入住后的清洁安排5.负责所管项目的库房管理。 6.负责项目的简单维修和师傅更进。7.负责房间的设施设备和用品齐全。8.负责管理阿姨清洁问题。

工作职责:1、1-3个月熟悉管家接待工作（包含熟悉房源、熟悉接待流程），具体时长看个人能力、经验2、运营岗后2个月之内熟练掌握平台OTA/C2C各平台规则、对接业务经理3、分析平台数据调整线上运营策略，提升酒店产量和收益4、与各个OTA/C2C平台业务经理保持良好沟通5、发掘各种资源推动完成部门分配的工作以及个人的考核任务6、上手独立运营平台，管理相关门店！ 岗位要求: 1、有基础社会工作经验，可高效沟通。 2、本科学历，特别优秀者必须有1年以上同岗位经验可以降低到大专。 3、有OTA、C2C、平台经验者优先，22-35岁！ 4、有赚钱的欲望，言出必践，抗压力强，学习能力强，有责任心和高度的工...

1.办理入住与退房登记，做好日常接待问询工作2.热情招待每一位客人，健谈亲切3.良好的服务意识/沟通能力和较强的责任心4.做好日常民宿管理，保障民宿的质量与品味:联系客房清洁/保洁后查房/备品维护/查房，随时掌握客房状态，客房物品统计5.有民宿酒店从业经历及工作经验优先，有良好的语言沟通能力及表达能力6.对民宿文化有一定的了解 7.餐厅服务，上菜、摆台收尾工作，酒吧服务 8.喜欢大自然山里的生活，赖得住性薪资:3500-4500月休4天一年以上工作经验或实习生薪资范围：3000-4000元/月发薪日：15日社保类型：五险

工作职责：1、租赁主动拓客---根据任务指标及运营计划，主动拓客，并结合每月客户退租、续租周期等准备客户；2、租客入住办理---接待来访客户、带看并跟进后续工作。如：合同签订、收租及发票回执、房屋交割、公寓共用事项、公区使用、安全知识的讲解等；3、租客退租、续租办理---办理退租、续租客户日常工作，如退租押金返还、收房验房、退租水电费剩余退还、家具家电等设施设备损坏事宜协商赔偿等；4、滞纳金额催缴---因客户特殊情况而产生的滞纳金额，制定对应策略及解决方案，***程度实现全额缴纳；5、固定资产维护及盘点---定期盘点并及时向店长汇报相关情况，以便提前安排相关物品采买；6、租客社区服务提供---...