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重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
传动轴公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
圣天鹏
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；
2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；
3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；
4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；
5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；
6、完成公司领导安排的其他行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；
2、有2年以上工作经验；
3...
岗位职责：
1、全套账务处理；
2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；
3、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；
4、行政日常事务工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用金算盘等财务软件；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；
4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力；
5、能接受短期出差、会开车。
6、对表格统计熟练
1协助制定管理制度，绩效薪酬
2.有一定的法律常识，协助审阅合同
3.有医院管理经验优先
4.有协调能力
5.执行能力强
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责综合管理部全面工作。
2、协助总经理制定公司各项规章制度，并监督各部门制度的执行、落实、考核。
管理职能
1、负责跟踪经营目标的实现，分解传达、收集分析经营指标。
2、负责牵头维护、完善、改进公司文件体系，并监督检查执行情况。
3、监督各部门绩效考核工作的完成情况；确保考核结果真实有效。
4、负责综合管理部行政、人事、后勤、对外联络等工作安排。
5、负责组织制定各部门人员定编、定岗、定员工作。
6、监督审核各部门人员需求、员工定级、升职、定薪、奖励、纪律处分、调入、调出、辞职、辞退等手续。
7、及时处理员工提出的建议和意见，做好员工思想工作。
8、监督检查各部门规...
领略科技
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1、配合根据公司发展目标与策略，制定、贯彻、落实部门各项经营发展计划；
2、协助负责公司品牌策划和重要文案的策划；
3、协助对外客户的沟通与联系工作；
4、负责组织各项会议、商务交流等相关事务；
5、负责重要的文件和合同的起草；
6、完成总经理交办的其它工作事项。
任职要求：
1、熟悉档案管理、商务谈判、数据搜索等相关工作；
2、擅长办公软件，出色的商务PPT制作和word方案编写能力；
3、有较强的执行力和事务推进能力、沟通协调能力、统筹能力和公关能力优先；
4、了解软件或者物联网行业，法学/中文专业优先考虑。
大依瓦机械制造（重庆）有限公司
| | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、绩效考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求：
1、本科及以上，3年以上同岗位工作经验；
2...
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；...
医家兄弟
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：
一、统筹公司后勤管理和其他行政工作：
1、协助制订和执行公司物流部现场管理的运作程序、工作流程和工作制度；
2、负责公司后勤、仪器、设备维修、环境卫生等工作；
3、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作；
4、监督水、电、气等能源的供应工作及收取水电费、租金等费用；
5、安全、环保管理工作；
6、负责公司车辆管理和调度；
7、负责公司空余闲置仓库、厂房、宿舍等的招租及日常管理工作；
8、完成领导交办的其他对内、对外杂事。
二、负责公司人事管理工作：
1、人员招聘工作，及时引进公司各部门需要的人员，定期或不定期进行员工访谈，提出公司人事管理制度和流程优化等改进建议，降低...
岗位职责：
一、公司后勤管理和其他行政工作：
1、负责公司后勤工作；
2、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作；
3、监督水、电、气等能源的供应工作及收取水电费、租金等费用；
4、负责公司车辆管理；
5、负责公司空余闲置仓库、厂房、宿舍等的招租及日常管理工作；
6、完成领导交办的其他对内、对外杂事。
二、负责公司人事专员工作：
1、人员招聘工作，及时引进公司各部门需要的人员，定期或不定期进行员工访谈，提出公司人事管理制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
2、办理公司员工的入、离、转、调等手续，规范流程管理，并监督各部门认真执行；
3、做好人事各类手续办理和档案管...
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
1、负责公司行政人事工作运行及管理工作
2、负责公司文案及档案管理
3、协助生产数据记录及相关数据汇报
4、协助各部门人员协调工作
5、领导交办的其他工作
一秒广告
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
【岗位职责】
1、负责公司所有业务合同的审批、盖章及存档。
2、负责总公司业务合同和函件拟定，流转单下发，及合同业绩、实收业绩的统计汇总，上下刊资料报告整理。
3、配合分公司招投标工作，准备和制作标书。
4、公司制度文件的传递，办公职场规则的监督执行，团建活动开展。
5、负责日常总公司早会的组织和召开，协助其他部门组织会议的召开，负责会务工作。
6、负责办公室工作事项，如前台接待、电话接听、绿植养护、快递收发等。
7、责办公室水电、物业费用、宽带、清洁费用对接缴纳。
8、完成上级领导安排的其他工作事项。
【任职要求】
1、形象良好160cm以上，专科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；...
重庆御虎汽车零部件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责： （注意：该岗位工作地点为为重庆垫江县，介意者勿扰）
1、负责公司综合管理事务的统筹与协调，包括行政、人力资源、后勤保障等工作。
2、制定和完善公司管理制度，确保各项规章制度的有效执行。
3、组织公司内部会议、活动，协调各部门之间的沟通与协作。
4、监督公司办公环境、设施设备的维护与管理，确保工作环境的安全与高效。
5、处理公司日常行政事务，包括文件管理、档案整理、办公用品采购等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先。
2、5年以上综合管理或相关工作经验，具备较强的组织协调能力。
3、熟悉行政管理、人力...
辉虎
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
奇味佳食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
易和实业
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
重庆庆冠环保科技
101-500人 | 民营 | 环保
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