备基本的和库存管理知识。 5、具备团队领导能力，能够有效激励和管理员工。
40岁。，会计等相关专业大专以上学历，具有初级会计职称或者以上；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间：周一到周六 早八晚五点半
、质量、、物资、综合等各部门的运营工作，协调资源，解决生产运营中的问题。 4、负责公司运营团队的建设和人才培养，提升团队整体能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先。 2、10年以上相关工厂运营管理经验，5年以上高层管理经验。 3、具备出色的战略规划和执行能力，能够带领团队实现目标。 4、优秀的沟通协调能力和领导力，能够有效管理跨部门合作。 5、熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
，定期与、客户核对往来账；4、申请开具往来客户发票；5、联系车辆，安排发货。任职要求：1、年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、具有销售相关岗位工作经验者优先；3、熟练使用ERP操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；4、对数据敏感，逻辑清晰、严谨，应变和抗压能力强。
，并提交；4.负责公司内部政策的拟定（新政策出现时）；5.辅助销售代表拟定销售合同（需要配合时）；6.与律师事务所沟通联系，针对公司的相关案件，辅助律师事务所完成资料的准备；7.负责撰写公司董事长/总经理会议用的ppt；8.公司微信公众号的管理，发送每日铝锭及公司活动汇报。9.其他领导交代的事物。
负责日常核算、账务处理及财务报表编制。 2、审核各项费用报销及付款单据，确保合规性。 3、参与税务申报、税务筹划及税务合规工作。 4、协助完成年度审计及财务分析工作。 5、维护财务系统数据，确保账实相符。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业专科及以上学历。 2、具备2年以上财务或会计工作经验。 3、熟悉国家财务、税务法规及会计准则。 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel）。 具体薪资待遇电话联系:投简历时请注意工作地点在江苏无锡梅城
备一定的对账经验。 3、责任心强，能够独立完成工作任务，确保订单顺利执行。4、数量操作OFFICE办公软件
专以上，专业，应届毕业生也可以。
，按时与核对数据补充说明：1、吃苦耐劳，工作认真他细，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件。
店的内部制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量；7、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。任职要求：1、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
负责编制报表和核对银行对账单；4、负责解决账务处理难题；5、协助会计部长处理整理错账、乱账6、负责和客户沟通工作，解答客户各种疑问；7、完成领导交待的临时事务。补充说明：谢绝性格内向，害怕交流沟通的求职者0、性格外向擅长交流沟通，积极主动热情，1、男女不限，会计或金融专业专科以上学历， 2、 3年以上会计工作经验 3、 熟悉会计、审计、税务、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握财务管理软件和办公软件； 5、 有很好的成本核算、成本分析、财务管理能力； 6、 熟悉一般纳税人的账务处理。 7、 具备抗压能力，能在压力下工作，具有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。网址：www.cqzqh.cn特别声明：应聘本公司员工都需提交由拥有重庆主城区常住居民户口的居民提供的书面担保。
客户取送资料、纳税申报、缴纳税款等相关工作；3、为客户办理工商变更、税务登记、税务变更、银行开户、申请发票等工作；4、为客户提供财税基本政策咨询服务；5、收取服务费用等工作。6、其他与客户关系相关的工作。补充说明：根据需要进行客户接待和文件打印等，谢绝特别计较个人得失和工作内容的求职者。职位要求:1、高中以上学历，会计、审计、财务管理、税务等经济类相关专业；2、熟练运用计算机及常用办公软件；3、具有较强工作责任心，具备较好沟通、分析判断能力，团队合作意识强；4、相貌端正,品德优秀,沟通能力良好,善于合作,较强的服务意识；5、能吃苦耐劳,熟悉重庆交通地理环境；6、具备较强的学习进取能力；7、有会计公司相同职位工作经历优先8、有会计证优先。
部门（如部门、质量部门等）的关系，建立良好的合作沟通机制，确保物资管理工作与公司的整体运营协调一致· 为公司高层提供物资管理方面的决策支持，参与制定公司战略规划和年度经营计划。四、权限与工作流程权限：· 对物资管理部的人员具有招聘、调配、考核、奖惩等管理权限。· 对仓库的管理和运营具有全面的监督和指导权，包括仓库布局调整、设备购置和使用等方面。· 对物资的库存管理和调配具有决策权，能够根据实际情况制定和调整库存计划和调配方案。· 对物资管理的相关制度和流程具有制定和修订权，确保制度和流程的合理性和有效性。· 对物流公司的选择和合作具有决策权，能够根据物流服务质量和成本进行评估和选择。· 对ERP物资相关的功能和报表具有查询、录入、修改和删除的权利。工作流程： · 物资部长-生产副总-总经理· 仓库管理流程：入库管理（收货、检验、入库登记）→出库管理（出库申请、审核、发货）→库存管理（盘点、库存调整、库存预警）→仓库安全管理。· 成本控制流程：成本预算制定→成本核算→成本分析→成本控制措施制定与实施→成本考核。五、任职资格1、教育背景：专科科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。2、工作经验：具有 8年以上物资管理工作经验，其中 5 年以上团队管理经验，有丰富的采购管理和仓库管理经验。3、专业技能：· 熟悉物资管理相关法律法规和政策，掌握采购管理、仓库管理、成本控制等专业知识和技能。· 具有较强的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门等进行有效的沟通和协调。· 熟练使用办公软件和物资管理信息系统，具备一定的数据分析和报告撰写能力。· 具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够带领团队完成各项物资管理工作任务。4、素质要求： · 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神。 · 具备良好的职业道德和操守，遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。 · 具有较强的抗压能力，能够在高压力环境下工作，应对物资管理过程中的各种突发情况和紧急任务。 · 具有创新意识和进取精神，能够不断探索和创新物资管理方法和模式，提高物资管理的效率和效益。六、薪资待遇1、薪资构成基本工资 + 绩效工资 + 岗位津贴 + 年终奖金2、薪资范围七、关键绩效指标（KPIs）1、库存周转率2、仓库盘点准确率3、物资损耗率4、成本控制达标率5、物资管理信息系统的运行效率和准确性6、团队建设与员工满意度7、跨部门协作满意度（相关部门对物资管理部门服务的满意度评价）8、物流运输及时率9、物流成本控制率
C，电费报销 遇到节假日3天报销4.薪资：保底5000+分成 实实在在综合到手7000--9000左右5.要求：认真负责，细心，26-55岁，全新轻卡（四米二）货运经验 无案底 无一次性扣12分记录不认真的不要，搞耍跑一两天的不要，有案底的不要。没有货运经验的也不要！！！
上学历，、会计等相关专业；2、具备国家初级会计师以上职称，热爱财税工作，有志于在财税服务领域有所发展；3、有3年以上的会计、审计工作经历，具备扎实的会计和审计理论知识，对财务数据具有较高的敏感度,具备较强的财务分析能力；3、熟练操作Office办公软件,精于EXCEL的使用；具备良好的文字表达能力、书写能力和沟通能力；4、热爱审计行业，学习能力强，身体素质好；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，团队协作意识强；5、具备较强的压力承受能力，能配合出差工作。
1、、会计专业大专以上学历，持有会计证;2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 4、熟悉财税法规、会处理做帐全过程、发票开具、企业纳税申报、所得税汇算(至少熟悉一个行业)；5、维护客户关系；6、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专或以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备国家初级会计师以上职称，热爱财税工作，有志于在财税服务领域有所发展；3、有3年以上的会计、审计工作经历，具备扎实的会计和审计理论知识，对财务数据具有较高的敏感度,具备较强的财务分析能力；3、熟练操作Office办公软件,精于EXCEL的使用；具备良好的文字表达能力、书写能力和沟通能力；
事管理、管理、合同管理、客户服务等方面的工作。岗位职责：1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；3.定期搜集人力资源相关信息；4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。职位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上同岗位工作背景；3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。备注：本项目在江津，工作地点为江津老城区。
