管理培训生无责底薪3800+免费住宿
¥6~10K/月
江北区
经验≥1年
前天
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¥6~10K/月
- 江北区
- 1年及以上
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线下拓展运营
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软件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
前期1-2个月进行基层锻炼,转正后往中高层管理方向培养。有能力培养成集团的职业经理人,目前这三年已经成功培养了10多个大学生出来成为经理人。公司业务主要负责给车辆办理ETC,以前主要是银行,交通管理部负责办理,现在公司负责这块项目。薪资及福利待遇:1、无责底薪3800元/月+奖金+福利+提成;转正后无责底薪4500+奖金+福利。2、前期一到三个月稳定收入在6000到8000元/月,主管阶段8000元~15000元/月,部门主管15000到20000元/月,分公司经理年薪50万到100万。3、公司提供免费住宿,高档居民小区公寓住宿,到公司5分钟步行距离。4、每年2~4次总部带薪进修学习。5、公司...
储备管理岗
¥6~9K/月
江北区
经验不限
本月
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¥6~9K/月
- 江北区
- 不限
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线下拓展运营
-
软件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
是分公司经理的培养对象,由公司免费进行集中统一的团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位培训后,考核合格者在当地任管理工作,成为公司中层管理人员。可塑性强者1——2年可独立负责分公司运作。工作性质:前期市场,后期负责团队管理,协助经理运营公司。工作要求:----------1、专科以上学历,无专业限制。 (优秀应届毕业生优先)----------2、年龄26岁以下,无需管理经验。----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。薪资待遇:----------1、无责任底薪4500元/月+...
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¥5~8K/月
- 江北区
- 不限
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线下拓展运营
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软件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
是分公司经理的培养对象,由公司免费进行集中统一的团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位培训后,考核合格者在当地任管理工作,成为公司中层管理人员。可塑性强者1——2年可独立负责分公司运作。工作性质:前期市场,后期负责团队管理,协助经理运营公司。工作要求:----------1、专科以上学历,无专业限制。 (优秀应届毕业生优先)----------2、年龄26岁以下,无需管理经验。----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。薪资待遇:----------1、无责任底薪3800元/月+...
直聘储备干部
¥4~9K/月
江北区
经验不限
今天
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¥4~9K/月
- 江北区
- 不限
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线下拓展运营
-
软件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位详情薪资待遇:工资收入3800 -8000, 3800无责底薪,工作绩效奖金上不封顶,年终奖,会得到调薪晋升机会,管理奖金,节假日、生日福利礼金等公司直聘,公司发展前景大,免费提供培训、住宿方面有意者,可直接预约面试,我司不会亏待任何一位人才~-~~~一经录用公司免费提供爱情公寓式住宿(宿舍家具家电等-应俱全)~~~~公司免费提供公寓住宿,工作.上,住宿上都不会收取任何费用,住宿环境很好,公司周边学区房住宿,设施齐全,环境舒适,离公司近,生活方便,交通也方便岗位职责:1、负责协助部门经理处理事务,协助主管处理团队事务,学习管理培训方面2、见习期间努力提升自我管理能力,能够独立管理培训新人和...
底薪5000+免费住宿+线下拓展运营
¥4~9K/月
江北区
经验不限
今天
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¥4~9K/月
- 江北区
- 不限
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线下拓展运营
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软件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位详情薪资待遇:工资收入3800 -8000, 3800无责底薪,工作绩效奖金上不封顶,年终奖,会得到调薪晋升机会,管理奖金,节假日、生日福利礼金等公司直聘,公司发展前景大,免费提供培训、住宿方面有意者,可直接预约面试,我司不会亏待任何一位人才~-~~~一经录用公司免费提供爱情公寓式住宿(宿舍家具家电等-应俱全)~~~~公司免费提供公寓住宿,工作.上,住宿上都不会收取任何费用,住宿环境很好,公司周边学区房住宿,设施齐全,环境舒适,离公司近,生活方便,交通也方便岗位职责:1、负责协助部门经理处理事务,协助主管处理团队事务,学习管理培训方面2、见习期间努力提升自我管理能力,能够独立管理培训新人和...
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¥4~8K/月
- 江北区
- 不限
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产品运营
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软件
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位内容: 1. 负责产品运营策略和方案的制定和实施。 2. 开展用户研究并挖掘用户需求,协调相关部门推进产品迭代。 3. 分析产品数据,深入了解用户行为和趋势,提供运营优化建议。 4. 跟进市场动态、竞品信息,监测行业热点,及时调整产品运营策略。 任职要求: 1. 无需经验 2.具备较强的沟通协调能力,能够协同多个团队。 3.工作态度端正,有上进心!