1、负责下属部门完成公司下达的月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对各部门进行考核；

2、负责组织、开展营运活动，合理运用现有资源，提高销售额；

3、负责下属人员培训及梯队建设等；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、身体健康，拥有良好的职业精神；

3、工作经验：五年以上连锁零售、建材行业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

待遇：

兼职月收入：5000-10000

全职月收入：30000左右

年龄：55岁以上，有销售经验，有赚钱欲‬‎望（负债者优先）

一份好事‬业必符合这④点：

第一：解决社会民生痛点

第二：工作时间地点自由

第三：轻资产运营高收益

第四：助人达己积累福报

专注于：个人信贷纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用）网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。

是一家：为欠款逾期等人提供优质处理方案的服务平台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服务，帮助欠款逾期的人止损上岸的综...

一、薪资待遇

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪6000-25000，部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。

...

1、负责公司产品在机关单位、学校及企业、事业单位、工厂等集团客户的开发

2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3、管理维护大客户关系，做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

5.完成上级交办的其他工作 。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、本职位长期跑项目现场，需吃苦耐劳，社交能力强者优先。

8、暖通专业优先录取！

1.进行经销商加盟意向收集、进行开店谈判、完成经销商加盟申请等；

2.落实公司专卖店经销商引进、优化政策；

3.分析现有市场情况，分析市场开发情况，管理经销商信息。

岗位要求：

1.有“以结果为导向”的思维。

2.善于沟通，善于谈判。

3.服从工作安排。

4.能适应到重庆区县出差。

5.有建材、家居、电器行业2年以上的招商工作经验。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、了解重庆酒水市场，有啤酒行业销售管理经验；

2、有销售渠道资源；

2、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。

3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程管理。

4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。

5、负责客户施工过程中满意度。

6、负责施工人力资源储备工作。

7、负责工程部人员的管理工作。

8、完成直属领导交办的其他工作；

补充说明：

1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。

2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。

3、有一定的施工资源

我们的销售群体覆盖在每个人身上，只要你肯学肯吃苦，月入8万不是小问题，

绝对的正规企业正规企业！！！

财悟通一站式财税法咨询规划服务，二个主打服务产品：

1、天伸云律普法小程序；

2、二天一夜扁鹊普法。

1、销售管理职位，完成区域内销售目标和计划；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制，对接学校、医院、酒店、工业、精装房等；

4、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职要求：

工作经验:3年以上相关工作经验（建材/洁具类销售经历优先），具有地产公司、酒店、学校、医院等客户资源优先。

知识：通晓市场营销相关工作知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所运营的产品知识 

技能技巧：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

个人素质：具有一...

薪资福利：无责底薪  + 业绩提成 + 入职即购买五险 + 各种福利奖金

要求：

1、高中以上学历，有建材、电器、空调暖通从业经历者优先；；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

1.管理所辖电销团队，对成员目标设定.业务分解，推动成员达成团队指标;

2.负责新进团队成员的技能辅导培训.育成上线;

3.负责团队成员的日常工作管理，及业务督导追踪;

4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询;

5.完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄 26-35周岁，大专及以上学历

2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力;

3.须有一定电销工作经验;曾担任电销团队主管以年及以上经验，优先录用。

福利待遇:

1:无责任底薪6000+高提成(团队+个人)+绩效奖金 综合1.5W-2W+

2、转正期限1-...

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成。

2.根据公司的加盟战略规划及目标制定所辖区域加盟拓展计划。

3. 负责所辖区域加盟商开发，拓展开发渠道，对加盟意向者进行资质审核，快速拓展市场，扩大公司品牌影力。

4.收集所辖区域市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性建议。          

任职要求

1. 专科及以上学历，28至40岁，男女不限，5年以上销售工作经验。

2、有全屋定制类加盟客户资源优先。有3年以上招商加盟经验优先。

3、熟悉加盟连锁企业经营模式，并具备丰富的招商加盟开发经验。

4. 为人诚实，积极主动，具有较强的创新意识与沟...

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个酒店客房的日常工作；

4、每日抽查房间不，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

岗位...

1、制订并实施有效的销售计划，带领网销团队完成销售指标及任务；

2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

3、撰写市场销售报告，制定市场销售策略；

4、分配、监督销售人员日常工作；

5、负责团队管理并配合销售培训；

6、负责团队业绩考核和员工考核。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售工作经验，有网络销售管理经验者优先；

3、熟悉网络销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。

薪酬福利：

1、公司提供丰富客户资源，月度高...

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、负责个人业绩指标的达成。