重宾楼酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、按程序清扫客房，保持区域公共卫生的清洁；
2、按标准补充各种客用品和巾类，满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作；
3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务；
4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全；
5、负责检查房间内各种设备是否工作正常；
6、做好钟点房的清洁工作；
7、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
任职要求：
1、年龄50岁以下，有相关工作经验者优先；
2、身体健康，吃苦耐劳。
重庆锦怡豪生酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1.检查所有贵宾房和空房
2.知道客房服务员清洁客房
3.为客房准备所需要的不糙和清洁设备
4.检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室
5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩戴各自的铭牌；检查每天工作需要的推车
6.向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况
7.树立高昂的斗志，并和员工相处融洽
8.可客房服务员的表现做出评估
9.旅行其他可能被安排的相关任务
伊顿物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
技能相似
负责完成分房、做房报表、各项记录、查房等工作，协助房务经理管理和监督客房服务人员工作，确保客房的清洁、舒适和安全。
1.行业同岗位工作经验2年以上；2.形象气质良好；3.具有五星级酒店工作经验者优先。
佳宇英皇酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、3年以上同星级酒店同职位工作经验。
2、熟悉管家部楼层、PA、洗衣房基本运作方面的专业知识。
3、坚定的职业道德，沟通技巧，工作努力上进。
4、管理管家部的日常运作。
补充说明：
1.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
2.有良好的人际关系能力和组织协调能力。
3.有一定的外语水平。
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
2.确保所分配的区域的高度清洁。
3.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。
4.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。
5迅速向工程部汇报维护活动。
6.确保依照失物招领程序办事。
7.给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
8.通过汇总客人的意见汇总，,寻找机会不断发展对客服务。
9.采取合适的行动解决客人的抱怨。
10.促销酒店与希尔顿的产品与服务。
11.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。
12.保持维护所在工作区域的高度整洁。
13.保证所有报告和服务都按时完成。
14.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程...
1.Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas.
负责所分配的客房和服务区域的整洁。
2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status.
当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。
3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.
尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。
4.Cleans and supplies ...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
技能相似
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；
3、客房消费品的补充完整；
4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；
7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
...
1、制定管理范围内的年度、月度经营计划，分析月度经营情况；
2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成；
3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理；
4、编制房务操作规程和标准，并对执行情况进行检查和处理；
5、拟订酒店促销方案；
6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况；
7、负责顾客的重大投诉处理；
8、负责实施公司的重大接待活动；
9、负责管理范围内的安全、卫生；
10、负责对下级培训和工作指导；
11、工作地点：涪陵蔺市。
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
年龄50以下，有至少3年携程4钻酒店客房工作经验，具备良好的沟力，团队协作能力，计划组织能力，有责任心，有服务意识，热爱酒店服务行业。月休四天，长白班。
五洲百盛房地产开发
50人以下 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、管理布草等物资，成本控制；培训员工对客的热情服务；
7、负责本部门员工的工作考核评估。
任职要求：
1、2年以上酒店客房管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房卫生、服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部卫生质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、学历不限，3年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；
2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；
3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；
7、建立并保持同广大宾客的良好关系；
8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；
9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资7k-8k
工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。
工作地址：观音桥、解放碑两地安...
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、员工的工作定制及其管理；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
5、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
6、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
4、年龄26岁以上，需要有社会的工作经验，同等岗位工作经验，吃苦耐劳，有上进心
上班时间：早九晚六，月休4天
薪资待遇：底薪4.6k-5.5k+提成，综合6k-7k，入职一年可以在酒店入股成为股东
工作地点：渝北中渝爱都会1幢
工作内容
1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；
6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；
7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；
8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。
9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。
任职要求：
1、2年以上酒店或民宿管理经验，...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
负责房务部各酒店日常事务安排、落实及检查。客房管理，前台基本操作。 熟悉客房和前台基本操作和技能培训工作，部门相关表单制作填报。沟通协调能力强，具备客房相关管理能力和处理部门日常事务能力。形象气质佳
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
雾都宾馆
501-1000人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
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