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入职缴纳七险一金！！！

双休！！双休！！！月休八天！！！！

试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~

前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！

每月还有额外激励奖金3000+！！！！！！！！！！！！

年均收入稳定15w+

做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的长期班，三个月做一次续费，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、21-24届，全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，...

小伙伴看过来！！！！！！不授课带班助教！接受无教资！接受小白！！！七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1...

小伙伴看过来！！！！！！不授课带班助教！接受23届！接受无教资！七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科...

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】...

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资...

接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

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双休助教！！！！不需要招生！！！！！

不授课带班助教！接受无教资！七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；...

入职缴纳七险一金！！！

双休！！双休！！！月休八天！！！！

试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~

前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！

每月还有额外激励奖金3000+！！！！！！！！！！！！

年均收入稳定15w+

做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

二、最真实的薪资情況：

1、试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500＋前2个月还享有1000元/月保底绩效，+4000绩效包（多产多得）+提成，正常出勤8500，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶

【工作时间】

懒觉班：下午班13:00-22:00，周末双休及周中单休，大小周休息，超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可支付打车65元，无需报销直接支付。

【培训】

1.入职系统化培训，业务培训师新人期衔接培训，组内不定期业务提升培训，专业技能upupup；

2.骨干员工培训营，综合能力全面发展。

【职业发展】

1.管理通道：专员-...

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限,接受23届本科生；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责...

无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~

【岗位职责】

1、班级管理：管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结、批改作业，保证课程后续服务

3、课程续费：3个月左右续费一次，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作

【任职资格】

1、全日制统招四年本科学历及以上，专业不限，不要求有教师资格证；

2、岗位为全职工作，需要线下坐班；

2、不要求学科功底，热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强。

带班助教！！！接受无教资！！！接受小白！！！七险一金！！！

餐补！！！！车补！！！！双休！！！！无责底薪！！！！

【岗位职责】:

1、班级管理：与学生家长进行沟通，管理自己所负责班级的相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务工作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】...

带班助教！！！接受无教资！！！接受小白！！！七险一金！！！

餐补！！！！车补！！！！双休！！！！无责底薪！！！！

【岗位职责】:

1、班级管理：与学生家长进行沟通，管理自己所负责班级的相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务工作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】...

带班助教！！！接受无教资！！！接受小白！！！七险一金！！！

餐补！！！！车补！！！！双休！！！！无责底薪！！！！

【岗位职责】:

1、班级管理：与学生家长进行沟通，管理自己所负责班级的相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务工作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

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感兴趣的小伙伴快来私戳，热心HR在线秒回～

全职坐班！！！（兼职、线上办公以及远程办公的不可以哦~）

我们是线上教育公司，带的是线上的班级，咱们本身是要全职坐班每天按时上下班的~

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

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校招启动！！！！

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接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

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【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服...

要求：22-45岁（能力优秀可适当放宽）

1：有保险公司工作经历，大专学历

2：无保险公司工作经历，全日制本科

工作时间：9：00-16：00双休及国家法定节假日休息

地址：地铁九号线化龙桥站旁85米

晋升体系：公平公正公开的晋升体系（一年4次晋升机会，每个季度都有一次）

培训体系：央企正规培训，不同时间段学习不同的培训课程，师傅一对一带领

无经验者可以接受

1、维护车险老客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期给企业客户进行专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4、负责带领团队完成公司的目标

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息（地铁九号线化龙桥站旁85米）

福利：

1、收入构成：无责任底薪5000➕团队方案（2000~15000）➕个人业务双佣金+团队管理绩效+直增人力奖+年终奖（年假5天）