2、负责跟踪货物情况，并及时反馈信息给客户。

3、整理缮制货物运输过程中所需单据。

4、与客户、供应商及同行保持良好沟通及合作关系，协调处理日常问题及突发事件。

5、正确、及时录入系统资料，按时完成相关报表及应收应付对账工作。

6、完成公司交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 有相关工作经验者优先；

2、做事细心严谨、专注、负责、条理性强；

3、工作效率高，积极主动并能承受工作压力；

4、沟通与协调能力强，具有良好的服务...

1.五官端正，大专学历。

2.有亲和力,有责任心,有团队精神。

3.吃苦耐劳,服从安排。

4.待遇从优,优秀者可以留校转正。

待遇：基本工资：底薪➕全勤+提成+奖金

一经录用，待遇从优；提供系列员工入职培训；可提供工作证明；毕业前提供实习岗位；工作表现优异者，毕业后可留校转正。

学院直招,绝非中介，提供住宿。

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期电话回访，与客户保持保持沟通并建立良好的关系，提供优质的客户服务，解答客户疑问，提供必要的帮助和支持；

3、负责与已有客户进行电话回访，了解其对产品和服务的满意度，收集客户意见和反馈；

4、针对老客户进行二次营销，让客户更为广泛的接受公司推广的产品，达到更好的效果；

5、不断接受公司的各项业务培训和技能提升培训；

任职要求：

1、20--30岁，大专学历，性格开朗有活力，吃苦耐劳有担当，工作细心有章法，有经验者优先；

2、普通话流利，口齿清晰，声音具有亲和力；

3、 性格温和、诚实，善于与人...

1、受理业主投诉与建议，并跟进处理过程和及时回访；为业主办理入住、装修、停车、搬入搬出等相关业务手续；

2、受理业主需求（如报修），并跟踪处理过程和及时回访；

3、物管费、水电费等相关费用的收取；为业主提供信息咨询服务；

4、业主信息收集和整理，项目物资及相关文件的整理；

5、掌握客户日常服务服务管理上的需求动态；

6、定期做好客户的拜访工作，建立并维护业主良好关系。

7、协助项目领导处理其他事务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先考虑

2、普通话流利，形象气质好，能熟练使Office办公软件，

3、熟悉物业管理常用法律法规...

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

1、全面负责店铺的运营管理，提高店铺点击率、转化率等核心指标，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划，包括推广方案，促销方案，客户关系管理等；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职要求：

1、3年以上电商平台（天猫、京东）运营；有独立运营经验，有品牌旗舰店，专营店工作经验优先考虑；

2、熟悉天猫、京东等平台规则和操作流程；

3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力；

4、具有良好的沟通能力，有责任心，认同公司企业文化；

5、有操盘过百万及千万级别的店铺经验优先

1、负责开发、建立和维护管理企业客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证销售任务的顺利完成。

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

3、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

前期主要协助经理完成销售订单，协助跟进经理订单的前中后期；后期业务熟悉、能力提升后可独立开展业务。具体内容如下： 

1、通过电话、或者拜访等方式跟进，完成经理下达的相关任务； 

2、负责向目标客户介绍产品、方案，协调，推进相关工作； 

3、收集客户信息及市场信息，建立和维护客户档案； 

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 

5、完成经理安排的其它相关工作。 

二、任职资格 

1、大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，愿意在工作中迅速提升自己的专业能力； 

2、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力...

2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

3、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

4、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

5、在工程竣工后协助部门编制竣工结算与竣工决算等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作；

1、从事过销售工作，

2、协同销售经理维护所管辖区域销售渠道（物业、地产、异业联盟）。

3、能独立能完成门窗产品销售（培训后上岗）。

任职资格：

1、高中及以上学历，有销售经验工作者；

2、公司愿意培养，你愿意学习。做事踏实有内驱力。

工作地址目前在茶园项目上，5月后变更到金山意库区域。

1、熟悉相关定额等；

2、能独立完成分析图纸、算量、组价等；

3、 能熟练使用相关软件；

4、服从公司管理、品德端正；

4、持造价师证；

5、异地项目驻场优先。

2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3．工作策划

（1）负责策划本部门的工作；

（2）制定本部门的财政预算；

（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；

（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；

（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；

（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

4．工作检查

（1）检查前台员工的仪表、仪态和工作质量，检查前台设施是否布置有序、整洁美观；

（2）检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；

（3）检查...

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5、负责开具各项票据;

6、负责有关车辆费用的结算和收款;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2、具有2年以上出纳工作经验;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制

5、年龄：20--35岁      综合薪资：4K-7K

上班时间：

夏季：8:50-...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、员工关系管理，处理员工关系问题。

9、完成领导交办的其他工作任务。

技能要求:

1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、熟...

1、设计体系：硬装设计师/软装设计师/全屋家居定制设计师/别墅设计师；

2、市场体系：家装顾问/市场主管/市场经理/店长/市场区域总；

平均薪资：6--8K+，底薪+提成6-10个点+奖励金

工作时间：早九晚六

带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

补充说明：

1、大专以上学历；

2、良好的服务意识及团队协作能力；

3、善于沟通，具有一定的抗压能力；

4、工作积极主动、执行力强，性格坚韧、有冲劲、有激情；

1.招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘

2.进行相关候选人资料的收集、分类、对简历初步筛选，

3.提供候选人评价和推荐报告，

4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1.热爱销售行业，愿意在人力资源领域发展;

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力、学习能力佳,

3.大专以上学历。

晋升机制:

顾问-团队经理-运营经理

福利待遇：五险/双休/朝九晚六，零基础带薪培训

1、完成个人销售目标，提高产品在区域内的占比；

2、负责线下烟酒店客户的市场开拓，开发客户，实现长期合作；

3、拓展线下门店或团购客户，拜访客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。