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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

任职要求：

 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作...

2、执行各种VIP会员活动， 并协助院内活动客户邀约；

3、拓展和维护公司VIP客户资源，建立良好客户关系，发展VIP客户，拓展营销渠道

4、VIP客户的日常维护，进行VIP数据分析，定期提交VIP状态报告，提出改进建议；

5、上级交办的其他事务；

目前美奥在重庆有两家门店，一家在渝北嘉州，一家在渝中较场口，根据员工家庭住所就近推荐

补充说明：

有会员管理工作经验者优先录用

早上 8:40-11:40 下午13:30-17:30 周末双休

工作内容：

1.开发维护新老客户，完成公司及领导下达的目标。

2.负则开发客户，跟踪并达成最终合作。

3.负责公司现有优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类公告业务。

4.定期回访回复客户，以便后期客户续签。

职位要求：

1性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的

沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

2.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识。有责任心，能承受较大的工作压力。

3.吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

4.年龄在20-35岁之间，男女不限，学历在中专以上，语言表达能力，沟通能力较强，有电话销售经验...

岗位要求：

1.有2年以上销售经验，有销冠经历，有旅游门市和旅游平台在线客服销售经验优先；

2.普通话标准，打字速度快，思维灵活，沟通能力强，学习力执行力强，吃苦耐劳，公司氛围好，欢迎愿意挑战高薪的你加入；

岗位职责：

1.公司提供客户，通过电话、微信与客人沟通达成销售；

2.负责各平台产品价格的更新；

3.负责潜在客户的跟进，成交客人的售后问题处理；

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期3个月、，可以提前转正、试用期保底工资3500

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】...

1、为门店提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2、负责完善各门店的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

3、配合公司完成年度人力资源项目运作并依据门店，提供有针对性的执行方案；

4、负责门店人员编制，人力资源规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；

5、负责门店的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；

6、协助推动相关政策和流程的完善和优化。

7、制度门店管理制度，巡视门店

8、协助店长管理门店基本运营情况

任...

岗位职责：

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

9：00—晚6：00 周一到周五，周末双休，节假日正常休。

薪资制度：

3500底薪+16%~28%高提成+六险一金+周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+国内外旅游+定期培训+晋升空间，每月还有销冠奖励！！！Dior、YSL、Chanel口红、商务皮带领带等！

福利待遇：

工作氛围年轻化人性化，节假临期有礼盒，业绩突出带薪旅游制。公司提供360度发展空间，优质的客户资源，公平的竞争机会，极具竞争力的薪资待遇，企业氛围很好。

岗位职责

1、负责企业与企业之间的资源整合；

2、通过公司提供资源挖掘客户需求，进行商务谈判，促成交易；

3...

2、饮料终端市场开发，寻找销售、经销商渠道，达成销售；

3、客户维护，定期拜访及售后服务；

4、产品回款追踪。

1、负责抖音来客、小红书平台的维护、管理等工作，提高账号用户活跃度；

2、追踪相关平台的具体推广效果，分析各项数据，并根据数据情况做出阶段性的优化调整。

3、对接兼职人员或KOL（达人）资源，并根据项目指定内容产出，达到引流目的。

4、关注和分析同行业的账号，了解各平台的运营模式及目标人群特点，定期做数据分析，周报、月报数据统计，根据数据分析优化调整；；

5、了解市场优势和用户需求，根据用户反馈优化运营策略，提高品牌知名度和用户粘性。

6、完成上级安排的其他新媒体相关工作。

1、内科住院工作经验；

2、有护士执业证；

3、1年以上住院部工作经验；

4、能单独值夜班；

5、有picc、cvc、气管切开、危重病人护理经验者优先。

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资+销售提成-综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：接待到店检测维修用户-电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费-推荐新品，钢化膜，配件

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能适应加班，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金/周末双休/带薪年假

招聘岗位：电话客服

任职要求：

1、18-38岁，男女不限，大专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续保和转保。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30-12.00 14.00-18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

薪资：无责底薪2100+提成；转正底薪2100-4000+提成；...

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

工作内容:

1、负责所辖区域（九龙坡区高新区含谷镇）交通事故及工伤事故案源客户资料收集，业务开发及促成签案。

2、与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。跟进案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。

3、学习掌握相关专业知识及处理方法，解答当事人提出的问题。

4、前期有培训，后期能够独立完成合同的谈判与签订。

5、维护客户关系，配合团队律师做好街接工作。

注：团队提供丰富的客户资源，此岗位无需主动开拓市场，只负责在所辖区域坐班，进行案件洽谈等工作。

待遇：

1、底薪+提成；月薪5k-2w不等；业绩优异者可申请做团队内部合伙...

公司在易货行业深耕多年，0现金合作。

合作品牌有：美的 松下 安吉尔 超威 珀莱雅 自然堂 丸美 999 汤臣倍健 海霸王 认养一头牛 统一 今麦郎 王老吉等；新的项目需要大量有能力的你们，期待你们的加入！

岗位职责：

1、通过电话和微信开发全国的客户资源，寻求销售机会。

2、公司提供公海资源用于开发新客户；对所有老客户进行跟踪回访。

3、通过自己的经验能判断各行业的品牌大小，有一定的认知分析能力。

4、挖掘客户广告投放需求，进行跟踪达成最终合作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有广告销售或者易货经验或电销的优先考虑。

2、普通话标准，品德良好，责任...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工保险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

一定要有招聘相关的工作经验

1、通过电话与客户进行有效沟通，加微信发资料，了解客户需求，寻找销售机会并完成目标业绩。

2、搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。（公司有后台资料，可直接用于客户开发）

3、维护老客户的业务，挖掘客户潜能。

4、完成量化工作要求，与团队及上级配合完成相关工作。

任职要求：

1、对销售工作有积极热情，有广告行业工作经验者优先。

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。

3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强。

4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

岗位福利：

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