1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达能力，能熟练使用...

2.负责脚本文案的编写及分镜创作的相关工作。

职位要求：

1.热爱视频制作，熟悉食品拍摄。

2.具备独立完成视频从前期到后期的一整套环节的制作能力。

3.具备较强的文字功底与理解能力。

4.熟练掌握摄像技术、数码相机及配套设备的应用技巧与知识。

5.熟练掌握至少一种后期软件，如熟练使用PremiereAE等。

6.具备较强的团队协调能力。

7.影视类院校或有影视相关从业经验者优先考虑。

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合...

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、物流或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和供...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:无责底薪+提成=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信支付链接发到客户手机

4.通过微信...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:无责底薪+提成。平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信支付链接发到客户手机

4.通过微信...

招聘续费客服专员岗位。工作内容是通知客户到期日，协助客户续费。

福利待遇:无责底薪2100+提成+绩效=平均6000起上不封顶，一年以上员工轻松上万

购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，入职专业培训。

任职要求

1.18-35岁，男女不限(条件优秀可适当放宽年龄限制)

2.高中,中专及以上学历

3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

工作时间:早上8:30--18:00(中午休息2小时)周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假

工作流程是:

1.通知客户到期日

2.按照客户要求制作订单

3开出支付二维码或者短信支付链...

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；

任...

1、熟练掌握前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，协助前厅经理做好日常工作；

2、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；

3、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化，做好销售和推广；

4、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。

5、满足酒店客户合理要求及听取客户提出的建议

6、一经录用（缴纳五险一金）

任职要求：

1、大专以上学历； 33岁以下，良好的职业形象及素养；

2、二年以上前厅经理管理经验，熟练使用办公软件，兼备前厅、客房、销售经...

2.独立开发设计各种BLDC控制器PCBA，从画图到制样，熟悉电机控制电路以及BLDC控制原理，开关电源和电路处理；

3.跟踪PCB制板及SMT过程并解决相关技术问题、原理图、BOM、规格书等相关资料制定，解决生产异常问题。根据公司要求设计制作，，独立完成开发项目积极响应客户需求，处理客户投诉不良问题。

任职资格：

1本科以上学历，电子设计相关专业；

2.熟练使用PADS、AD等PCB设计工具，熟悉各电子元器件；

3、熟悉BLDC驱动电路 、电机特性、电机控制原理，对电机驱动系统测试有实际经验；

4、良好的沟通能力、学习能力，团队协...

保安经理是负责制定、执行和监督安全策略的专业人员，旨在保障公司资产、员工和客户的安全。该职位需要具备丰富的安全知识和经验，能够有效应对各种安全风险，确保企业安全无虞。

岗位职责：

1. 制定并执行安全策略，确保公司资产、员工和客户的安全。

2. 监督安全措施的执行情况，定期进行安全检查和评估。

3. 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

4. 与相关部门合作，共同防范和处理安全事故。

5. 培训和指导保安团队，提升团队整体素质和安全意识。

6. 制定并优化安全相关的规章制度和操作流程。

7. 完成领导交办的其他安全相关工作。

8. 确保停车场收费以及物业创收。

9. ...