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晨光文具招聘

重庆晨光文具销售有限公司

A股上市企业,603899。专注于文具事业的综合文具集团。

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  • 2021-10-22

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上海晨光(控股)集团是一家整合创意价值与制造优势,专注于文具事业的综合文具供应商和品牌服务商,

人才政策

目标诉求

晨光文具人力资源管理的基本目标是打造“世界级团队”,建立一支宏大的道德高尚、工作热诚、素质优秀的员工队伍,以创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障。

人才定义

晨光文具对人才的定义是具备高尚的职业道德,优秀的专业素质,认同晨光企业文化,有危机感、责任感和使命感,有创新精神和持续改进的主动性,能够诚信、务实、协作、双赢,忠诚,这就是晨光文具吸纳和培养的人才。

用人理念

晨光用人理念是:德才兼备,以德为先,首先要有良好的职业道德,具备诚信、负责、合作、进取的精神。我们坚持用人所长,力求建立和谐融洽的工作氛围,激励员工通过勤奋而富有创意的工作,实现个人职业生涯的飞跃。

员工招聘

晨光文具依靠自己的使命与文化,成就与机会,政策与待遇,吸引人才。在招聘和录用中,注重人的品行、职业化素养、知识与技能和团队意识。

员工培养

晨光文具尊重人才,并且用心经营人才,致力于打造一支高素质团队,提供给他们一个充分展示自身价值的舞台,建立学习型组织,实现企业与员工共同成长的“双赢”结果。

价值评价

晨光文具根据企业战略目标来进行价值判断,坚持对部门和个人绩效做出公正的评价,坚持用综合绩效来评判,关注最终结果。综合业绩包括业绩贡献、实践价值观、人才培养和能力提升。建立长期考核和动态考核的制度,培养企业的核心竞争力。

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工商信息

成立日期: 注册资本: 法人代表: 经营范围:

「晨光文具」重庆晨光文具销售有限公司招聘:产品运营专员、区域销售经理(丰都、石柱等渝中部区域)、销售代表、销售代表(江津)、销售主管 等16个职位,五险、年底双薪、定期团建。了解更多重庆晨光文具销售有限公司招聘要求待遇,就上汇博招聘。
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用人理念

晨光用人理念是:德才兼备,以德为先,首先要有良好的职业道德,具备诚信、负责、合作、进取的精神。我们坚持用人所长,力求建立和谐融洽的工作氛围,激励员工通过勤奋而富有创意的工作,实现个人职业生涯的飞跃。

员工招聘

晨光文具依靠自己的使命与文化,成就与机会,政策与待遇,吸引人才。在招聘和录用中,注重人的品行、职业化素养、知识与技能和团队意识。

员工培养

晨光文具尊重人才,并且用心经营人才,致力于打造一支高素质团队,提供给他们一个充分展示自身价值的舞台,建立学习型组织,实现企业与员工共同成长的“双赢”结果。

价值评价

晨光文具根据企业战略目标来进行价值判断,坚持对部门和个人绩效做出公正的评价,坚持用综合绩效来评判,关注最终结果。综合业绩包括业绩贡献、实践价值观、人才培养和能力提升。建立长期考核和动态考核的制度,培养企业的核心竞争力。