1. 负责新开店铺陈列，及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引，指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。

2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施，培训当季产品陈列知识与流行趋势。

3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划，分析主推，形象，滞销款式的陈列推广方案。

4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。

5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况，如有不符合陈列标准，及时与店铺管理人员沟通，立即整改。

6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。

7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。

8. 负责协助店铺的销售和管理工作，监督各项管理标准...

2、了解各种分析仪器设备的使用，具备其中部分设备的操作、维护能力；

3、了解生态环境监测标准和项目，参加过员工持证上岗考核工作并取得过上岗证；

4、熟悉生态环境监测工作流程；

5、具有1次以上实验室资质认定经验优先；

6、沟通能力强，吃苦耐劳，有一定的团队管理经验，具备带教新人的能力。

公司具有良好发展平台，购买五险，增设其他福利，有员工食堂。领导NICE。

2、负责现有客户资源的维护、商务谈判、款项回收及新客户的开发；

3、内部协调开发、技术、产品等部门，以满足客户需求；

4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门；

5、能快速、有效的执行上级安排的各项工作并能做到及时有效的反馈。

任职要求：

1、大学专科以上学历，环境保护、市场营销专业优先；

2、具有2年以上行业销售工作经验或2年以上政府行业销售工作经验；

3、有良好的客户管理经验，丰富的政府行业客户资源优先；

4、具备较强的时间规划能力、学习能力以及目标意识；

5、有解决方案设计能力和良好的沟通、表达能力；     ...

主要从事塔吊、施工升降机检测并出具检测报告（有老师带）。

任职要求：

1、具有大专及以上理工类专业学历（机械类、电气类优先），持有特种设备起重机械检验员证；

2、取得C1驾照一年以上，能独立驾驶；

3、吃苦耐劳，团结协作，有责任心和上进心；

4、会熟练使用办公软件；

5、无恐高、高血压、心脏疾病者；

6、有较强的语言理解及语言逻辑能力，有较强的学习能力，细心仔细，服从公司安排。

1、对下属员工进行与工作有关的理论知识和技能的培训；

2、建立并维持现场的安全和5S；

3、管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划；

4、每月对下属员工进行业绩考核，提出奖励和处分意见，并与员工建立和保持良好的互动及信任；

5、严格执行质量和安全方针政策，预防和排除质量和安全隐患，一旦发现问题，应根据程序要求立即采取措施；

6、制定生产计划，协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望；

7、定期组织员工召开例会，回顾生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下个周期的工作安排与计划；

8、组织人员进行盘点并...

2、根据公司信息化整体规划，实现新业务需求功能；

3、满足公司在制造、质量控制方面的软件需求，并与工业4.0的转型路线图保持一致，在MES和集成系统中提供创新的数字解决方案和卓越的服务水平;

4、负责应用系统间的整合与功能二次开发、接口开发；

5、计算机类专业、熟练掌握.NET开发平台、熟练掌握主流数据库Oracle、sqlserver操作；

6、有汽车线束行业经验优先。

1、负责安排好夜班分拣工的日常工作；

2、负责夜班零时工的调遣；

3、负责夜班入库产品的质量、重量、单据、票证卡控、整理、打印；

4、负责夜班临时加单处理；

5、负责夜班分拣出库产品的品控；

6、负责夜班的差货的信息整理及发送；

7、完成领导交代的其他任务。

2、服从配送部领导安排，保障公司配送及临时车辆派遣任务的完成；

3、从领货—点货—运输—客户清点签字—（退换/货）—（现场补货）—入库—单据交接各环节，做到单据完整、清楚、准确、及时。

4、领货：

1）认真检查接收货物情况是否完好，质量是否达标；核对数量、品牌、规格是否与签收单一致；加工要求是否与签收单要求一致，如发现未按照要求备货，即刻返馈分拣部门，待分拣部门重新分拣后再装车出发。所有单品准确无误方可发车。

2）随货单据，三联单、勾货单、农残报告、肉禽检疫证随货交付，所有单据缺一不可，检查完备后方可发车。

5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运；做到大...

1、负责安排好夜班分拣工的日常工作；

2、负责夜班零时工的调遣；

3、负责夜班入库产品的质量、重量、单据、票证卡控、整理、打印；

4、负责夜班临时加单处理；

5、负责夜班分拣出库产品的品控；

6、负责夜班的差货的信息整理及发送；

7、完成领导交代的其他任务。

1、负责组织生产全过程的质量监督、质量检验工作；

2、负责收回产品、退回产品、不合格品处理意见的批准；

3、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；

4、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作；

5、负责本部门的日常管理工作，制定本部门各岗位的绩效考核细则；

6、完成领导安排的其他事物。

任职资格：

1、专科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，2年以上相关工作经验；

2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产异常问题；

3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；

4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等...

2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、 执行并完善成本降低及控制方案；

4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

6、 完成采购主管安排的其它工作。

1.6级管理岗。

2.根据自身在行业和公司的适应情况适时组建工作团队。

3.维护现有业务单位客情关系，完成各项工作任务。

任职基本条件：

1.沟通能力强，热爱渠道拓展及销售工作。

2.良好的学习能力及工作抗压能力。

3.对人生有较高的追求。

4.有销售、市场、公关、客服等工作经验。

5.男女不限。

1、主要负责应急局特种作业、住房和城乡建设行业技能人员的实训教学工作，确保学生掌握相关技能和知识。

2、根据教学大纲制定实训计划，组织并实施实训课程。

3、对学生的实训过程进行监督和指导，及时纠正学生的错误操作。

4、负责实训设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

5、参与教学研究，提高教学质量。

【任职要求】

1、大专及以上学历，党员、焊接或相关专业优先。

2、具备丰富的焊工实训教学经验，熟悉应急局特种作业焊工的相关标准和要求。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生建立融洽的师生关系。

4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

5、能熟练操作电弧...

2、及时、准确录入业务订单系统，对货物进行跟踪、监控、反馈和协调；

3、按时与客户、供应商进行对账、开票、处理收付款相关事宜；

4、能与同事保持良好协作，有能力处理跨部门工作协调沟通；

5、操作、跟踪运输执行情况，按客户需求提供相关信息，及时处理异常情况；

6、遵守公司规章制度，时刻维护公司形象、传达公司服务理念。

补充说明：

1、22~35岁，物流管理、国际贸易等相关专业大专及以上学历，优秀者可适当放宽年龄限制；

2、1年以上同岗位工作经验或2年以上物流行业工作经验；

3、熟悉物流运输的基本操作模式和运输流程；

4、性格开朗，责任心和...

2、医疗技术过硬，运用望、闻、问、切等医疗手段，为病人辩证审因，推断病机，确诊病症；

3、具备较强的沟通能力及口头表达能力，熟练运用中医特有的方法和手段，扎实的中医医药理论；

4、具有高度责任心，良好的职业道德、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。

2、医疗技术过硬，运用望、闻、问、切等医疗手段，为病人辩证审因，推断病机，确诊病症；

3、具备较强的沟通能力及口头表达能力，熟练运用中医特有的方法和手段，扎实的中医医药理论；

4、具有高度责任心，良好的职业道德、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。

岗位职责：

1、负责管理项目的全部经营工作；

2、负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运；

3、负责客户现场的装车组织、协调管理及工作衔接

4、负责基础信息录入、确保信息准确无误，关注收入、成本及异常费用；

5、负责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪；

6、负责现场资产管理及项目的对账、收款；

7、负责达成公司对本岗位的各项要求及指标；8、负责发现并梳理改善点，每月制定改善计划，持续执行；

9、负责协助、配合其他同事的工作；

10、完成公司安排的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上管理经验优先；

    1、负责承运资源的收集整合，建立健全的运输体系；

    2、了解市场价格趋势及成本分析。

岗位要求：

    1、熟悉物流市场行情；

    2、具备一定的统计分析能力；

    3、有调度实操经验。

岗位职责：

1、负责管理项目的全部经营工作；

2、负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运；

3、负责客户现场的装车组织、协调管理及工作衔接

4、负责基础信息录入、确保信息准确无误，关注收入、成本及异常费用；

5、负责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪；

6、负责现场资产管理及项目的对账、收款；

7、负责达成公司对本岗位的各项要求及指标；8、负责发现并梳理改善点，每月制定改善计划，持续执行；

9、负责协助、配合其他同事的工作；

10、完成公司安排的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上管理经验优先；