1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金；

3、带薪培训：

4、导师指导：

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信...

1、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、招聘信息的起草与发布；

3、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求；

6、企业人员流动情况及人员流失原因分析。

 招聘要求：

 1、大专及以上学历,；

2、年龄：25—40岁；

 3、性格开朗，思维活跃，积极乐观，具有一定的亲和力和环境适应能力；

 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

 4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘电销岗位工作经验者优...

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、男女不限，不限专业，对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+工作提成+奖金+其他...

2、负责视频后期制作，包括剪辑、字幕、音乐选用、特效制作等

3、负责拍摄素材整理，根据短视频文案，制定可行的视频拍摄方案。

4、参与短视频拍摄的策划工作

5、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和团队精神。

6、有经验者优先

工作时间是9:00-17:30，双休，五险、公司有免费食堂

职位福利：周末双休、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、员工食堂

2、执行各种VIP会员活动， 并协助院内活动客户邀约；

3、拓展和维护公司VIP客户资源，建立良好客户关系，发展VIP客户，拓展营销渠道

4、VIP客户的日常维护，进行VIP数据分析，定期提交VIP状态报告，提出改进建议；

5、上级交办的其他事务；

目前美奥在重庆有两家门店，一家在渝北嘉州，一家在渝中较场口，根据员工家庭住所就近推荐

补充说明：

有会员管理工作经验者优先录用

1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作;

2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;

3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;

4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;

5、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师证书;

2、5年及以上工作经验，有物业及餐饮财务工作经验优先;

3、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件。 

工作地点：

解放碑

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

2、饮料终端市场开发，寻找销售、经销商渠道，达成销售；

3、客户维护，定期拜访及售后服务；

4、产品回款追踪。

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5.负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6.协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8.做好餐厅安全和防火工作；

9.协助餐厅经理对属下的培训工作。

补充说明：

形象气质佳

服从部门经理及总监的工作安排。

按时完成工作任务

团队意识佳

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪；    

任职要求：

 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；

 2、有工作...

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为...

1、根据公司现成客户，只需要打电话和客户沟通逾期信用卡进行欠款电催并做好记录。

2、为意向还款客户做相关还款准备，主要是材料打印等。

3、必要时可根据公司提供渠道进行信息查找，修复客户信息。

4、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况。

5、招聘人数15人

注：该岗位无需主动开发客户，不需外出。

任职资格：

1、口齿表达清晰，具备电脑操作知识。

2、接受打电话的工作，有团队意识，有责任心。

3、公司有清晰透明的晋升管理办法，晋升不限任职年资长短，非销售岗，非外勤岗！

只等想赚钱的你！

福利待遇：

底薪3000-5800（底薪每月随业绩浮动）+高额提成+绩效奖金+年终奖

入职...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工保险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

一定要有招聘相关的工作经验

2，懂得抖音/小红书/视频号/快手等账号网络运营

3，有一定的审美能力，文字功底深厚。

4，懂得如何矩阵营销。

5，人品优，职业道德良好。

2、协助会计进行账本凭证装订、领发票、开发票、票据收集及整理、做账、报税等；

3、根据公司情况，公司会按排一些其他业务；

4、每月工资2100元起。

工作职责：

接听银行信用卡客户来电咨询，处理客户的需求；

根据客户需要介绍信用卡增值服务；（做分期登记，注销挽留等销售业务）

应聘要求：

大专或者以上学历，国语标准，征信无逾期记录。

具备良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作。

掌握标准、流利的普通话，熟练电脑操作，要求文字录入速度，45字/分以上。

能适应24小时轮班。

薪酬待遇： 均薪税前4500-6000元（多劳多得，上下不封顶）

薪资：2900元/月基本薪酬+餐补+销售提成+夜班补贴。入职购买五险一金；丰厚的年终奖金

工作时间： 全职：7:00-01:30之间进行轮班，每天工作8小时，每...

服装工厂经验，商贸公司经验优先。

稳定性强。