1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--...

岗位职责：

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1、岗位职责：负责与下发名单客户联系 维护 加温 在通过项目进行产出

2、上班时间：周一至周五8:30-17:30（中午休息2小时）； 

3、周末双休！享受国家公众假期； 

4、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；

5、薪酬结构：底薪+提成+奖金，月薪过万，上不封顶

6、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等； 

7、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

亮点：工作时间自由，工作安排灵活，不坐班，不拘泥于时间管控， 更好地安排工作与生活，无论是再深造、陪家人都可随心所欲）

工作福利：

  1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息及团队旅游，五险一金，节假日福利

  2、写字楼办公，不用风吹日晒，提供舒适的工作环境

   3、入职当天即享受带薪培训，主管一对一帮忙梳理

   4、前期实践，资源，渠道公司提供   完全不需要自己找

   5、公司以年轻人为主，团队氛围非常好定期团建放松思维，以便更好工作

   6、没有KPI硬性工作量

  薪资：底薪+绩效+津贴+奖励  综合薪资6K-12K

工作内容：客户资料完善  日常维护邀约客户到公司领取礼品

  上班时间：早8:30—12:00下午14:00—17:30午休两小时

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

底薪+提成+新人津贴...

职位名称： 储备干部+周末双休

职位类别：储备干部

职位描述：

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 任职资格：

 1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

 4、有良好的沟通及团队协作能力；

 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...

岗位描述：工作职责:1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；6.负责客服部业务知识的培训及考核工作时间：上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间周末双休，法定节假日休息。薪资结构：综合收入10000以上有五险一金（商业险+商业养老金）任职要求:1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生2.大专...

~～终于等到你那～~

工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-17:00

从不加班！！从不加班！！

~～我们能给你的～~

1、晋升空间：专业团队带领，公司免费培训，阶梯式晋升

2、福利：商业保险+商业养老金＋节假日福利＋下午茶＋弹性工作时间＋员工国内外旅游＋补充医疗保险等

3、假期：法定节假日。超长春节假，婚假，产假，陪产假，年假等带薪假期

工作内容：负责对公司安排指派的客户进行专业性服务：售后理赔，资讯更改，银行卡变更，保单梳理。邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知等。

周末双休！！周末双休 ！！周末双休！！

【本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简】

历

岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终

1. 公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台

2. 公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3. 对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4. 对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户

5. 客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

任职要求

1、年龄：22-45周岁；无经验要求；有保险行业经验优先

2、学历：大专及以上学历

3、性...

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三...

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄22岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

8：30-17:30中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公...

一、任职要求:

【1】22-60周岁；大专以上学历，特别优秀者可放宽；

【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；

【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧，帮助客户解决财富安全漏洞

【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先

二、工作内容

【1】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；

【2】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为千万家庭带来终身的财务安全；

【3...

岗位职责：

1、为已购公司产品的客户提供售后服务：保单整理、信息变更、续期费用提醒、理赔手续办理、保险金领取等。

2、负责对指定的客户进行客养式服务：邀约指定客户领取礼品，活动通知等。

3、若客户有其他保单需求时，为客户提供专业全面康养、理财规划知识。

福利待遇：

1、工作时间8：30～17：30，中午休息2小时，工作氛围轻松。

2、周末双休、法定节假日正常休，节假日礼品及不定时礼品奖励。

3、底薪+新人补贴+绩效奖金+年终奖，年综1W+

4、新人免费包食宿培训，每年4次晋升机会、晋升奖励、晋升空间大、公开透明，带薪年假，带薪国内外旅游，不定时团建等。

工作福利:

1、工作环境舒适，冬暖夏凉，氛围友好（都是兄弟姐妹，不内卷）

2、每月有一次优秀员工表彰大会（希望你月月领奖）

3、带薪培训，主管一对一帮扶（前期实践资源渠道都由公司提供）

4、公司会定期团建（抛开工作，开心的玩耍）

5、不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍！）

6、3–6个月晋升主管（这不是做梦，不是吹牛，这是你努力的结果！）

工作时间:

早上:   8:30–12:00

下午:   14:00－17:30

周一至周五上班，周末双休以及国家法定节假日休息。

工作职责:

一、负责公司指派的客户进行专业性的服务:售后理赔、保单梳理等等；

二、负责工公司指派客户的客养服务:邀...

1.组建团队，带领团队达成团队保费目标

2.维护老客户，二次开发

岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

3.一年四次晋升机会

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

工作职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪+奖金+高额提成+补贴，综合收入10000以上

有五险一金（商业险+商业养老金...