周末双休-财税管家(二次...
¥5~10K/月
(4-4.5K/月)
九龙坡区-石桥铺
经验不限
本月
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月
-
(底薪:4-4.5K/月+提成)
¥5~10K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 不限
-
财税顾问
-
财务/会计
- 大专
- 35以下
- 5人
五险
通讯补助
生育补贴
生日礼金
专业培训
带薪年假
绩效奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、接收销售提供的客户资料,并了解客户需求
2、及时与客户沟通,确定业务需求
3、准备办理业务的资料并提交工商主管
4、推送取单通知,与客户确认税金消息
5、引导、培训客户相关流程操作
(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等接收客户票据等)
6、售前售后支持,解答销售财税问题
7、解答客户咨询,挖掘深度需求,匹配产品,开发增值服务
8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题
9、老客户回访,沟通合同续签相关事宜
任职资格:
1、22-35岁,大专及以上学历,为人诚信正直,性格open、服务意识强;
2、具备良好的交流、沟通能...
总账会计-周末双休
¥4.5~9K/月
九龙坡区-石桥铺
经验≥1年
昨天
-
¥4.5~9K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 1年及以上
-
总账会计
-
财务/会计
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
五险
交通补助
通讯补助
零食下午茶
定期团建
专业培训
带薪年假
岗位职责:
岗位职责:
1、处理日常会计账务:能够独立负责80-100家一般纳税人或小规模160家以上的做账及申报工作,包括但不限于编制凭证,录入账目信息,审核原始凭证等
2、编制财务报表:按照会计准则和相关法规,编制资产负债表、利润表和现金流量表。
3、年度报表:熟练完成企业汇算清缴、工商年报、统计局报表上传。
4、账务分析:能够通过财务数据分析,为客户经营做出优化方案。
5、熟悉各行业:能够熟练处理各行业账务及客户问题,熟悉各行业开票税率及政策,对应行业有商贸、外贸、服务、广告、酒店、建安、制造业、劳务派遣、旅游、药房、成品油销售等。
6、出具方案:能够根据企业不同业务需求制定税务规划方案。
7、对接...
总账会计
¥5~8K/月
13薪
九龙坡区-石桥铺
经验≥3年
昨天
-
¥5~8K/月 13薪
- 九龙坡区-石桥铺
- 3年及以上
-
总账会计
-
财务/会计
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
定期团建
带薪年假
年底双薪
岗位职责:
岗位职责:
1、处理日常会计账务:能够独立负责80-100家一般纳税人或小规模160家以上的做账及申报工作,包括但不限于编制凭证,录入账目信息,审核原始凭证等
2、编制财务报表:按照会计准则和相关法规,编制资产负债表、利润表和现金流量表。
3、年度报表:熟练完成企业汇算清缴、工商年报、统计局报表上传。
4、账务分析:能够通过财务数据分析,为客户经营做出优化方案。
5、熟悉各行业:能够熟练处理各行业账务及客户问题,熟悉各行业开票税率及政策,对应行业有商贸、外贸、服务、广告、酒店、建安、制造业、劳务派遣、旅游、药房、成品油销售等。
6、出具方案:能够根据企业不同业务需求制定税务规划方案。
7、对接...
高薪财税管家/二次开发
¥5~8K/月
九龙坡区-石桥铺
经验≥1年
本月
-
¥5~8K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 1年及以上
-
财税顾问
-
财务/会计
- 大专
- 35以下
- 10人
五险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
年底分红
季度/年度奖金
岗位职责:
沟通能力强,想挣高薪的来,做客户的二次开发
岗位职责:
1、接收前端销售提供的客户资料,并了解客户需求
2、及时与新客户沟通,确定业务需求
3、推送取单通知,与客户确认税金消息
4、解答客户咨询,挖掘深度需求,匹配产品,开发增值服务
5、老客户回访,沟通合同续签相关事宜
任职资格:
1、25-35岁,大专及以上学历,为人诚信正直,性格open、服务意识强;
2、具备良好的交流、沟通能力;有较强的学习能力;
3、有较强的抗压能力和企图心,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;
4、热爱互联网财税行业,有互联网财税行业工作经验者优先;
5、具有较高的市场开拓和创新...
周末双休+招聘专员
¥4~8K/月
九龙坡区-石桥铺
经验不限
昨天
-
¥4~8K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 不限
-
招聘专员
-
财务/会计
- 大专
- 年龄不限
- 3人
周末双休
五险
生育补贴
专业培训
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5.职位需求信息,做好公司形象宣传;
任职要求:
1.人力资源管理等相关专业优先,大专以上学历;
2.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4.很强的责任感和事业心,敬业精...
招聘专员
¥4~6K/月
13薪
九龙坡区-石桥铺
经验≥2年
前天
-
¥4~6K/月 13薪
- 九龙坡区-石桥铺
- 2年及以上(可接受应届生)
-
招聘专员
-
财务/会计
- 大专
- 28以下
-
人力资源管理
- 2人
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司业务发展,对空缺岗位进行梳理及制定人员结构补充计划;
2、负责对每月的招聘目标进行分解,并组织执行招聘工作,完成招聘需求;
3、负责招聘渠道的开发,探索人才招聘的有效渠道,关键岗位人员的招聘及引进;
4、熟悉并执行公司招聘流程,为用人部门提供专业支撑及建议;
5、为未来招聘机会储备人才库,与潜力候选人建立链接;
6、招聘系统维护及信息更新,日常报表数据作及整理。
岗位要求:
1、专科及以上学历,年龄23-28岁;
2、2年以上招聘工作经验或猎头经验:
3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规,熟悉人力资源流程;
4、具备较强责任心、协调能力、沟通能力...