我们是全国连锁80多家的正规公司，员工共计超过6000人，这边是重庆分公司，都是公司内部直招，不收取任何费用。面试上班同一个地方。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向店长报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、高中及以上学，有酒店筹备经历更好；

2、1年以上的工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

                         试用期薪资不打折。新人试用期无责保底...

解放碑【催收客服】：无需经验

不含销售性质，偏客服类型

岗位：负责催收，公司提供拨号系统，有回款就会有提成，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩

薪资：

首月保底底薪4000-4500+提成，转正底薪3000+回款提成   项目不同提成点不同    月综合薪资6k——15k  

时间：朝九晚六，节假日正常休，还有5天额外年假

要求：

1.年龄18-35周岁，高中及以上学历

2.普通话标准，善于沟通，会使用电脑

其他说明：

1、公司位于渝中商圈，交通便利。

2、平时福利好，团建、聚餐、员工活动丰富

3、无需经验，有培训，【上岗由老员工一对一帮扶学习】

温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

招聘岗位：电话客服

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金

任职要求：

1、18-35岁，男女不限，中专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续费。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30--18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

无责底薪2100+提成绩效（平均100元左右一单）；综合薪资5000-7000+

1、公司有自己食堂；包吃；购买五险...

【工作职责】:

1、对客户的相关问题就行简单解答

2、对相关信息进行输入和存档，记录并及时反馈

3、为客户提供星级的用户体验、提升客户满意度

【工作要求】:

1、高中及以上学历

2、基本的沟通表达、基本的服务意识

【薪资福利】:

1、综合收入 5000-8000;

2、环境舒适，五星级酒店年会，每个季度有团建活动和短途旅游;

3、交通补贴、餐补、下午茶、节日福利等;

4、公司提供专业的技能培训如:职前培训、在职培训、晋升培训。

5、各项福利齐全:

入职即可带薪年假6天、带薪病假6天、年度体检1次

生日福利、过节福利、境内旅游1次

部门奖励:月度优秀员工可获得

部...

岗位职责：

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

岗位职责：

1、对分公司下达的区域维保指标进行传递分解，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进措施并实施，确保年度指标的顺利完成。

2、掌握、运用并推广维保站信息化建设，保持与分公司及总部业务条线领导的沟通，及时向维保站员工传递、分解、落实上级的管理要求并跟踪结果，反馈区域服务过程中了解的客户需求信息及待解决的问题。

3、合理调配站内人员，安排好区域内政府部门年检配合、日常修理改造实施、应急修理值班、公司相关技术通知单整改或调查等工作，并做好相关工作记录的汇总收集工作。

任职要求：

1、具备基本的业务技巧、经营财务方面的知识。

2、曾经接受过公司维保站长或其他相关维保业务...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

工作职责：

1、负责管辖市场的开发与维护；

2、提高公司品牌形象及市场占有率；

3、执行公司各项促销及推广活动；

4、向老客户介绍公司的新产品和服务，引导客户；

5、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。

任职资格：

1、热爱销售工作，热爱运动为佳；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、暂无工作经验的应届毕业生同样欢迎。

1、熟悉无菌操作2、注射、皮肤医生配台3、常规晨间巡视治疗室，补充耗材4、常规每天签字文书5、吃苦耐劳