岗位职责：

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。

3. 沟通买卖双方，提供专业协助，促成交易。

4. 协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续。

5. 接受业主和客户咨询，提供相关房产信息与资讯。

6. 参与市场调查、门店宣传推广、房屋资产管理业务品牌推广的各类活动。

7. 其他上级安排的临时工作。

 任职要求：

1. 20-40岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、...

职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。促成交易。

任职要求：

1. 20-45岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、学习能力、品质感。

5.良好的团队协作精神，能够协调资源，搞定事情

其他：无渠道费、非借薪制

1. 通过各种途径，收集有效房源信息和潜在客户信息。

2. 熟悉房客源信息，实现合理的资源匹配和整合。促成交易。

任职要求：

1. 20-45岁，学历不限，正直、诚信、务实、积极。

2.热爱销售工作，有激情，良好的服务意识和抗压能力。

3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高。

4.较强的责任心、学习能力、品质感。

5.良好的团队协作精神，能够协调资源，搞定事情

其他：无渠道费、非借薪制

工作职责描述：

1. 负责文旅项目的整体管理和运作，确保制度和流程有效执行，抓好各项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 

2. 参与公司工程施工、招投标文件和合同，负责审核各项目施工组织设计，审核深化设计图纸，审核资料，审核材料采购预算； 

3. 根据项目开发要求，负责项目工程的管理和运作，有效推进项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现; 

4. 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控; 

5. 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作; 

6. 负责组织施工过程的分阶段验收和竣...

1.灯光音响投影工程项目规划、项目人员施工管理、协调项目各部门人员工作。

2.现场勘测、编制施工方案。

3.熟练与业主、监理单位进行业务沟通，协调施工期间与各方之间的关系。

4.执行公司的规章制度和指令，代表公司履行合同执行中的有关技术要求。

5.制定项目的施工组织设计，质量计划及总体计划和施工计划。

6.合理组织调度，保证工程项目保质保量的完成。

7.负责施工现场管理，合理使用物料、设备及劳动力，控制施工成本。

8.做好施工现场管理和精神文明建设，保障职工人身安全，财产的安全。

9.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。

10.有敏锐的项目风险管理意识，避免因工作疏漏给公...

工作职责：

1.负责文旅项目的规划策划（红色旅游、文旅演艺、旅游综合体、城市更新等）整体定位、概念设计，独立制作汇报ppt或编制成果文件；

2.参与项目勘察、资料收集、形成策划思路，专研文化历史、分析文旅市场，过硬的文字功底与策划思维。熟悉国土空间规划、城乡规划、空间分等优先

3.熟悉文旅项目商务流程，了解文旅项目的商务技术，对相关政策、市场风向，文旅新业态有敏锐度；

4.有单独汇报和提案的能力，完整准确的表达和表现出规划设计的理念等；

5.独立组织协调设计师开展前期设计工作及项目过程中的技术支持，把控设计效果与方案效果一致；

岗位要求：

1.本科以上学历，历史学类专业，文化艺术...

工作内容

1、负责加盟招商工作，完成公司下达的招商加盟工作任务

2、负责调研市场动态，协助公司做好品牌宣传工作 

3、记录客户档案，整理客户资料，即时回访客户等

公司福利

1、缴纳五险

2、节假日礼品应有尽有

3、免费下午茶不定期团建

4、带薪假期：法定节假日，带薪年假、婚假等

同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善

无责底薪4000+奖金+各项制度奖励

提升空间:销售专员-销售主管-销售经理-副总-总经理-董事长。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，无学历要求；

2、无招聘经验要求、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：100%提成。

工作时间：朝九晚五，周末单休。

工作内容：1、根据公司网络平台发展战略需求,以网络(自主开发+客户分配)通过小红书、抖音、快手、知乎、贴吧等平台进行市场拓展、客户开发、销售,寻找跟进需要推广或推广的客户,推荐合适资源

2、寻找跟进需要网络推广或推广的客户,独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作

3、跟进好公司分配的客户资源,直到销售成功

4、销售方式以电话、微信、网络联系为主，写字楼内工作，无须外出。

任职要求：1、熟悉每个网络平台：快手、抖音、小红书、知乎、贴吧等网络推广渠道媒体资源,有网络广告推广公司从业经验;

2、了解网络推广行业现状，熟知互联网用户推广属性;

3、热爱...

工作内容：为顾客提供皮肤护理、美容美体服务，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到45岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

工作时间：8：30-18：00

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

周末双休。

岗位职责：

1.了解教育行业背景，把握客户需求，负责市场工作研究，更进项目市场定位，产品建议。

2.了解产品，进行项目包装，负责制定项目方案，负责项目的执行，监控，分析，总结及调整。

3.具有营销意识，与业务经理进行客户需求的了解，配合商务谈判，合同拟订等。

任职资格：

1.本科以上学历，1-2年以上相关经验， 方案写作能力强

2.具有营销意识

3.责任心强

岗位职责：

1、负责贯彻落实集团公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、负责对行业市场的目标客户进行攻关，进行市场开拓；

5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

任职要求：

1、大专以上学历；教育行业者经验者优先；

2、5年以上销售行业工作经验，性格开朗擅于沟通，具备较强的销售意识；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、有挑战高薪的欲望或需求，注重个人职业发展，热爱销售...

岗位职责：

1、负责贯彻落实集团公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、负责对行业市场的目标客户进行攻关，进行市场开拓；

5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

任职要求：

1、大专以上学历；医疗行业者经验者优先；

2、3年以上销售行业工作经验，性格开朗擅于沟通，具备较强的销售意识；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

1. 完成总公司下达的门店经营指标。2. 区域内人员的管理和培训，及成本的控制。3. 促销计划的确认与有效执行。4. 商品库存金额及其损耗的控制。5. 商品陈列标准的规范执行及提高。6. 维持商品的续订量，保证卖场不缺货。7. 商品品项的建议与调整。8. 同业市场的调查与分析。加分项有以下行业经验：批发/零售·餐饮

公司现有门店近200家，预计还会开100家，机会多多，收入多多，现急店长（上班门店就近安排）。发展方向区域经理。1、负责门店经营管理；2、负责门店销售各项指标达成；3、负责门店营运指标打车；4、负责人员管理；5、管理整个门店的所有事物。岗位要求:1、大专中及以上学历2、年龄22_45最佳3、男女不限，思维逻辑4、发展方向：（储备店长）──店长──区域负责人──城市负责人5、薪酬福利：基本生活费+改革收入+ 股权激励薪资范围：8000-12000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

诚招：店长（8k+5%分红） / 储备店长（6-8k）地点：巴南区域/南坪区域需求人数：10名收入：6-12k元/月学习期:1-3个月接店后:8 k+净利润5%提成工作职责：1、规划责任门店月度、季度、年度经营目标，带领门店严格执行营销活动推广计划；2、执行平台各项管理制度，推动营运标准落地； 3、负责门店日常运营工作，确保门店完成各项经营指标、费用等指标达成； 4、及时反馈市场信息，并予以分析做出相应的调整措施； 5、全面统筹门店人员的服务、技能等培训，打造优秀稳定的团队。任职要求:1、男女不限，大专及以上学历； 2、有零售连锁、知名餐饮等类似工作经验优先，例如乡村基、徐鼎盛、肯德基等优先；...

通过网络或者电话等方式，邀约和沟通客户，有客服或者销售类经验的优先哟。我们不重文凭，重人品。我们不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同。期待你的加入，让你腰包鼓鼓，自信满满!上班时间朝九晚六，年龄22-45岁。只要努力，收入非常可观，年轻人的团队欢迎你的到来，给你平台剩下的看你了薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成；每单1000-30000不等奖金补贴：节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：3000元/月

我们有自己的品牌连锁餐饮，内容和餐饮行业和团购达人有关，有抖音相关经验，特别能独立运营账号的优先，能吃苦耐劳，没有抱怨，公司有提成制度，在公司提供学习和锻炼的机会，本公司欢迎年轻活力，对短视频运营有经验的优先考虑，欢迎富有想象力的你加入！！！