目的地。

2、职位要求：能熟练驾驶 C2，C1准驾车型，无不良驾驶记录，有相关工作经验者优先

3、工作时间：自由 多劳多得

4、有吃苦耐劳的精神，具有一定的服务意识；服从管理和安排，遵守公司规章制度。

5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

6、工作地点：渝北、江北、九龙坡，沙坪坝，南岸、巴南等各大仓储物流基地

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各站点及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

岗位职责：

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，货物准时送到客户手中；

5、与各站点及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、22-54岁，熟练驾驶，持有C2，C1以上驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

1、持有C2以上驾驶证

2、按要求操作到指定仓库装货，送到客户指定的位置；

任职资格：

1、22岁至54，男女不限，会使用智能手机、会导航，前期有老员工带，身体健康，无传染疾病，无犯罪前科，吃苦耐劳。

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

5、与各站点及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜；

2、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

3、c1c2驾照及以上

2.负责监督跟进维保单位对消防设备的联动测试、单点测式，并做好记录；

3.负责设备的运行及维护保养流程标准制定，编制维保计划并组织实施；

4.组织监督消防系统改造及验收；

5.负责消防设备设施台账的建立管理；

6.第三方单位检测配合，资料准备及设备检查；

7.配合安全部做好消防控制系统的维护巡查、定期做消防试验，保证项目安全；

8.维修保养结算资料的收集整理。

任职要求：

1.年龄40岁（含）以内，专科及以上文凭，身高170cm及以上；

2. 熟悉消防法律法规；

3.熟练CAD软件的使用，包括制图，看图，打印图纸等；

4.有5万方以上中大型商业从业经历，具备独立...

2、负责对交换机进行定时测试，每天都必须检查电话中继线及网络系统。

3、负责项目内的所有通讯、音响设备、电话机等弱电设备维修。

4、弱电系统更改或新增线路，应认真记录并以图例的方式存档。

5、弱电设备台账及维修保养结算资料的收集整理归档。

任职要求：

1、年龄50岁以内，大专及以上文凭优先考虑。

2、会使用CAD软件，熟悉电脑及打印机等部件的应用，掌握系统软件的操作与调试。

3、具有5年以上商业项目弱电系统维修工作经验，熟悉弱电系统的运行及维护。

4、有5万方以上中大型商业从业经历，具备独...

2.监督消防系统改造及验收；

3.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄50岁以内，大专及以上文凭优先考虑；

2.熟悉消防法律法规、会看图、审图；

3.具有5年以上商业项目消防工作经历，熟悉消防的运行及维护。

1）负责区域人员、商品、物品的安全，维护治安秩序，处理突发事件;

2）做好防火、防盗、防破坏和防治安事故的预防工作；

3）维护区域交通秩序，保证停车场车辆安全及有序停放；

4）完成上级交办的其它工作。

补充说明：

1）硬性要求：退伍军人、净身高178CM及以上，年龄38岁及以下；

2）入职即买五险，节日福利，带薪年假，法定假日加班工资；

3）免费提供住宿；

4）身体健康，无纹身、无犯罪记录；

5）工作时间：9：00-18:00，上六天休息一天，排休。

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算；

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述；

4、识别招聘需求，编制和实施招聘计划和费用预算；

5、建立、维护、优化招聘渠道；

6、发布招聘信息，筛选、通知应聘人员，组织面试，通知报道；

7、办理入离职和调动手续，管理人事档案，统计分析员工信息；

8、开展新进员工入司培训，协调用人部门完成上岗引导培训；

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况；

10、策划、组织开展专项培训和团建活动；

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求：

1、具有相关工作经验，专业不限，大学本...

晋升通道：运营助理——主运营——项目负责人——项目总监，晋升空间和晋升路径清晰。

岗位职责：

1、负责线上店铺的日常工作，包括产品维护、商品上下架、数据监控等；

2、商品主图、详情图、SKU图的更新、修改、优化等；

3、店铺的推广及运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率等；

4、结合市场及消费者购物偏向开发可售新品；

5、完成上级安排的工作任务，并跟进协助各项工作的完成进度和质量。

岗位要求：

1、熟练使用excel表格；

2、会基本的PS运用；

3、良好的沟通、理解能力；

4、工作态度积极、负责；

...

1.公司产品链接合规审查

2.公司产品标签外包装合规性审查

3.新品档案审查及处理

3.与运营采购沟通处理合规性异常

4.公司档案管理

5.公司办公用品，后勤用品管理发放

6.工商资质证照管理

7.行政接待、行政事务管理

8.行政部其他交办相关工作

任职资格:

1、专业不限，了解具有审核或.法律相关相关工作经验的优先。

2、熟悉办公软件、有ERP操作经验、会PS优先.

3、要求学习能力强，有专研探索精神、思路清晰、计划性强，执行力强，较好的沟通能力、较强的服务意识及协作能力。

2.公司办公用品，后勤用品管理发放

3.工商资质证照管理

4.行政接待、行政事务管理,

7.员工活动管理。

8.员工(实物)福利管理.

9.公司实物资产管理。

10.公司制度设立监督及处罚

任职资格:

1、1年及以上行政经验，专业不限，了解具有审核或.法律相关相关工作经验的优先。

2、熟悉办公软件、会PS优先.

3、要求计划性强，执行力强，较好的沟通能力、较强的服务意识及协作能力。

2、开发、整合符合本公司定位的优质供应商及后期的合作维护；

3、负责样品的初步审核及与运营的沟通确认；

4、负责新品大货的第一次订购、优化价格和物流并跟踪到货入库；

5、在ERP系统制定采购订单及审核到货入库单据，针对异常需及时进行修改；

6、按照财务要求协助开具月度采购发票；

7、核对供应商月度往来账务及个人账务；

8、跟踪了解大类商品原材料的市场价格动向，及时进行商品价格优化；

9、完成上级交办的临时性任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，有采购跟单工作经验者优先；【欢迎应届毕业生】

2、有较强的沟通能力，熟悉电脑办公软件操作，熟悉相关采购常识；

...

1、负责处理在售产品客户售后问题，对接客服部；2、负责处理客退件、次品件等产品包装问题及购买；3、负责处理客退件的退货问题；4、负责执行厂家入仓订单任务；5、协助采购员核对供应商月度往来账务；6、完成上级交办的其他任务；

二：任职要求

1、大专及以上学历,专业不限; 2、做事认真负责、积极主动；3、能熟练使用office软件；

负责现场施工，对现场施工人员、物资、项目质量指标进行监督，并对出现的问题及时做出整改协调，会有师傅带！

任职要求：

1、应届毕业生，男性；

2、性格活泼开朗；

3、会基本电脑操作，熟悉办公软件。

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、初中以上学历，男女不限，25-45岁，热爱汽车销售行业；

2、持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡；

3、具备较强沟通能力，具有一定的抗压能力；

4、上班地点：重庆市巴南区麒龙轻轨站1号出口

5、薪资待遇：底薪3000+提成+五险+工龄+带薪年假，综合薪资：8000-12000

1、负责抖音、快手、汽车之家、微信等平台的日常内容撰写和运营；

2、收集、研究汽车微卡微面数据，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；

4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。

5、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式；

6、负责公司汽车直播，直播间互动，跟进线下销售和线上客户对接情况；

岗位要求：

1、大专以上学历，广告、新闻、媒介专业优先；

2、文案功底好，2年以上新媒体运营工作经验，25-45岁，男女不限；

3、热爱...

1、对维修车辆反映的故障再现能准确判断； 

2、按流程进行检测维修，确保车辆一次性修复；

3、制定出来修车辆的维修计划，并告知维修前台；

4、按照流程，认真仔细完成每项维修任务；

5、竣工后完成自检，确保一次修复。

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、具备出色的指定方向的机动车辆、车辆服务、维修及诊断知识；

3、具备完备的车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识；

4、技术过硬，能解决维修过程中的疑难问题。

2、负责填写客户基本维护、维修情况判定；

3、负责协调维修师傅、库房、客户之间的关系；

4、了解长安、福田、东风面包车，微卡车者优先；

5、男女不限，熟悉电脑EXCEL、WORD等软件操作；

6、具备良好的沟通能力、较强的理解能力、能吃苦耐劳；

7、学习能力强，对汽车感兴趣；

工作时间：夏季：08:15-18:00  冬季：08:45-17:30

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险+年终奖+工龄工资+生日礼金

上班地点：重庆市巴南区麒龙轻轨站1号出口

1、负责解读厂家下发的销售政策及并上报总经理；

2、协助各直营店销售人员理解销售政策；

3、负责车辆信息维护并及时更新上传；

4、负责二级经销商汽车销售汇款跟进，上户资料准备并邮寄；

要求：

1、25-45岁，中专以上学历，形象气质佳，一年以上商用车厂家对接经验；

2、工作认真仔细，能熟练操作办公软件；

3、薪资+五险+工龄工资+节假日福利+年终奖，根据对岗位的熟练程度，综合薪资：4500-6000元/月

4、工作地点：重庆市巴南区渝南大道35号（麒龙轻轨站1号出口邦强汽车5楼）

1、负责解读厂家下发的销售政策及并上报领导；

2、协助各直营店销售人员理解销售政策；

3、负责车辆信息维护并及时更新上传；

4、负责二级经销商汽车销售汇款跟进，上户资料准备并邮寄；

要求：

1、25-45岁，中专以上学历，形象气质佳，一年以上商用车厂家对接经验；

2、沟通能力强、具有一定的写作能力，包含正规的商务接待；

3、具有一定的管理能力经验者优先；

4、薪资+五险+工龄工资+节假日福利+年终奖，根据对岗位的熟练程度，综合薪资：面议

5、工作地点：重庆市巴南区渝南大道35号（麒龙轻轨站1号出口邦强汽车5楼）

本次招聘为纯上班的全职司机，公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险通通公司承担，司机只需要按照公司要求出车，接送客户。每天车辆无需交回公司。

一：职位描述

1.公司自营，提供车辆，根据线上平台派单，接送乘客到目的地，要有一定的服务意识。

2.公司提供车型为新能源电车，车辆的维修、保养、保险由公司承担。

3.工作时间灵活，自由安排，月休四天。

二：薪资待遇：

底薪5000+提成+平台奖励，综合薪资8000-13000

三：招聘要求：

1：持有C1驾照，驾龄3年起。

2：年龄男性21-60岁，女性21-55岁。

3：无酒驾醉驾，吸毒贩毒，一次性扣12分记录。

4：无暴力犯罪案底。

本次招聘为上班的全职司机，公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险通通公司承担，司机只需要按照公司要求出车，接送客户。每天车辆无需交回公司。

一：职位描述

1.公司自营招司机。底薪+提成

2.公司出车（新能源）不需要买车

3.工作时间灵活。

二招聘要求：

1：持有C1驾照，驾龄3年起。

2：年龄男性21-59岁，女性21-55岁。

3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

4：无暴力犯罪案底。

1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证

2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录;

3、无暴力犯罪记录;

4、年龄21周岁以上，60周岁以下。

5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。

全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。

6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。

7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用

【福利待遇】

月平均工资7000-10000、能吃苦耐劳能的达到13000+

...

薪资待遇：

1：基本底薪：6500元/月。

2：提成：2000-5000/月。

4：奖励：1000-2000/月。

月综合工资8000-12000。

工资发放时间：

每月15-20号左右发放工资

七 招聘要求：

1：持有C1驾照，驾龄1年起。

2：年龄21-60岁。

3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

4：无暴力犯罪案底。

一：上班司机，车辆公司提供，车辆的维修、保养、保险全部公司承担。

二：工作时间：时间灵活自由，可自己安排。

三：工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四：工作内容：

1：公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险通通公司承担，司机只需要按照公司要求出车。

五薪资待遇：基本工资+提成+奖励

无责底薪6000+奖金+绩效

综合工资：8000+

薪资发放：工资月结，不压工资。

招聘要求：年龄21-60岁，C1驾照，驾龄满1年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录

基本工资2500+提成

福利说明

时间：法定节假日正常休，朝九晚六，常白班；

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，面试跟踪，结果通知与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

职位福利：五险一金、通讯补助、员工旅游、不加班、定期团建

职位亮点：高提成，挑战自我