岗位职责：

1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

招应届生\\应届毕业生，非应届请勿投递

客户代表（20-30W/年薪）

工作职责：

1、负责区域市场信息收集，需求管理，项目推动，开发新客户新场景； 

2、负责区域大客户的拜访与关系维护，提高客户满意度； 

3、结合客户业务场景，提供解决方案，满足客户需求； 

4、落地公司市场策略，保证业绩目标的达成。

岗位要求：

1.本科或以上学历，理工科相关专业； 

2.具备较强的逻辑思维和沟通表达能力，诚实正直，愿意做销售，自驱力强； 

3.职业规划清晰，重视个人成长，对财富和成功有强烈的渴望； 

4.有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践，校园销售经历、自主创业经历者优先。

客户代表（20-30W/年薪）

工作职责：

1、负责区域市场信息收集，需求管理，项目推动，开发新客户新场景； 

2、负责区域大客户的拜访与关系维护，提高客户满意度； 

3、结合客户业务场景，提供解决方案，满足客户需求； 

4、落地公司市场策略，保证业绩目标的达成。

岗位要求：

1.本科或以上学历，理工科相关专业； 

2.具备较强的逻辑思维和沟通表达能力，诚实正直，愿意做销售，自驱力强； 

3.职业规划清晰，重视个人成长，对财富和成功有强烈的渴望； 

4.有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践，校园销售经历、自主创业经历者优先。

1、拟定区域销售计划，制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标；   

2、制定公司的销售与客户服务管理制度，报上级部门审核；       

3、组织开展员工队伍培训，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；    

4、提出对所辖区域内营业经理、置业顾问等直接下级的选拔及任免意见；    

5、主动、积极的与其他部门配合，发扬团队协作精神；   

6、确保各项管理制度在所辖区域的贯彻和执行；    

7、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表，资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成；   

8、完成上级安排的其他临时性工作；

薪资福利：

底薪：6000-8...

岗位职责

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动，帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富，地产行业人脉广，团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排

岗位职责：

1、负责医院整体营销战略规划、业务模式设计、渠道及客户管理等；

2、负责年度营销计划指导、政策制定与过程管理；

3、负责营销费用管控及关键业绩指标的达成；

4、负责制定年度、季度品牌推广计划、大型促销活动计划、营销计划；

5、负责营销团队建设和工作流程的管理与监督，负责部门人员的工作评价与考核；

6、负责完善各项销售、市场工作有关制度、规定、标准，并监督执行

7、负责市场和功能也信息收集整理及其他相关工作。

岗位要求：

1、30-45岁，大专以上，市场营销及相关管理专业；

2、5年以上销售管理工作经验，熟悉目前网络销售运作；

3、了解口腔医疗行业的特点，熟悉新媒体，线上线下整合营...

岗位职责：

1、协助营销总监完善营销体系，建立健全营销管理制度；

2、分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，督促指导销售团队实现既定目标；

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

6、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；

7、参与市场调研，策划参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发...

岗位职责:

1．负责财务制度制定、日常会计核算、财务分析、预算管理、资金管理、税务管理、财务稽核、部门内部管理等工作；

2．负责企业会计基础管理，财务管理与监督，内部会计控制制度建设，重大财务事项监管和财务队伍建设等。

岗位要求:

 1. 35-50岁，具有会计、审计、经济、财经相关专业国家承认大学本科及以上学历，掌握现代企业管理理论，熟悉财经法规，具有扎实的财务会计专业知识；

2.具备民营集团化企业总部同岗位任职工作经验，有年产值20亿左右规模房建、市政等企业相关工作经验，任职期间表现出较强的管理能力和良好的工作业绩。

3.具有较高的理论政策水平，熟悉国家财经纪律、法规、...

1、负责所辖区域的市场销售管理工作；

2、根据公司新上市产品开拓所辖区域的市场；

3、管理本区域内销售人员的客户合同的签订和回款工作开展情况，并给予监督和指导；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

任职要求：

1、45岁以下，学历本科及以上，医药相关专业优先；

2、同岗位或省域经理2年以上；

3、有呼吸科、消化科或麻醉科药品的相关工作经历优先。

区域偏江浙一带，介意者慎投！！！

岗位职责：

1、接待远程问诊工作，认真了解患者病情，细心诊断，杜绝误诊。

2、问诊内容主要涉及脾胃科。

3、完成领导安排的其他临时工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，10年及以上相关工作经验。

2、丰富的临床实践经验，精通本专业理论。

3、语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通能力和亲和力。

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、副主任医师及以上职称。

职位描述：

1、负责战略客户攻坚、开拓、挖掘潜在需求，形成商业机会;

2、能作为项目第一责任人，协调组织公司各部门资源推动公司方案产品在客户落地，满足客户的业务和技术需求;保障客户满意度，提高组织客情粘性;

3、有能力在与友商的竞争中能体现出公司的差异化优势，增大客户选择公司产品和服务的机会。同时增强公司产品的溢价能力;

4、熟悉招投标，商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进、项目验收、项目交付质量把控，客户满意度及口碑把控，行业优化及创新;

5、整合生态资源，推动与客户的业务合作。

职位要求：

1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，抗压能力强，有激情，勇于接受挑战，...

我们是一支独特有趣年轻化的团队，公司氛围好，好上手，JOIN  US！我们能为你提供五险一金、周末双休、超长带薪年假、零食下午茶、节假日福利、定期团建。要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的课程顾问岗位！

【岗位职责】

1、公司提供精准客户资源，无需自己开发客户；

2、回复客户咨询，通过电话、微信等方式进行触达和沟通，对高意向客户进行重点跟进与转化。

3、协助经理实施月、年销售计划，完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果;

4、遵守公司制度，定期参加公司课程培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务;

【任职资格】

1、热爱销售工作，销售经验不限，愿...

岗位职责：

1.根据开发进度和任务分配，负责后台业务模块开发.编码等任务；

2.项目需求分析，参与公司项目和系统的开发和设计，编写相关设计文档；

3.团队合作或独立完成领导量化的工作，按时保质完成项目迭代和整体交付；

4.负责持续优化产品的质量.性能.用户体验，并解决开发中的日常技术问题；

5.参与重点模块代码的编写，组件的封装，深入了解业务，识别需求，给出相应的解决方案。

岗位要求：

1.统招专科及以上学历，计算机.软件工程等相关专业；

2.熟练掌握Spring.Spring MVC.SpringBoot.Redis等常用框架，对框架有熟读或者重构者优先考虑；

3.了解软件开发流程.设计模式...

年薪30W+奖金+提成、话补、餐补、节日福利等 任职要求: 1.大学专科以上学历，医药、医疗器械、市场营销、临床医学等相关专业背景, 40岁以下,熟悉医疗器械市场。 2.具有较强的统筹能力、市场拓展能力和优秀的沟通协调能力; 3.熟悉招投标市场,有客户资源的优先; 4.能适应出差。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、五险一金、弹性工作、带薪年假、交通补助

我公司具备是CMA、CNAS资质认可的综合性试验室，各种检测设备齐全，由于业务发展需要，现招聘高分子领域检测销售总监，底薪（20~40）+，并提供优厚的业绩提成奖励；1、 具有国内或国际同类型头部企业3年以上工作经验，对高分子检测业务有较深的理解；2、 有高分子材料（橡胶、塑料、笔记本电脑配件、汽车内饰建、胶粘剂、涂料等）检测行业优先；3、 自身具备一定的客户资源，且能够独立带销售团队，具备团队建设能力；4、 熟练掌握销售技巧和销售管理方法，有良好的销售业绩和销售团队管理经验，善于沟通和谈判。5、 具备良好的团队合作精神，能够有效领导和激励销售团队；具备良好的市场分析和判断能力，善于洞察市场机...

职责描述：1、根据公司发展需要，制定销售策略、深挖和扩大市场占有率；2、分析销售数据，设置销售目标和营销、激励、考核方式，完成绩效目标；3、营造团队氛围和团队建设；任职要求：1、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；2、体恤下属和强感召力，敢冒风险勇执行；3、善于发现、培养和成就人才；4、大专及以上学历，3年以上管理工作经验；薪资福利：1、年薪20万+高绩效奖金+丰厚年终奖；2、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等……）；3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等……）；

职责描述：1、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划；2、根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案；3、负责本区域内进行商务洽谈，签订合同/协议；4、根据销售合同/协议的内容及执行情况，及时回收货款；5、制定本区域年度和月度费用预算；6、收集区域内各省市汽车推广政策，充分解读；7、编写本区域的月度、季度及年度销售报告；8、编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告；9、配合有关部门做好客户服务工作；任职要求：1、本科及以上学历；2、市场营销或者汽车相关专业职能类别：销售总监关键字：英语团队建设&管理商业谈判销售计划及战略制定较多出差（月均3次及以...

职位描述：1、了解市场：基于对休闲游戏市场，以及休闲游戏用户的了解，设计游戏，并撰写游戏策划案，目的明确，逻辑清晰；2、熟悉流程：配合研发，美术等，推进和落实方案的执行，按照计划完成项目；3、掌握工具：了解并会使用相关策划工具，编辑游戏关卡，设定游戏数值；4、专注数据，专注与产品的数据分析，关注用户反馈和产品数据分析，打磨游戏产品，提升游戏体验，留存，转化，收入，并为之负责；任职要求：1、热爱休闲游戏，具有3年以上的休闲游戏项目经验，其中包含完整的项目经验;2、有着丰富的游戏经验，对于众多游戏都有接触，并且熟知，了解大部分的游戏;3、极强的逻辑能力，以及丰富的想象能力和创造力;4、熟悉运营数据...