1、负责公司的日常生产和经营管理工作；

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；

7、完成公司...

1、主持公司预算部门工作

2、协助项目部做好各类经济预测工作，提供有关测算资料，及时掌握预算成本、实际成本，建立成本控制动态台账

3、负责工程结算编制、审核、结算确认等相关工作

4、下达工程成本控制计划目标，负责项目成本指标分解，制定项目整体目标成本和成本降低指标，指导项目部编制成本预测、成本计划，配合项目部调整实际情况与成本计划差异较大的成本计划

5、负责项目成本归集、分析、考核，掌握项目成本数据

6、参与劳务、分包合同的招标、谈判，审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施

7、负责各项目预决算团队成员工作及成长指导

加分项：持一级造价师优先，在一级总包单位担任部门负责人优先

岗位职责

住宅地产 商业地产 市场调研 团队建设 商业运营 销售

1、负责项目招商、销售整体事项的运作，对项目执行情况和数据进行监控，完成公司下达的招商运营任务和销售回款任务；

2、负责统筹制定项目的总体运营策略及阶段营销方案；

3、及时、准确地掌握项目的招商进度、推广进度、销售进度、费用等情况，提成建设性意见；

4、及时把握市场情况及竞争对手的最新动态，及时根据市场及行业情况制订负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；

5、负责组织管理团队人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质；

6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、房地产相关专业本科或以上学历（优...

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标； 

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。 

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划； 

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

岗位职责：

1、依据公司整体战略部署，制定运营中心的经营指标、月度季度年度工作规划和目标，并带领团队逐步完成；

2、按照既定工作规划和目标，协调内外部资源，对外持续开拓有效市场，对内管控每个节点的工作成效，并对工作成果负责；

3、高度关注团队业绩、市场反馈、竞争环境、竞争对手等内外部的高价值数据和信息，及时应对变化快速反应，动态调整运营策略和工作节奏，在必要时向公司呈报目标市场的阶段性变化，以供公司进行对应性战略调整；

4、深入挖掘用户特征与用户需求，建立长效的用户画像机制和用户横、纵向全生命周期的转化拓展，以为公司不断寻求和突破新的业务增长点提供高价值数据积淀和高价值参照；

5、依...

工作内容：1、负责*平台整体运营，为平台运营最终效果的第一责任人2、开发和整合运力（车辆、*）并促进运力能效提升3、营造安全、舒适的乘客服务体验，提升客户满意度4、保障*业务合规和稳定运行5、组织好日常运营管理工作6、不断优化资产结构，降低运营风险，提升经营效率7、做好外部组织关系维系8、按需构建团队，培育组织能力任职条件：1、年龄30-45岁，大学本科学历2、具备*平台全面运营经验，熟悉*行业，有成功操盘案例3、善于做商业模式优化，资源整合和运营统筹

工作内容：1、负责*平台整体运营，为平台运营最终效果的***责任人2、开发和整合运力（车辆、*）并促进运力能效提升3、营造安全、舒适的乘客服务体验，提升客户满意度4、保障*业务合规和稳定运行5、组织好日常运营管理工作6、不断优化资产结构，降低运营风险，提升经营效率7、做好外部组织关系维系8、按需构建团队，培育组织能力任职条件：1、年龄30-45岁，大学本科学历2、具备*平台全面运营经验，熟悉*行业，有成功操盘案例3、善于做商业模式优化，资源整合和运营统筹年龄要求：30-45岁职能类别：运营总监关键字：运营管理平台运营乘客服务运营统筹*行业降低运营风险商业模式优化操盘

1能独立利用Cinema4D完成影片视觉效果的制作。参与前期创意策划内容表达、风格和视觉表现。2根据项目需求，创建卡通角色、场景三维模型、材质以及渲染，如能同时掌握一定的动画特效创作更好。3负责广告片、宣传片等的包装三维工作；关注3D或全息视觉创作，爱学习，爱分享，爱跨界，爱走不一样的路。4有相关工作经验优先语言要求：不限行业要求：全部行业

it板块销售总岗位职责：1、目前团队主营：小程序、网页开发、app制作，此岗位需完成对信息化业务的开发和客户维护；2、负责销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；3、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；4、负责部门的日常工作管理，指导团队有序完成任务；保持团队的稳定性。5、工资+提成公司提供相应的资源和平台，成为*后直接按照*比例拿销售高额分成。任职要求：1、具有10人以上销售团队管理经验；2、必须具备互联网软件、网站建设、信息化服务、网络推广等、计算机等相关行业的销售工作经验；3、熟悉企业运作，具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能...

职责描述：1.负责开发社会分销渠道团队；2.负责跨区域进行项目招商拓展；3.项目落地，管理分公司；任职要求：1.具有全国招商经验；2.具备管理场外销售团队能力；3.有金融项目管理经验。语言要求：不限

1.根据公司IT战略规划设计应用系统架构，负责系统架构设计、概要设计和数据结构设计。2.对公司现有系统持续进行敏捷迭代及重构优化，进一步提升系统的性能及数据处理能力。3.主导研发技术预研、技术选型，技术标准确定，推动技术落地转化。4.参与项目的技术可行性评估、需求评审、设计评审、代码评审、测试用例评审等工作，并协助完成项目的交付上线。5.负责关键功能模块的设计、核心框架代码开发，并为开发工程师提供技术指导，解决开发、线上的技术难题。6.参与评估供应商技术及解决方案。7.完成领导安排的其他事务。 8.薪资面议。

"职位描述：1、主持分公司的全面经营管理工作，组织并协调公司各方面资源，实施集团确定的工作任务和各项生产经营指标及管理目标，保证各项工作、生产经营指标及管理目标的完成；2、负责分公司的团队建设、规范公司内部运营管理，领导管理团队、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，提升公司凝聚力和感召力；3、负责分/子公司团队的人才培养和指导，提高团队效能和人才梯队建设。岗位要求：1、统招本科以上学历，市场营销、电子商务、财经类相关专业为佳；2、具备8年以上的区域渠道管理或产品线的的全国渠道管理，拥有良好的市场判断和开拓的能力，擅长市场推广与营销，对生产供应体系有一定的理解；3、具备至少3年以上全盘管理工...

职责描述：1、全面负责项目公司经营管理工作；2、根据公司目标制定项目总体开发计划，落实和推进计划的各项节点；全面负责销售、工程供货、管理费用等核心指标达成；3、协调各专业、各单位之间的关系，按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断和处理;4、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行;5、负责项目团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作。任职要求：1、34-40周岁。工程类、营销类专业统招本科及以上学历。综合素质良好；2、熟悉地产公司全流程管理。十年以上地产公司...