职位描述：

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

职位描述：

1、负责该项目的客服、保安、保洁、工程、绿化板块的所有安全以及具体事务性工作；

2、负责该项目的资金计划的申报、审核与执行；                             

3、负责该项目的客服、保安、保洁、工程、绿化板块的年度、月度工作计划申报以及按照工作计划执行；                                                      

4、负责该项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书执行以及定期组织培训各板块的作业指导书；                                   

5、负责该项目...

职位描述：

1、负责董事长办公环境管理；

2、负责协助董事长安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要及督办会议事项；

3、负责撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4、负责协助董事长完成重要客户的接待与安排；

5、负责完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，党员优先；

2、大学本科以上学历，新闻、中文、经济、法律等相关专业优先，有3年以上董事长或总经理秘书经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力，有扎实的文字功底，具有良好...

1.负责公司互联网产品app、web、h5等的用户界面设计工作;2. 负责运营活动相关的平面及视频设计支持;3. 负责完成产品相关的界面、图标、动画等的图形界面设计，并参与制定、编写产品视觉设计规范文档;4. 整理和分析用户行为数据，充分了解用户需求，跟踪和评估产品用户体验，对界面进行持续的设计优化;5. 与产品、研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范UI围，并确保视觉效果的最终实现。岗位要求：1. 1年以上PC和移动端界面设计经验，计算机、视觉设计、平面设计、广告设计等相关专业;能够高效快速的创作PC以及移动端的整体UI界面.2. 熟练掌握Photoshop、illustrator等相关设计...

岗位职责：1、负责工程项目的全面管理，包括项目的计划、组织、协调、控制和监督，确保项目按时、按质、按量完成。2、负责工程项目的预算和成本控制，包括设备材料、人工费用等各方面的成本控制，确保项目经济效益最大化；3、负责工程项目的施工管理和进度控制，包括施工方案的制定、施工队伍的协调、施工进度的监督等，确保项目按照计划进行；4、负责工程项目的质量管理和安全管理，包括施工质量的监督、安全措施的制定和检查、事故预防和应急处理等，确保项目质量和安全；5、负责与业主、监理单位、主管部门等各方面的沟通协调，确保项目顺利进行；6、负责组织工程竣工验收、移交等工作（包括竣工图纸、验收报告、移交清单等）；7、负责...

岗位职责：1、负责对项目现场设备或系统的日常巡检、调试、维修与保养；2、负责监测、统计、分析项目电、水、气、冷、热等分类能源的消耗情况，评估运行效果，编写工作报告；3、负责编写并执行项目高效运行解决方案及具体实施计划，对接项目收付款相关的发票开具、文档编写、流程报批等问题，确保项目收益保期保量达成；4、负责项目运营资料的编写、报审、归档、保管及项目资产管理；5、负责对接并管理各设备供应商的售后渠道、维护维修团队，建立并维护相应的台账；6、负责客户日常沟通维护，客情关系管理，二次合作开发。任职要求：1、专科及以上学历，暖通、自控、电气、机电、热工、仪器仪表等相关专业；2、5年以上工程项目或物业能...

一、岗位职责： 1、按照售前主管的工作计划及工作分配，完成本岗位各项工作；2、基于公司的技术方向，就技术问题协助市场部门和客户进行交流，发现客户需求，挖掘行业潜在需求；3、为客户提供技术发展和技术应用咨询，基于客户需求撰写技术方案，引导客户认同技术方案；4、负责项目启动前的项目讲解、系统展示、技术交流与用户答疑工作；5、协助市场人员签订商业合同和技术合同；6、根据售前主管组织，实施与技术部进行项目内部交底；7、协助市场部门维护客户关系；8、参与合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底；9、负责完善合同流程审批；10、参与合同的评价，包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。二、任职要求：...

岗位职责:1.根据课程安排，完成公考相关岗位招聘的笔试授课。2.根据教研安排，完成相关教研、解析真题、编写图书等工作。3.协助部门负责人，统筹协调笔试相关工作。任职要求:1、具有公考行业科目教学2年以上经验,本科及以上学历，名牌大学以上优先考虑；2、汉语言文学类、法律类、工商管理类、新闻类等相关专业优先考虑，成熟老师优先考虑；3、保持一线教学，对授课、教研有独到见解及深入研究，思维与时俱进；4、优秀的语言表达能力和学习能力，,善于沟通，责任心；5、认同金标尺教育企业文化，有一定团队协作能力；薪资待遇：1、薪资面谈，有能力者薪资无上限；2、双休、五险、法定节假日，食堂；

1.学历要求：本科及以上学历，研究生学历优先。2.专业要求：人文社科类专业优先。3.教学经验：有相关学科或领域的教学经验优先；没有教学经验的求职人员需要接受公司组织的学科培训并通过考核。4.工作内容：能够制定教学计划、参与教学资料编辑和不断更新教学方法；能够进行教学评估和学生管理，及时反馈学生的学习情况和进展，根据学生的需求和能力进行个性化的指导和辅导；能够及时完成领导安排的各项临时性任务。5.团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与其他教师和管理人员进行有效的沟通和协作，共同推进教学工作。6. 热爱教育：对教育事业有热情和责任心，能够激发学生的学习兴趣和积极性，关注学生的全面发展和成长。

1、设计单位设计师岗位，实习期3个月，达到转正要求后按公司制度转正；2、要求水利水电工程中级或以上职称，并具有相应专业的设计工作经验；3、中级职称要求能独立完成本专业内的设计工作任务，服从项目组工作安排，能按项目负责人要求完成本专业内的工作任务；4、高级职称要求能够独立担任项目负责人，能够统筹推进项目进度和把控成果质量，同时具备相应的协调能力；5、要求爱岗敬业，责任心强，能适应不定期出差安排；6、有驾驶经验者优先考虑。

职位描述：1、负责项目方案设计及初步设计，沟通和组织生产工作。2、可独立完成项目汇报工作。3、有短期出差需求。任职要求1、年龄28-35岁，性别不限。2、统招本科（含）以上，建筑设计类专业。3、熟练使用CAD、天正建筑、Sketchup等专业软件。4、熟悉建筑设计相关规范和标准，具备良好的建筑构造和材料知识。5、中级或以上职称。

职位描述：（1）学习和参与道路、交通专业的设计工作。（2）在项目负责人及专业负责人的指导下参与市政、道路设计任务。（3）积极组织配合相关专业人员共同完成设计任务。（4）做好本专业有关技术资料的整理工作。（5）完成部门分派的其他技术设计或咨询任务。任职要求：（1）应届毕业生，大学本科及以上学历，道路工程、公路工程等类相关专业。（2）熟悉国家及行业相关政策和规范。（3）熟练运用Office，AutoCAD,纬地,鸿业等相关设计绘图软件。（4）能熟练使用办公软件和CAD制图软件。（5）有良好的敬业心.责任心.组织协调能力及团体合作精神。

工作职责:从事片剂、胶囊剂、软胶囊、乳膏剂药品、无菌药品生产操作。任职资格:1、学历与专业：药学和机械相关专业，大专以上学历；2、其它：年龄35岁以下优先。职能类别：药品生产/质量管理关键字：生产操作员

通过公司提供（前期公司提供一定目标客户资源）以及自有等多种渠道联系目标客户，达成知识服务预约意向后，通过约见面谈或者电话沟通达成知识服务合作。

此工作为学习型专业型工作，在工作中可以不断学习到很多关于知识产权的专业知识岗位职责：

1.通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护；

2.收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。

3.根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。

任职资格：

1、认可知识产权行业；

2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神；

3、对工作耐心和细心，具备较强的学习和沟通能力，良好的应...

岗位职责：

1、协助企业专利申请和维护；

2、协助企业进行专利文献及查新检索，为研发提供支持；

3、协助重点项目专利技术调研，研究行业技术动向；

4、知识产权相关事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、自动化、材料等理工相关专业，辅修过知识产权专业的优先；

2、具备良好中文和英文书面表达能力，能看懂英文专利文献；

3、具备较强的文字功底和技术方案挖掘、撰写能力，会使用CAD软件制图；

4、具备良好的沟通协调能力、思维缜密、责任心强；

5、有志于在知识产权行业长远发展。

职责描述：1、负责根据需要进行数据ETL程序开发，数据提取，数据分析等工作。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上工作经验；2、熟练使用SQL语句，对SQL性能优化有一定的理解；3、熟悉db2，熟悉hive开发优先4、工作踏实，勤奋，具有良好的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神。语言要求：普通话

市场推广

工作内容：1、独立承担一科以上的教学工作，保质完成授课工作；2、完成所授科目的讲义编写、课程PPT设计、真题模拟题解析编写等教研工作；3、开展直播授课、网络讲座、高校公开课等。任职资格：1、研究生及以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科；2、语言表达能力强，个人表现力强。备注：请自带简历，否则不予面试。

根据公司年度业务拓展计划和目标任务，通过组织跟进业务开发、市场调研、项目投标等，实现新业务顺利落地：1.在公司整体战略的指导下，制定业务市场拓展计划。2.拓展相关板块业务，并负责相关业务版块客户管理，协助开拓市场渠道，完成公司赋予的业绩指标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3.负责对新拓展项目的启动，协调处理项目运作中涉及商务及重大投诉问题。4.组织实施集团大客户项目优化5.组织实施项目落地6.部门内部管理与人员培养7.对外供应商联络及客情关系维护任职要求：1.物流、销售、管理、市场营销、经济等相关专业本科及以上学历；2.具有较强的市场拓展能力，有如汽车零配件生产制造、电子产品等相...

工作内容：1、国内业务发展，完成即定目标。2、销售目标，业务报价确认。3、客情关系与维护，市场动态收集，寻找目标客户。任职要求：1、熟悉电脑操作。2、3年以上物流销售经验。3、拥有一定的客户资源。4、有驾照。年龄要求：25-35岁职能类别：物流经理关键字：销售客户资源物流销售客情关系维护

1、主管国内运营提升服务品质，降本增效，整合优化线路，打造优势产品或开发供方渠道。2、收集行业客户信息，发掘客户需求，分析竞争对手获取目标客户。3、老客户拓量，联动业务部门做好大项目招标及案子落地。4、同等规模物流行业三年以上经验。5、会开车，能配合偶尔出差，吃苦耐劳，沟通能力强等。6、物流专业实习生可进行培养。职能类别：物流经理关键字：运营招标物流行业文字功底强外形佳

一、岗位职责：1、协助中心负责人对接重大课题；2、负责研发项目日常管理，跟踪研发进展；3、协助开发低碳能源领域新项目；4、协助整理研发报告。二、任职要求：1、具有研究生及以上学历；化工类、制冷与低温类、机械类、化学类、工程管理、电气工程类相关专业优先；2、具有2年及以上科研院所科研服务或者管理类或者设计院工作经历；特别优秀的应届生也可以考虑；3、能熟练运用常用办公软件，文字功底较好，逻辑思维强；4、具有一定的沟通、协调、团队合作能力。语言要求：普通话

一、职位描述：1、建立和维护政府主管和相关部门的沟通渠道和良好互动、可持续合作关系；2、具备业务视角，挖掘促进研究院业务发展的潜在机遇，理解政府的相关产业政策及运作规律，及时拓展与建立相关领域政府关系，为研究院业务拓展提供政府资源或政策支持；3、协助国家政策与地方政策对接，负责与国家或者地方相关政府部门的沟通，参加相关政府事务活动；4、处理各种政府公关应急事宜，建立和完善危机公关的预*和处理机制，并及时进行维护和监督执行；5、密切关注政府相关政策的现状及趋势走向，能够为研究院和业务发展拓展政策环境，搜集信息规避风险，提出针对性可行性观点建议；6、为研究院重要公关活动提供当地实施方案并进行组织落...

1、制定阶段任务，便于完成公司分配的任务；负责淘系 天猫 京东 拼多多旗舰店店铺运营整体正常运营及维护；2、店铺推广，提报活动，商品进货提报，选择爆品，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售；3、负责店铺流量分析，数据分析，总结店铺各项数据，分析得出结果；任职要求：1、大专及以上学历，三方店铺相关工作经验；2、有较强的数据敏感性和数据分析能力，较强的文字撰写能力；3、能熟练使用excel等办公软件；4、有责任心，有较强的抗压能力，能独立完成安排的工作，具备较强的团队精神及良好的沟通能力

岗位职责：1.葡萄酒选品、采购；2.葡萄酒产品上架以及产品维护；3.项目策划和项目拓展；4.日常发货订单维护以及客诉处理。职位要求：1.英文流利，能无障碍交流；2.有饮酒品鉴能力，有采购经验优先；3.有责任心和开拓进取精神，可以带领新项目前进；4.有团队合作意识，沟通能力强。需要有熟练的英语能力，基本的葡萄酒知识。

一，本科及硕士学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。二，要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。三，要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。四，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公...

1. 负责PLC控制系统的整体技术架构的设计工作； 2. 负责PLC程序开发及调试，及设计开发文档的编写； 3. 负责制定PLC控制系统开发的总体技术路线； 4. 负责确定PLC控制系统的关键性能指标及实现路径； 5. 负责PLC控制系统开发的质量管理； 6. 负责PLC产品关键技术及产品预研。 职位福利：带薪年假、弹性工作、五险一金、出差补贴、无官僚风气

周末双休

周末双休