汇博招聘 重庆人事

德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥10~12K/月
渝北区-玉峰山 经验3-5年 今天
岗位职责: 一.人力资源管理工作 1.负责员工招聘、面试安排、入职离职手续办理及档案管理。 2. 协助制定和执行当地人事政策,确保符合泰国劳动法规。 3. 处理员工考勤、薪资核算、社保及福利事务。 4.组织员工培训及文化活动,提升团队凝聚力。 二.行政事务支持 1.管理办公室日常运营(物资采购、设备维护、环境维护等)。 2.协调中泰团队沟通,完成文件翻译(中泰双语)及会议安排。 3.对接当地政府机构或外部供应商,处理合规性文件及许可申请。 三、跨部门协作 协助中泰管理层完成其他行政或人事相关事务...
盛海物资
50人以下 | 民营 | 建材
¥6~10K/月 13薪
九龙坡区-渝州路 经验5-10年 02:18
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制; 2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要; 5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,控制公司...
乐康歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥6~9K/月
南岸区-四公里 经验不限 01:25
负责公司旗下所缺岗位的招聘 有无经验均可新人免费培训 公司氛围好 ,帅哥美女多 不收取任何费用 欢迎投递简历!!!
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
¥4~8K/月 (3-5K/月)
九龙坡区-石桥铺 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计; 3、负责社保事务的办理; 4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作; 5、出镜直播,宣传公司培训专业。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协作能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 3、具有人力资源岗位工作经验; 4、形象气质佳,应变能力强。 能接受出镜直播再联系!!!
月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~9K/月
璧山区-璧泉 经验3-5年 今天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理; 10、全面协助对劳资关系管理; 11、负责...
重庆雾八文化娱乐有限公司
51-100人 | 其他 | 影视/娱乐/文化
¥6~12K/月 (3-4K/月)
江北区 经验不限 今天
负责为公司补充人员,协助文员办理入离职手续 工作简单轻松,办公室办公,坐班,包吃住
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月
¥6~12K/月 (3-3K/月)
江北区 经验不限 今天
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、初中及以上学历,人事相关专业优先; 2、有半年及以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥6~8K/月
巴南区-界石 经验5-10年 今天
1、 本科及以上学历(优秀者可放宽); 2、 28-38岁,人力资源、心理学等相关专业,获人力资源管理师二级证书者优先; 3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验; 4、独立负责过招聘、培训、绩效模板,熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作,有一定的人力资源管理体系思维; 5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 6、性格活泼,思维活跃,有较好的人际理解力,有上进心、责任心。
重庆赋隆模具
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥7~9K/月
江津区-珞璜 经验1-3年 今天
任职要求: 1、熟企业管理相关知识,理解绩效与组织运营之间的关系; 2、了解熟悉人力资源管理相关知识,特别是绩效管理知识,熟练使用平衡计分卡、关键绩效指标(KPI)等工具; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel,用于处理大量绩效数据,如制作数据统计表格、数据透视表来分析绩效数据。有较好的逻辑思维能力,能设计合理的绩效考核流程,并且分析绩效数据背后的问题; 4、 具备良好的沟通能力,较强的责任心,能够与各部门沟通绩效目标、考核标准等内容,收集员工的反馈。 5、性别:男女不限,年龄:28-45岁 6、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业优先。 7、经验要求:3 ...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
¥5~8K/月
合川区-南津 经验10年及以上 今天
岗位职责: 人力资源方面: 1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验; 2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定; 3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划; 4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求; 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。 ...
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥4~8K/月
南岸区-上新街 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行; 2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控; 3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书; 4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计; 5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行; 6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行; 7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效; 8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...
重庆华拓润森汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~8K/月
北碚区-蔡家岗 经验3-5年 今天
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 8.员工工具、办公室文具收发 9、员工宿舍水电气缴费等 10、完成领导安排的其他工作
重庆送工网络科技
101-500人 | 民营 | 软件
代招机构
¥4~8K/月
沙坪坝区-大学城 经验不限 今天
招聘要求: 1、年龄21-38岁,应届生实习生均可安排,可开实习证明 2、办公室网招,主要负责厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,推荐介绍合适的工作 业绩完成越多提成绩效越高;晋升空间专员-组长-主管-经理-区域经理 三、薪酬福利: 2、保底3500,提成100-1500元/人+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励,综合收入5000-1万不等,转正后6000-1.5万不等 3、工作时间:国家法定假节假日正常放假,春节放假10-20天 其他福利:工作餐、五险,节假日礼品,生日会,定期的团建,年度旅游等。
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥8~15K/月
渝北区-玉峰山 经验5-10年 今天
1、 认真贯彻总经理制定的公司经营,质量,安全,环保等方面的公司级目标,大力推行精益生产和Q1质量体系的运行; 2、 统筹规划公司年度人力资源策略,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、 组织制定并监督执行公司人力资源管理控制程序以及人力资源培训控制程序; 4、 根据公司的战略目标,组织制定并监督执行绩效考核体系; 5、 组织制定并监督执行公司薪酬政策、晋升政策和福利政策; 6、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 7、 组织制定并监督执行行政后勤工作的年度发展规划; 8、 组织并监督执行国家安全环保相关法律法规的宣导和在企业内部的执行; 9、 组织、协调公司年会、员工活动...
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
¥8~10K/月
渝北区-两路 经验5-10年 今天
职位描述: 1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理; 2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书; 3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织; 4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况; 5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导; 6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等; 7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续; 8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作; 9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
¥9~15K/月
荣昌区 经验5-10年 今天
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
¥7~8K/月
铜梁区-蒲吕 经验3-5年 今天

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