1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、对酒店销售计划和客户维护计划进行实施与开发；

3、与客户进行沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

5、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售工作经历优先；

2、具备市场销售知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

4、有较强的语言表达能力。

1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；

2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

3、负责厨房工作人员调配与考核的工作；

4、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品。

任职要求：

1、有厨房实操相关工作经验，身体健康；

2、55岁以下，有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

薪资福利：

1、综合工资3800—4500元/月；

2、入职买五险一金，绩效奖金、年终奖和节日礼品等各种福利。

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

3.按照程序和标准打扫和补给客房。

4.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

5.随时保证万能钥匙的安全。

6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

7.需要时提供开夜床服务

8.负责对结帐房间的查房工作。

9.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

10. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作，

11.负责杯具的清洁与消毒工作。

12.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

13.完成易耗品的每期盘点工作。

14.积极配合部门运作安排...

1、负责宴会部的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，星级酒店同岗位工作经验优先...

1、负责酒店安全部的日常管理工作，维护酒店的合法权益不受到非法侵害；

2、维护酒店治安，车库管理安全，加强防火防盗工作；

3、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题，对出现的安全隐患应及时采取有效措施控制事态发展，并及时向上级或职能部门汇报；

4、定期和不定期检查秩序及员工的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

5、对安全部员工进行岗前培训、技能培训；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄在25-50岁，具有高中及以上学历；

2、具备1年以上保安主管工作经验；

3、退伍军人优先。

4、有中级消防监控证

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

1. 保存以前、现有客户的资料和档案；

2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户；

3. 记录上月的销售活动或其它相关活动；

4. 向销售总监/总经理提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划；

5. 每月提交客人客房使用量的总结报告；

6. 每周提交竞争对手情况报告。

岗位要求

1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉重庆酒店领域的销售工作；

2.在当地有一定的客户群；

3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力；

4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作；

5.具有一般的公关和社交能力；

6.形象气质佳。

1、负责餐饮部的工作,向餐饮经理汇报工作；

2、执行公司上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

5、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1.有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理；

2.具有较强的策划执行、组织协调及领导能力；

3.熟悉餐饮业务模式及发展策略，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。

2、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。

3、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，如抖音推广等。

1、按照酒店客房的标准，进行退房的清洁，更换被单枕套，补充房间物资等相关内容；

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；

3、时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；

4、做好布草交接。

为饭店降低成本，提高饭店经济效益。

2. 制订空调设施设备检修、保养计划，上报工程部经理审批后组织实施。

3. 根据运行情况，提出节能运行措施和计划，上报工程部经理审批后组织实施。

4.根据饭店情况，制订空调系统设施设备更新及改造计划、物资材料的申购计划。做好饭店年度空调

专业的采购计划，和上级相关部门充分沟通做好年度工作总结和计划。

5. 根据设备状况编制维修计划，巡查表、设备运行参数表，制定空调设备故障的应急方案。

6. 定时检查各种空调设施设备的运动状况，抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立...

1、负责客人的入住手续办理，离店手续办理，收银结账等工作；

2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答；

3、满足客人提出的恰当要求，提供热情有礼和有效率的服务。

任职要求：

1、年龄20–30岁，身高1.6米以上，形象气质佳；

2、学习能力、应变能力、表达能力强，服务意识强。

1、完成各部门报修；

2、按计划进行房间检查维修。

任职要求：

1、持有电工上岗证或特种行业操作证。

2、有相同岗位工作经验优先。

上班时间：

A班：11:00-17:00、B班：09:00-21:00，月休10天（B班值班）

2、热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。

4、清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。

职位描述：

（1）负责向各大渠道商做好公司旅游线路的宣传与推广。

（2）旅行社渠道商的开发，销售团队的组建，完成销售目标。

（3）负责区域市场信息的收集与分析，提出相应销售策略。

（4）管理维护新老客户，提供优质、高效的销售服务，与客户建立良好的合作关系。

任职要求：

（1）大专以上学历，善于学习、亲和力强，乐于与人沟通；

（2）有团队荣誉感、抗压能力强，为达成目标而坚持不懈；

（3）工作努力，积极进取，有强烈的责任心和高度的工作热情

——如果以上都有，你想怎么都行——

职位福利：

社保五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、...

1、负责向各大旅行社门市提供行程线路信息并接收咨询、报价；

2、负责旅行社门市客户渠道开发与维护；

3、只要你热情积极勤奋，只要你激情四射，这就是你奋斗的舞台。

补充说明：

1、热爱旅游行业，性格开朗；

2、工作积极，诚实守信，认真细致，责任心强；

3、善于沟通，能与客户进行有效良好的交流； 

4、勤劳肯干，有团队合作精神和组织能力；

5、有旅游行业从业经验特别是有专线操作经验者优先；

★我们从不吝啬销售人员的工资，你们高收入，公司才能高收益！

岗位职责：

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、年龄18周岁，身高以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、具备经验者优先；

4、普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；

5、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：；18至30

2、性别：；女

3、学历：；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃+工龄工资+。

工作时间：

小时，上休。

1.抖音平台旅游产品直播带货，把握直播节奏，在镜头前介绍产品，提升销售业绩；

2.与粉丝互动、应对粉丝提问，引导关注直播间，提升粉丝数量。

岗位要求：

1.有旅游行业经验者优先；

2.形象气质好，语言表达感染力强，性格外向开朗；

3.抗压能力强，应变能力强，吃苦耐劳，能适应较长时间的直播工作；

4.有抖音、淘宝、快手等平台直播经验者优先，了解直播平台规则优先；

5.有主播经验者优先

福利待遇：

1.基本薪资6k-8k+提成+补贴

2.购买五险

1、负责接受客户的咨询，了解客户的基本情况和要求

2、负责销售适合客户的旅游产品

3、负责核对客户的信息资料，即使更新完善，保证客户信息的完整和准确性

4、负责维护客户，促成新老客户的转换

5、负责协调供应商，确保游客行程的顺利执行

6、负责完成或协助完成客户的接待工作

7、根据情况开展的今日及户外的旅游销售型直播。

岗位要求：

1.大专及以上学历，旅游管理、语言相关专业，英语熟练者优先

2.工作一年以上

3.熟练电脑操作

1、负责接受客户的咨询，了解客户的基本情况和要求

2、负责销售适合客户的旅游产品

3、负责核对客户的信息资料，即使更新完善，保证客户信息的完整和准确性

4、负责维护客户，促成新老客户的转换

5、负责协调供应商，确保游客行程的顺利执行

6、负责完成或协助完成客户的接待工作

7、根据情况开展的今日及户外的旅游销售型直播。

岗位要求：

1.大专及以上学历，旅游管理、语言相关专业，英语熟练者优先

2.工作一年以上

3.熟练电脑操作

岗位要求：

1、中专以上学历，热爱旅游事业

2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业

薪资待遇：

试用期2600+提成，转正2800+提成。

上班时间：

早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)