1.专业要求：市场营销、工商管理、企业管理等管理类相关专业；建筑工程、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。

2.学历要求：大专及以上学历。

3.素质要求：善于学习，具有上进心；沟通及表达能力较好；吃苦耐劳，能接受出差。

二、工作内容

1.负责推广公司的预结算和复核创效等造价业务。

2.负责拜访客户，客户洽谈，合同签订、开票回款等事项。

3.负责客户关系的维护。

三、公司福利

1.五险一金，周末双休，享受所有法定假期。

2.享受员工旅行、节日金、生日礼物等。

3.带薪培训，为个人定制适宜的职业发展规划。

1.根据领导安排，完成部门的各项造价咨询任务；

2.负责向造价主管提交工作进度，发现问题，及时解决；

3.严格遵守公司质量标准，对自己完成任务质量负责；

4.梳理、总结项目经验形成课件并授课。

二、任职资格

1.能够熟练运用office等办公软件和广联达等算量软件；

2.熟悉工程造价咨询业务，了解本行业相关法律法规；

3.能够独立承担造价任务；独立完成预结算项目3个及以上；

4.具有较强的责任心和专注的工作态度；

5.具备良好的沟通协调、归纳总结的能力；

6.有现场项目工作经验3年及以上的优先。

三、公司福利：

1.购买五险一金；

2.周末双休；

3.享受所有法定假期；

4....

1.熟悉各类工程概、预、结算咨询工作；

2.工程概预算的编制及复核、审计报告的复核；

3.具有良好的抗压能力；

4.具有良好的团队意识，能完成领导安排的任务同时积极的与同事配合完成工作任务。

任职资格

1.大专及以上学历，建筑、工程管理等相关专业毕业3年以上工作经验；

2.熟悉工程造价咨询业务，能够熟练运用office等办公软件和广联达等算量软件；

3.独立完成预结算项目2个及以上；

4.既做造价咨询又愿意做造价实训优先。

5.有现场项目经验2年及以上的优先。

1、负责协助总经理落实各区县中小企业补贴项目申报跟踪；

2、负责协助总经理落实各区县中小企业融资项目申报跟踪；

3、总经理临时安排的其他事务。

任职资格：

1、财务管理、金融管理等相关专业大专学历，；

2、有过政府类补贴项目操作经验1年以上；

3、形象气质佳，男女不限，务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判； 

3、跟踪其他商务人员订单的执行完成情况；

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合；

5、协调本部门与合作伙伴的合作。 

6、搭建或者完善公司商务团队。

1、负责工商注册、变更、注销、会计代理、许可证、商标、公司买卖等相关业务的咨询，谈判，邀约促成交易

2、对客户进行跟进及开发，客户量化考核，维护客户关系

3、完成上级交代的其他事务

4、大专及以上学历，女士优先，做个房产中介的或者有销售谈判相关工作经验。

5、有良好的谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展

补充说明：

晋升空间（自身发展）：

1、专业： 初级商务 中级商务 高级商务 资深商务

2、管理：商务经理 商务主管 商务总监 集团总经理，只要能力够，你进公司就可以拥有：

3、客户资源：不用外出，公司提供高品质客户，完全不愁客户资源

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