一、拓展计划制定：策划并执行市场拓展计划，确保实现公司的开店目标。

二、加盟商管理：全面负责区域市场内加盟商的管理工作，包括日常协调、问题处理及关系维护。

三、市场与客户关系：积极协调解决市场和客户各类问题，维护并提升公司品牌形象与客户满意度。四、店铺选址与评估：指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的细致考察与评估，保障新店开设的品质。

五、信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，为市场进入和拓展提供数据支持。

任职要求：

一、渠道能力：熟悉童装行业及重庆市场，有渠道有人脉。

二、商务沟通：具有强大的商务谈判能力，能够独立开发和维护客户关系，有亲和力，抗压能力强，反...

一、财务处理与报告：负责公司日常财务凭证的填制，确保所有交易准确及时记录。

二、税务管理：执行抄报税工作，管理发票领取及开票流程，确保税务合规。

三档案管理：负责财务凭证的整理、装订及归档，维护财务档案的完整性和可追溯性。

四、账目核对：定期进行往来账目核对，跟踪分析账目差异，保证账目准确无误。

五、成本控制：参与成本核算，提供成本控制方案，增强公司成本管理能力。

六、财务分析：定期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持。

任职要求：

一、5-8年会计工作经验，有初级、中级会计师证优先考虑；

二、具有童装或服装行业相关财务工作经验者优先；

三、熟练掌握财务软件及O...

2、根据公司经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售目标的达成。

3、对负责区域加盟店进行货品进销存分析，并制定货品调整方案。

4、负责对店员进行货品知识、陈列、销售技巧等培训。

5、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

6、根据公司营销加盟商正常，及时与加盟商有效沟通并传达执行。

7、终端店铺巡店计划有效执行。

8、具备较强的实战能力及销售能力，有相关搭配、培训能力及VIP客户维护经验。

9、做过大淑女装、中高端女装品牌的优先。

补充说明：

1、市场营销、管理类相关专业，中专以上学历，电脑操作熟练。...

2、负责统筹公司库房管理，控制商品进、销、存管理，包括日常补货、期初配货、期中调货、期末退货管理，支持终端店铺完成销售目标。

3、负责统筹公司采购管理，制订采购年度的工作目标和工作计划，合理的控制商品的采购价格，检查、监督处理采购的工作程序和执行情况。

4、及时了解货品畅/滞销原因，并提供有效的货品调配方案。

5、负责对货品差异核对和处理进行跟踪管理。

6、负责担任公司每季订货会项目负责人，对订货会实施规划和管理。

7、负责部门团队管理，包括培训指导、工作检查、工作评价...

2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。

3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。

4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。

6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。

7、负责对店铺开业筹备和开业组织。

补充说明：

1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，电脑操作熟练。 

2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。

3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。

4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。

5、能适应每周短暂出差。

6...

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

1. 内容策划：根据服装品牌的特点和目标用户，策划吸引人的内容主题，并安排合适的发布时间。

2. 视频制作：协调摄影师、模特、剪辑师等团队成员，制作高质量、有创意的短视频，展示服装产品特点和品牌理念。

3. 账号运营：管理服装品牌的抖音账号，包括发布视频、回复评论、提高粉丝互动等，以提高账号的关注度和影响力。

4. 数据分析：定期分析抖音账号的数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，了解用户对内容的反馈，优化内容策略。

5. 营销活动策划：制定并执行各种抖音营销活动，如挑战赛、优惠券、直播等，提高品牌曝光度和销售额。

6. 团队协作：与摄...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；

5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，

6、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划，执行落实，控制营销成本，促进营销利润最大化。

任职要求：

1、年龄45岁以下，专科及以上学历，市场营...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高团购客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责团购商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据团购客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

岗位职责：

1、负责公司童装营销管理，制定部门年度经营、发展目标，并达成目标；

2、负责童装营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上童装营销高层管理经验，管理销售团队3年以上；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

1、依据公司年度经营目标、经营计划，制定并执行销售策略，完成每月销售、回款目标；

2、根据区域销售情况，制定客户年度开发目标，针对性地开展市场拓展计划。

3、按公司经营计划及回款目标，依据市场情况制定营销计划，协助终端客户销售，并跟进客户货款情况，保证客户及时回款，库存、资金良性。

4、参加每季商品订货会进行货品选款，对区域客户的订货及销售计划进行管理，促进客户持续健康经营发展；

5、定期对客户进行分析、整理；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，下市场了解客户状态，销售公司产品，及时调整货品方案。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上服装同岗工作经验；

2、具备...

1.负责公司分配至所辖区域的销售指标，根据销售指标制订执行方案，及时跟进并保证销售指标达成；

2.负责指导、监督所辖区域日常营运情况，须具备开展业务或拓展业务的能力，熟悉服装的销售模式；

3.根据所辖区域商品销售实际表现情况，分析销售实施效果，关注市场变化趋势，及时反馈和提报销售方案改进建议。

4.配合公司空间、陈列、商品等部门，对管辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改。

5.上级交代其他工作。

岗位要求：

1、有五年以上工作经验者优先：

2、热爱销售管理、具备多店运管理能力，要有扎实的市场营销专业知...

1.负责公司分配至所辖区域的销售指标，根据销售指标制订执行方案，及时跟进并保证销售指标达成；

2.负责指导、监督所辖区域日常营运情况，须具备开展业务或拓展业务的能力，熟悉服装的销售模式；

3.根据所辖区域商品销售实际表现情况，分析销售实施效果，关注市场变化趋势，及时反馈和提报销售方案改进建议。

4.配合公司空间、陈列、商品等部门，对管辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改。

5.上级交代其他工作。

岗位要求：

1、有五年以上工作经验者优先：

2、热爱销售管理、具备多店运管理能力，要有扎实的市场营销专业知识；

3、全面协助负责公司品牌...