招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶

轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、不外出，不出差，良好的工作氛围

2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息，

4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您...

招聘办公室室内轻松工作无责底薪+绩效(全职)年龄20-30综合月薪8000-15000上不封顶

轻松的办公氛围和良好的工作环境

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

2、七小时工作制周末单休国家规定的法定节假日正常休息，

3、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有...

招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶

轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、不外出，不出差，良好的工作氛围

2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息，

4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您...

岗位职责

1、为其推荐合适的产品、制定合理的护理方案；

2、提前做好工作任务和计划表，熟悉月度活动政策，达成销售意向；

3、收集客户建议，及时妥当处理客户投诉；

4、积极配合门店店长的工作

任职资格：

1、22-45岁，身体健康；

2、有过美容行业工作经验优先，具有一定的销售能力。

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、从事过美容产品销售优先

7、能适应出差优先

1、根据培训开发的标准课程执行培训，根据培训计划制定实施方案。 

2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

3、跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评

估，并提交分析报告。 

4、针对各区域培训相关对接人进行规范化、标准化培训带教、协助区域建立零售培训体系。 

5、根据各区域、各终端的培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道。

岗位职责：

1、制定店内每月的目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的技术指导、监督、考核等；

4、维护客情、如有顾客投诉，并及时向公司汇报和妥善处理；

5、做好店内本品牌的货物管理，

6、做好门店的经营管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1.3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

2.早班9:30-18:30、晚班12：30-20:30

职责描述：

1、确保到店率，减少流失率、提高护理频次；

2、制定店内每月的消耗目标，并细分到每个员工，并监督全店人员成进度；

3、监督、执行公司品牌部制定的品牌技术、营运相关的要求、制度和奖罚措施；

4、负责店内员工的技术培训、指导、监督、考核、考级申报等；

5、协助上司搞好本店的经营管理工作；

6. 定期考核和抽查员工的技术，并根据相关制度对不合格的员工进行处罚；

7. 严格按技术要求规定操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评、纠正和处罚；

8. 监督店里的营运服务工作实施情况；提炼品牌的护理引导话术，与其他店交流，将其他店好的引导、教育方式复制到自己店；

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岗位职责：

1、制定店内每月的销售目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的指导、监督等；

4、店铺商品进货验收、陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理工作；

5、合理安排店销的前期准备工作，协助店销的业绩的达成，并在美容院日常工作中收集品牌的铺垫情况，汇总成表，及时报给店长；

6、协助店长做好门店的经营管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

岗位职责：1、负责顾客分析；2、为顾客提供专业的整形抗衰老咨询服务；3、达成销售意向，成功*所经营项目；4、维护好老顾客。任职资格：1、具备至少3年以上医美顾问工作；2、有责任心，服从管理；3、工作积极主动，细致认真，责任心强；4、具备良好的沟通能力和协调能力；5、熟悉美容、抗衰老项目；6、熟悉整形院接待服务流程，能够独立销售；7、形象好、亲和力强、口齿清晰、有良好的团队协作精神；8、*好是皮肤之类医院工作过的，并接触过光电方面的。联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

1、全面领导美容院，调整美容院人和物的安排，负责美容师的工作和培训。按照店铺的需求招聘和解雇美容师。2、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结。及时制止美容师发生错误行为的苗头。3、根据店铺现状和目前行业竞争对手水平，合理制定店铺每月的销售计划与营收目标，并及时总结数据内容，汇报总结。4、管理和团结美容师团队，做好美容师团队士气鼓舞工作，使得美容院内的工作氛围和工作士气达到良好的水平。5、定期检查美容院可能出现的问题。如：美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作，遇到问题及时解决问题。6、制定美容院的长期培训目标以及短期培训计划。7、负责美容院的财务管理，统计好财务数据，核对货物与开支...

岗位职责：1、负责门店面部类项目的培训、销售、售后跟进工作；2、负责组织门店面部活动策划执行、业绩提升及专业项目推广及销售支持；3、负责落实公司营销策略，推动项目业绩提升；

岗位职责：1、负责门店项目的培训、销售、售后跟进工作；2、负责组织门店面部活动策划执行、业绩提升及专业项目推广及销售支持；3、负责落实公司营销策略，推动项目业绩提升；薪资范围：6000-11000元/月发薪日：15日底薪：6000-11000元/月社保类型：五险

1、注册范围必须是：皮肤科2、执业医师资格证、助理医师证3、写病历4、服从命令

岗位职责：绩效+培训板块 1、培训需求的调查、分析；制订年度、月度培训计划，包括培训经费预算。 2、负责公司新人岗前培训的组织及授课，在职员工培训的组织实施、协调与跟踪。 3、协助公司培训模块的搭建，撰写培训报告，反馈、评估培训效果，跟进培训结果。 4、对外联系、管理培训机构、培训老师。 5、负责公司企业文化的传递。 6、领导安排的其他的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，性格开朗，熟练使用PPTEXCEL等办公软件 2、有3-5年的培训经验，有独立授课经历的优先考虑 3、行业不限，有美业行业内训工作经验的更佳 4、年龄35岁以下 职位福利：不加班、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、员工食堂...

【岗位职责】1、负责顾客一对一的技术服务；2、与客户建立良好的沟通，传授客户康复理疗相关知识，提高客户满意度；3、能够在与客户调理过程中发现问题，并结合情况做出合理性的建议；4、及时反映客户的需求给上级，并配合上级的治疗方案做出调整；5、协助美学老师做好相关客户的档案登记工作；6、协助美学老师完成客户的后期维护；7、积极主动的加强各类技能培训，并积极向客户推荐公司项目。【任职资格】1、年龄：23-40 岁 人品端正、有中医推拿、康复等相关专业的知识;2、中专以上学历，有医院或养生医馆等工作经验优先考虑3、性格开朗、善于沟通交流、语言表达、,具有良好的职业素养;4、能够接受经常出差;5、有产后康...