1. 销售代表（若干名）

   要求：

   a) 高中及以上学历，有销售经验者优先；

   b) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

   c) 热爱销售工作，有较强的市场开拓能力；

   d) 能承受较大的工作压力，具有挑战精神。

以前是做什么？是否做过快消品？

正常打卡上班。到店发门头照和陈列照。

二、薪资待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

试用期一个月（3500元，无绩效，无考核，7天无工资），试用期无养老保险；

2. 一个月以后，底薪1500元+5个点提成（保底五千+（3-6个月以后买）养老保险800元每月五五开）+团队意外险；只买养老保险，什么...

不需要外出，办公室坐班坐班！不需要一直打电话

招聘要求:年龄20-35爱学习，不限学历口语表达清楚

薪资待遇:基础底薪3500＋全勤＋补助＋提成＋奖金，合计待遇8000+上班9.30-18.30

福利多多，购买社保年终奖下午茶团建等

工作内容:公司提供资源，都是买过我们产品的客户，打电话做回访复购。

上班氛围很好很轻松

招满就停，感兴趣直接和我沟通

不用到办公室坐班！！

工作内容：

1.推广公司代理的品牌产品（快消品所有一线品牌）；

2.推广公司自有快消品B2B电商平台；

3.根据公司整体业绩目标，完成个人及团队业绩目标；

4.新用户的开拓及持续跟进，老客户的维护；

5.及时处理客户反馈的问题。

岗位要求：

1.年龄20-45岁；

2.有自己的交通工具，小车或电瓶车（视区域而定）；

3.身体素质好，沟通能力强，愿意接受工作挑战；

4.具备行业相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1.薪资试用期保底4000-6000，具体根据个人工作能力确定；

2.试用期2-3个月，转正薪资60...

1、依据陈列原则完成产品货架陈列； 

2、促销活动陈列支援； 

3、门店排面维护及产品清洁； 

4、可配合导购进行销售； 

5、争取更多陈列空间，确保货架库存充足；

6、货架POP使用及维护；

7、维护店内客情关系；

8、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下；                                                                             

2、大专及以上学历、有卖场理货经验优先；

3、1年以上快消行业相关工作经验；

4、有较强的沟通能力和责任心；

5、吃苦耐劳...

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3、家住渝北优先；

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，上班打卡拍照；

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

1、在仓库按销售人员订单准确分拣货品。

2、将产品及时配送到超市、农贸市场等客户，将客户签字后送货单交回公司。

3、在物流公司将货物取回公司。

4、仓库配送、配货等后勤工作

5、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、会开手动挡面包车或金杯车，1年以上实际驾驶经验，C1驾驶证。

2、年龄23-35岁，责任心强，诚信、细致，服务态度好，具有和同事、客户良好的沟通能力。

3、公司统一购买保险。

4、工作地点：重庆市松树桥中学附近

接听和处理来电，包括解答问题、转介、提供信息等。

主要职责：

- 良好的沟通能力和倾听技巧，能够理解客户需求并为他们提供帮助；

- 具备基本的计算机技能，能够使用常见的办公软件和系统；

- 有一定的团队合作精神，能够与同事合作，共同完成工作任务。

职位要求：

- 不限工作经验；

- 有意在食品行业工作；

- 有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景和性格的人合作。

2、区域促销人员管理； 

3、账款催收，确保款项顺利回收； 

任职要求

1、善于沟通，热爱销售。

2、家住公司附近优先。

2、改良生产工艺提高产品品质；

3、组织并实施新产品研发；

4、按照国家标准拟定企业产品标准和工艺流程；

5、与国家质量管理部门的衔接和沟通。。

6、对川菜调味品、火锅底料、汤品等研发有深入研究

补充说明：

二、岗位要求

1、熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程；

2、熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规；，且能够管理五人团队能力。

3、具有食品开发研究工作经验，能够独立组织新产品和新技术开发；

4、在大中型食品企业从事技术或质量管理工作三年以上工作经历；

5、食品工程相关专业大学本科以上学历

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作...