2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—40岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—42岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1/人员管理事务:负责门店人员招聘，入离职办理，人员工作安排，培训，调动人员积极性等人员管理事项。

2/经营事务:查看每日商品销售情况，根据门店情况调整门店商品结构，商品下单，商品定价，商品售卖，拓宽售渠道等基础事项。

3/其他老板要求事项，听从公司安排。

要求:

1/男女不限，30岁以下

2/有生鲜门店工作经验

3/做事勤快，爱卫生，听从安排

另公司招聘储备店长，无经验要求，接受学习，听从安排（重庆主城调动）