1、有过相关经验者可以放宽条件（如销售过食品，日化，酒水饮料等）。

岗位职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、负责渠道促销方案的制订

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格...

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。"

 二、岗位职责：将商品完整准时的送到顾客手里。

 三、上班时间：8:00---21:00 (排班），月休4天

四、薪资待遇： 

7000-10000元/月（计件工资7-10/单.多劳多得，具体工资体系请电话询问） 

五、岗位支持： 1、经验（不限，新人入职有老员工带）

 2、车辆（自己有车就带车，无押金租金，每个月600车补；没有车可以公司配车，有租金。）

3、住宿（公司提供员工住宿）

 4、安全（从入职起，购买商业险，为您的安全保驾护航）