任职资格：

1、大专及以上学历，取得中级职称，中西医结合，能变更注册；

2、熟悉大内科常见病，多发病的诊断及治疗，有危重病人管理经验；有呼吸内科、心内科住院部工作经验者优先；

3、熟悉重庆市医保政策，病历书写规范；

4、具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：

1、根据集团或医院的年度经营规划，制定并我拿出门诊的年度预算及经营计划，推动执行，实现业绩的达成；

2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；

3、严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；

4、督促检查各岗位流程执行，处理门诊各类突发事件；

5、完善接诊流程，提高服务质量和客服满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；

6、数据分析问题，复盘总结，制定改善方案，并坚持优化；

7、负责院内活动组织发起，整合资源，开发维护客户渠道；

8、完成领导临时交办的工作。

岗位要求：3年以上口腔行业医院运营经验

（无口腔行业...

1、在医院总经理或副总经理的领导下，围绕医院的经营目标，落实医院内部运营方案和策略计划，配合实现医院经营目标。

2、加强与医院效益部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。

3、负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。

4、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。

5、制定医院内部的执行标准、计划和落实培训并不断优化。

6、负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。妥善处理运营流程中的竞争和冲突。

7、跟据医院项目推广的需要，为企划部提供企划素材，并及时上报领导汇报工...

岗位职责：

1、根据集团或医院的年度经营规划，制定并我拿出门诊的年度预算及经营计划，推动执行，实现业绩的达成；

2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；

3、严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；

4、督促检查各岗位流程执行，处理门诊各类突发事件；

5、完善接诊流程，提高服务质量和客服满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；

6、数据分析问题，复盘总结，制定改善方案，并坚持优化；

7、负责院内活动组织发起，整合资源，开发维护客户渠道；

8、完成领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，3年以上口腔医院运营管理工作经验。

2、有丰...

岗位职责:

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

岗位职责:

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

1、执业范围为精神卫生专业的执业医师

2、可以变更注册执业地点。会操作电休克优先， 

3、有精神科住院部工作经验者优先考虑

1、年龄40-55岁，大专以以上学历，持有相应医学或护理类资格证和中级以上职称

2、具有5年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力

3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态

4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等

5、具备的医疗管理知识能力

6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神

7、具有较强的责任心，有担当

工作职责：

1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施

2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错

3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作

4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生...

岗位职责： 

1. 制定护理计划：精神科护士长需要根据患者的具体病情和护理需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、细致的护理服务。

2. 监督护理工作：精神科护士长需要监督护士团队的工作，确保护理工作的质量和安全。她需要定期检查护士的工作记录，评估护理效果，及时发现问题并采取措施加以改进。

3. 培训护士团队：精神科护士长需要负责培训护士团队，提高护士的专业技能和护理水平。她需要定期组织培训课程，分享最新的护理知识和技术，促进护士之间的交流和学习。

4. 协调与其他部门的工作：精神科护士长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，确保患者能够得到及时、有效的治疗。她需要与医生、药房、检验科等部...

岗位职责:

1、负责为顾客实施各类微整形手术，注射手术操作。

2、不断提高业务技术水平,具有丰富的面部设计经验和面部操作注射经验。

3、严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。

4、配合医院进行各类业务培训及医疗检查。

5、协助整形美容咨询师进行手术咨询。

任职要求：

1、年龄30岁—45岁,本科以上学历,医疗类专业;

2、有执业医师证书等相关法定资格证书,5年以上微整形临床工作经历;

3、医德良好，责任心强,善于沟通;

4、皮肤较好,形象气质佳。

5、薪资面议。

6、接受出差。

薪资待遇: 底薪+绩效提成+团队提成+全勤奖+每月任务完成提成。岗位职责:1、维护和开拓新渠道和新客户2、开拓建立地区市场的代理渠道3、对区域代理商经销商的销售人员进行培训、有医疗美容类行业销售经验者优先5、客群维护，与客户建立良好的合作关系工作内容为以下两大项：1、负责美容院店内员工的培训工作；培训公司的项目内容，让她们配合展开工作；2、下店到自己负责的美容院店家，负责给潜在顾客提供医美专业方面的咨询及定期回访；注：咨询师不需要开拓新店，公司会提供有意愿合作的店家，咨询师只需要下店开拓顾客；顾客是美容店家的客人，有医美需求，会先有美容院的员工进行前期铺垫以后，再提供给咨询师进行项目专业咨询。...

1、医学影像专业；2、有初级及以上职称；3、熟练操作B超影像操作仪器；4、具有良好的沟通能力与服务意识。

1、具备执业医师资质，可变更注册；2、妇科临床工作经验丰富，熟练掌握妇科常见病及多发病的诊断与治疗；3、能够独立开展各类妇科常规手术及整形手术。4、形象气质佳，具备良好的沟通能力、团队协作能力。5、薪资面议

职位要求：1.临床医学或其他医学类专业。2. 具有较好的应急能力、组织能力、领导能力、团队协作能力； 良好的职业操守和强烈的责任心，品行端正、原则性强，抗压能力强； 具有较强的语言沟通能力，较强的服务意识与分析解决问题的能力。3.具有医疗行业业务管理或民营医院医务管理5年以上经验。4.担任过民营医院医务科主任，熟悉医疗纠纷、医疗质量管理者优先。5.薪资面议。岗位职责：1、在院长领导下，制定年度工作计划，完善相关的医疗管理制度。 2、负责全院医疗质量管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，定期考核评估。3、深入临床科室，组织全院医务人员的业务技术学习、考核和...

一、工作职责：1、负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作；2、专业技术娴熟，能独立开展口腔内科、口腔修复科的临床常见病、多发病的诊疗工作；3、具有良好的医德和医疗服务意识以及团队意识，医患沟通能力强； 4、熟悉行业医疗及技术，根据每位患者的不同情况，能够合理有效地为患者解答及推荐相关治疗项目，制定合理有效的诊疗方案。二、职位要求1、口腔医学专业毕业，全日制本科以上学历；2、具备3年以上临床工作经验；熟悉并掌握数字化临床应用；3、持有执业医师证书，主治医师资格以上者优先；4、良好的服务意识和沟通能力；5、美学修复技术善长者优先。三、福利年度福利体检、五险一金、带薪病假、餐补四、工作时间：早上8:0...

一、岗位职责：1、推动区域各分院口腔科执行运营计划,定期组织区域科室所有人员经营会议,进行运营状况和投诉等现状分析,推动销售营业收入达成；2、按要求完成业绩任务；3、人力成本、直接成本,成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；4、配合市场运营部的线上和线下推广,积极做好宣传工作,现场咨询等临场工作；5、配合门诊医务主任解决医疗纠纷,建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况,提升顾客满意度；6、所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达,具备独立解决营运中出现的日常问是妥善处理医疗纠纷7、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标;的能力;8、根据市...

岗位职责：1.制订总体市场发展战略以及市场发展目标。2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部协同作业，完成公司制订的业务计划。3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。职位要求：1.具备3年以上同岗位工作经验2.靠谱，凡事有交待，有较强的执行力和条理性。3.有较强的...

职责描述：1、负责客户面部医美项目的咨询、设计服务，制定客户操作方案。2、协调相关部门，配合其他部门共同完成医院目标。3、跟进顾客并最终达成微整意向，有效并安全地指导客户进行面部项目操作。4、反馈客户信息，收集和分析行业情况，协助完成医院决策。任职要求：1、3-5年工作经验，本科或以上学历；医学、护理等相关专业；3年以上一线医美项目咨询经验。2、热爱医美行业，掌握医美咨询相关专业知识。3、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识。4、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力。

职责描述：1、负责客户面部医美项目的咨询、设计服务，制定客户操作方案。2、协调相关部门，配合其他部门共同完成医院目标。3、跟进顾客并最终达成微整意向，有效并安全地指导客户进行面部项目操作。4、反馈客户信息，收集和分析行业情况，协助完成医院决策。5、培训、分享医美相关美学知识，配合市场部门提高销售人员专业技能技巧。任职要求：1、3-5年医美经验或奢侈品、美妆行业销售工作经验，本科或以上学历；医学、护理等相关专业；2、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识。3、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力。4、公司提供系统的培训，及试用期学习机会。语言要求：普通话

岗位职责：1. 负责所辖小组的市场开发，团队管理等工作2.管理销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队3.制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理4.协助公司制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标，拓展公司的市场策略，及时提供市场反馈任职资格：1.本科及以上学历，3年相关工作经验，本科以上学历，形象佳，有良好的谈判沟通能力、协调能力、团队合作精神；2.1年以上团队管理经验；3. 有市场销售工作经验者优先。五险一金+餐补+下午茶+定期员工旅游+定期团建+节日福利+生日津贴+工龄奖+办公环境nice常驻贵阳院区！介意勿扰。行业要求：全部行业

1.对脊柱侧弯，体态矫正，骨科术后，慢性疼痛等患者提供被动治疗及主动治疗。2.对因受伤或疾病导致健康问题的患者进行评估及治疗任职要求1.本科及以上学历2.康复专业及运动康复专业3.熟练掌握人体肌肉骨骼解剖学4.有体姿体态调整经验者优先5.有健身房，瑜伽工作经验优先6.一年以上工作经验7.按照公司要求可适应弹性的工作地点和工作时间8.能够在多元文化，多学科的环境中工作9.为人诚实，具有良好的职业道德和团队协作精神，具备一定的抗压能力和灵活应变能力

1、熟悉骨骼肌肉解剖、康复理疗等相关医学知识。2、掌握运动训练、体态康复、形体训练等专业技能知识。3、具有施罗斯（schroth）认证的治疗师。3、擅长脊柱侧弯、含胸驼背、双肩不等高、骨盆倾斜旋转等体态问题处理。 4、可独立进行运动训练风险评估，运动机能评定及运动疲劳监控。5、可熟练掌握康复推拿、肌肉疼痛辩证、运动拉伸等技法，有效解决头颈肩痛、腰酸背痛、四肢疼痛等身体痛症。6、具有带领团队经验。岗位要求：1、本科及以上学历，运动康复、康复治疗、人体运动科学等相关专业者优先；2、具备康复治疗士／师、运动健康、体适能教练证等相关证书；3、5年及以上相关工作经验；4、沟通表达能力较强，具有团队精神、...

岗位职责：1、收治管理心理科的患者2、分析化验和检查报告，做出病情诊断3、开具处方，做出饮食、锻炼建议4、询问和检查病人，书写病历，记录病案任职要求：1、有临床精神科经验2、职称执业医师及以上3、能够独立收治患者，诊断疾病、开处方4、熟悉医疗系统，熟练掌握本专业的专业理论知识，熟悉精神心理科的常见疾病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗方法，同时具备多领域多学科的知识。5、具备良好的沟通能力、高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度福利待遇：五险生日礼金节假日礼品包餐薪资待遇：薪资面谈语言要求：普通话

岗位职责：1、管理精神科护理相关事务2、把控临床护理质量3、积极配合卫健委的检查工作，完成上级安排的任务4、带领护理团队提高工作质量任职要求：1、曾担任护士长一职，有精神科临床护理工作管理经验2、职称要求护师及以上3、具备高度的责任心、良好的沟通能力，对护理团队和患者负责，灵活处理纠纷问题。4、良好的职业素养和道德标准岗位福利：1、薪资面谈2、五险 包吃 节假日休及礼品 生日津贴

1、具有心理咨询或护理相关专业毕业2、有心理治疗师证。3、具有2年以上心理治疗工作经验。

任职要求：1:有医学，护理，美容，推拿，产后康复等相关专业知识优先。2:热爱学习，愿意与人交流，愿意在产后恢复行业深耕。3:性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。4:年龄在18-38岁之间。5:有护士，调理师，美容师相关工作经验者优先。待遇：底薪+提成+补贴+带薪年假+五险+节假日福利+年终奖等综合年薪5-15万左右没有经验的由公司进行培训，只要你有素养，口齿伶俐，踏实肯干。工作职责：1:了解顾客基本情况和需求，根据顾客实际情况，制定合适的康复方案。2:针对顾客的身体健康状况，通过专业手法，改善客户健康状况。3:建立客户服务档案，及时记录好顾客服务阶段的身体状况。 地...